1.參與電氣工程招標(biāo)工作,提供專業(yè)的技術(shù)支持;
2.負(fù)責(zé)編寫電氣施工方案,并監(jiān)督方案的實(shí)施情況;
3.審核電氣專業(yè)圖紙,并指導(dǎo)施工人員按圖紙進(jìn)行施工;
4.負(fù)責(zé)對(duì)電氣相關(guān)專業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證進(jìn)行審核,并按流程辦理審批手續(xù);
5.檢查電氣工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全,并及時(shí)解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6.參與編制電氣施工所需主要設(shè)備、材料采購(gòu)計(jì)劃;
7.配合監(jiān)理公司參加重要工序、部位的驗(yàn)收及項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收工作。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)節(jié)能公司電氣招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 電氣 招聘
職位。好工作,上桂聘
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pmc專員
4000-6000元15小時(shí)前招聘組崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶訂單分解成月度計(jì)劃,根據(jù)產(chǎn)能、設(shè)備、工裝、模具情況對(duì)月度計(jì)劃分解成日計(jì)劃,做出均衡排產(chǎn)計(jì)劃,確保月度排產(chǎn)均衡,對(duì)大宗原材料的價(jià)格趨勢(shì)提前了解,做好請(qǐng)購(gòu)準(zhǔn)備。
2、評(píng)估各種材料采購(gòu)交期與生產(chǎn)進(jìn)度管控:做好物料戰(zhàn)略儲(chǔ)備計(jì)劃,對(duì)長(zhǎng)周期、供方產(chǎn)能瓶頸物料進(jìn)行提前準(zhǔn)備,對(duì)排產(chǎn)進(jìn)行調(diào)整并發(fā)布調(diào)整計(jì)劃,確保生產(chǎn)順暢和準(zhǔn)時(shí)交貨。
3、制定物料需求計(jì)劃并跟蹤采購(gòu)進(jìn)度:根據(jù)產(chǎn)品交期制定物料齊套計(jì)劃并發(fā)給采購(gòu)部,要求供應(yīng)商按交期交付物料;對(duì)回料異常、缺料異常造成延期交貨進(jìn)行考核。
4、協(xié)助生產(chǎn)部、技術(shù)部跟進(jìn)產(chǎn)品所需物料實(shí)際用量并提供數(shù)據(jù)給技術(shù)部更改BOM清單,跟進(jìn)并監(jiān)督生產(chǎn)領(lǐng)料、退料、用料,損耗情況,分析是否與BOM有差異,有異常及時(shí)匯報(bào)上級(jí);
5、物料品質(zhì)、交期異常的協(xié)調(diào)處理;
任職要求:
1、25-35歲,全日制大專及以上學(xué)歷,3年以上PMC物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的物控理論知識(shí)基礎(chǔ),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃流程,有豐富的產(chǎn)品及物料供需管理和控制經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練運(yùn)用Office辦公軟件,熟練使用ERP相關(guān)模塊的操作;
4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和邏輯思維;
5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
標(biāo)書技術(shù)支持崗
4000-6000元15小時(shí)前招聘組崗位職責(zé):
1、標(biāo)書的技術(shù)部分制作、投標(biāo)報(bào)價(jià)的分析、合同資料的管理及輔助產(chǎn)品設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)電網(wǎng)招投標(biāo)中的技術(shù)支持工作(如技術(shù)評(píng)審資料匯總、技術(shù)應(yīng)答/校核、各類表單制作等),以及相關(guān)變壓器及成套設(shè)備方面常規(guī)標(biāo)書的技術(shù)支持工作;
3、負(fù)責(zé)輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行投標(biāo)前后的價(jià)格分析,表單制作/校核等工作;
4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;
5、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)技術(shù)文件資料(如、計(jì)算單、圖紙、設(shè)計(jì)文件、標(biāo)書等)的整理分類、歸檔和記錄;
6、負(fù)責(zé)管理公司技術(shù)資質(zhì)相關(guān)紙質(zhì)資料(報(bào)告、儀器設(shè)備檢定、證書等);
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成產(chǎn)品輔助設(shè)計(jì)、編制資料等方面工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電力、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上標(biāo)書編制工作經(jīng)驗(yàn)(電氣類、設(shè)備類相關(guān)),優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮;
3、能熟練使用CAD\\WORD、EXCEL、Photoshop等相關(guān)辦公軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,做事穩(wěn)重,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力,能接受加班;
5、能夠嚴(yán)守工作秘密,具有良好的職業(yè)操守,忠誠(chéng)敬業(yè);
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),期望能在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 -
焊工
4000-8000元15小時(shí)前招聘組崗位職責(zé):焊接變壓器夾件(非標(biāo)件)
1.鐵板拼裝電焊接
2.剪切機(jī)剪切鐵板
3.沖床鐵板沖孔
4.折彎?rùn)C(jī)鐵板折彎
任職資格:
1.有3年以上電焊經(jīng)驗(yàn),熟練操作二保焊、氬弧焊、激光焊接機(jī),有焊工證。
2.熟悉開料、剪切、折彎、沖孔等操作
3.吃苦耐勞,勤奮踏實(shí),無(wú)不良記錄及愛好。
4.身體健康,年齡40歲以下。 -
成套采購(gòu)員
5000-7000元15小時(shí)前招聘組崗位職責(zé): 1、按照采購(gòu)計(jì)劃開展成套設(shè)備元器件采購(gòu)業(yè)務(wù),保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)成套元器件供應(yīng)商評(píng)估與管理,確保公司采購(gòu)的高性價(jià)比; 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)過程的物料跟進(jìn)、檢驗(yàn)、退換、財(cái)務(wù)與商務(wù)(客服)溝通等,保證及時(shí)、準(zhǔn)確的到貨; 4、供應(yīng)商的每月應(yīng)付賬款和各項(xiàng)目到貨情況的跟蹤。 5、協(xié)助采購(gòu)主管優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高效率。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有成套設(shè)備元器件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)心,原則性強(qiáng);穩(wěn)定性好、有良好的職業(yè)道德; 3、能出差江浙地區(qū),進(jìn)行供應(yīng)商的選擇和成本分析,促進(jìn)采購(gòu)降本; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力,執(zhí)行能力... -
木工
3000-5000元15小時(shí)前招聘組崗位職責(zé): 根據(jù)加工圖紙,制作變壓器絕緣木質(zhì)夾件 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,25-40歲,思維敏捷,動(dòng)手能力強(qiáng),有手工木工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、會(huì)看圖紙,熟練操作木工加工機(jī)械設(shè)備(如臺(tái)式鋸床、刨床、臺(tái)鉆、鋸鋁機(jī)、細(xì)木帶鋸機(jī)); 3、身體健康,無(wú)不良嗜好,吃苦耐勞,有韌性,能服從工作安排。 上班時(shí)間:9:30-12:00 13:00-18:00 法定節(jié)假日正常放假 薪資福利:該崗位執(zhí)行計(jì)件工資制,綜合薪資3000--5000元,有社保,員工生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年休假 -
物控員MC
5000-7000元15小時(shí)前招聘組崗位職責(zé): 1、根據(jù)訂單主計(jì)劃及技術(shù)提供的物料清單編制物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃跟進(jìn)物料到貨情況; 2、協(xié)助生產(chǎn)部、技術(shù)部跟進(jìn)產(chǎn)品所需物料實(shí)際用量并提供數(shù)據(jù)給技術(shù)部更改BOM清單; 3、跟進(jìn)并監(jiān)督生產(chǎn)領(lǐng)料、退料、用料,損耗情況,分析是否與BOM有差異,有異常及時(shí)匯報(bào)上級(jí); 4、監(jiān)督采購(gòu)物料的準(zhǔn)時(shí)到貨情況,并予以按時(shí)公布; 5、跟據(jù)生產(chǎn)月計(jì)劃及安全庫(kù)存編制共耗物料需求計(jì)劃、并做請(qǐng)購(gòu)單跟進(jìn)采購(gòu); 6、負(fù)責(zé)定期對(duì)庫(kù)存物料進(jìn)行分析,及時(shí)處理呆滯料和控制庫(kù)存水位; 7、每月底對(duì)在制訂單的物料進(jìn)行盤點(diǎn)、核實(shí),配合財(cái)務(wù)成本核算; 8、物料品質(zhì)、交期異常的協(xié)調(diào)處理; 9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作... -
機(jī)電、電氣安裝施工員
3000-8000元2024-11-12蔣義負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和落實(shí)施工安全責(zé)任,配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量要求, 教育背景:具備相關(guān)專科畢業(yè); 崗位經(jīng)驗(yàn):有二年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工作流程和落實(shí)安全與質(zhì)量要求; 任職要求:對(duì)項(xiàng)目要能有綜合把控能力,協(xié)調(diào)能力; 崗位福利:月休4天。 -
市場(chǎng)專員(急聘)
3000-4000元2024-11-11林小姐人事主管任職要求: 1、熱愛生活,有志于投身互聯(lián)網(wǎng)+能效服務(wù)領(lǐng)域的市場(chǎng)拓展事業(yè)中; 2、1-2年能效(電力)服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、大專以上學(xué)歷,電氣及市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先; 4、年齡23- -
財(cái)務(wù)BP
5000-8000元2024-11-07招聘組崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)梳理及處理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)流程問題,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供多種財(cái)務(wù)解決方案,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 3、監(jiān)督銷售流程,參與銷售合同評(píng)審,監(jiān)督流程審批完整性,并協(xié)助確定方案可行性,及時(shí)風(fēng)險(xiǎn)提示; 4、對(duì)業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理,分析、預(yù)警及提出改善建議并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;對(duì)專項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算,給出財(cái)務(wù)建議; 5、建立中標(biāo)框架合同的收益管理模型,進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、提示風(fēng)險(xiǎn); 6、深入了解中標(biāo)框架業(yè)務(wù)合作模式,對(duì)接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接工作,促進(jìn)業(yè)財(cái)融和。 任職要求: 1、28-35歲,本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理... -
總賬應(yīng)收會(huì)計(jì)
4000-6000元2024-11-07招聘組崗位職責(zé): 總賬: 1、負(fù)責(zé)每月末的賬務(wù)結(jié)算并出具財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)每月度的納稅申報(bào)及年度所得稅匯算清繳; 3、審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各科目發(fā)生額進(jìn)行整理、審核,做到賬實(shí)、賬賬相符,定期清理往來賬; 5、按照各機(jī)構(gòu)要求按時(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)送各類對(duì)外報(bào)表資料; 應(yīng)收: 1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款進(jìn)行核算,并登好明細(xì)賬; 2、制作對(duì)賬函,定期對(duì)賬,督促相關(guān)人員及時(shí)收回貨款; 3、負(fù)責(zé)購(gòu)買發(fā)票、開具發(fā)票,整理及裝訂發(fā)票; 4、負(fù)責(zé)銷售合同臺(tái)賬的建立及銷售合同的管理; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)提成的核算; 任職資格: 1、... -
質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-15000元2024-11-05招聘組負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門人員績(jī)效考核管理,做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè); 16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作; 任職要求: 1、年齡33—45歲,大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化 …… 、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),持有電氣中級(jí)職稱優(yōu)先考慮; 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(管理團(tuán)隊(duì)不低于20人),具備豐富的應(yīng)對(duì)客戶投訴處理的經(jīng)驗(yàn); 3
約 11 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
電氣工程師/技術(shù)員設(shè)備電氣工程師注冊(cè)電氣工程師現(xiàn)場(chǎng)電氣工程師中級(jí)電氣工程師電氣電氣自動(dòng)化電氣安裝電氣一次設(shè)計(jì)電氣工程師電氣設(shè)計(jì)電氣應(yīng)用工程師電氣裝配電氣實(shí)習(xí)生電氣設(shè)計(jì)工程師電氣項(xiàng)目工程師電氣設(shè)計(jì)師電氣技術(shù)員電氣二次設(shè)計(jì)電氣主管電氣經(jīng)理電氣項(xiàng)目經(jīng)理電氣調(diào)試工程師電氣技術(shù)工程師電氣高級(jí)工程師電氣技術(shù)支持工程師電氣技術(shù)人員建筑電氣設(shè)計(jì)電氣自動(dòng)化工程師電氣電控工程師電氣自動(dòng)化技術(shù)員電氣自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師電氣自控工程師電氣監(jiān)理工程師電氣安裝調(diào)試工程師建筑電氣設(shè)計(jì)師電氣機(jī)械工程師電氣焊工電氣組裝工程師電氣二次工程師儀表調(diào)試工程師儀器儀表電力工程管理電力工程師plc編程儀表工程師調(diào)試員電控工程師機(jī)器人調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師新能源工程師電力技術(shù)員plc工程師plc調(diào)試工程師半導(dǎo)體技術(shù)生產(chǎn)調(diào)試工程師儀器儀表工程師
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)節(jié)能公司電氣招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西南寶特電氣制造有限公司 的 標(biāo)書技術(shù)支持崗 職位2024-11-12
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江先生投遞了 廣西南寶特電氣制造有限公司 的 總賬應(yīng)收會(huì)計(jì) 職位2024-11-06
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謝小姐投遞了 廣西南寶特電氣制造有限公司 的 標(biāo)書技術(shù)支持崗 職位2024-11-05
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陸先生投遞了 廣西南寶特電氣制造有限公司 的 木工 職位2024-11-02
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覃小姐投遞了 廣西南寶特電氣制造有限公司 的 總賬應(yīng)收會(huì)計(jì) 職位2024-10-27
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郭先生投遞了 廣西南寶特電氣制造有限公司 的 焊工 職位2024-10-23
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 電氣工程師招聘工資
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5372
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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5.9%2K
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7.8%3K
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21.6%4K
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19.6%5K
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35.3%6K-8K
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3.9%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)電氣工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)電氣工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。