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南寧青秀區(qū)店面銷售招聘

共找到 48條 南寧 青秀區(qū) 店面銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
14小時前
急招?。?!
電信營業(yè)廳店長??!
榮耀體驗店店長,有品牌體驗店管理工作經(jīng)驗,具備運營商業(yè)務營銷能力的優(yōu)先!
崗位職責
1、經(jīng)營和管理公司賦予的門店并實現(xiàn)門店創(chuàng)收。
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的銷售指標和活動政策的落地、執(zhí)行,完成公司交待的指標
3、門店物品庫存進銷存管理、協(xié)調(diào)。
4、協(xié)助公司對門店員工進行日常管理及監(jiān)督,及時向區(qū)域經(jīng)理反饋員工工作動態(tài)。
5、負責對員工專業(yè)知識、銷售技能、服務技能進行提升
6、負責對店員進行績效考評,并進行正面的指引,幫助下屬改善工作效率
7、大專及以上學歷,具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
崗位待遇
薪酬構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資+業(yè)績獎金
工作職責
1.、獲客/成交:
獲客渠道開發(fā)及維護,包括社區(qū)、異業(yè)、設(shè)計師、老客戶等獲客渠道;
客戶成交第一責任人,意向客戶跟蹤及維護,促進銷售達成;
2、客戶需求挖掘及智能化方案制定:
與客戶店面溝通及上門勘測,充分挖掘客戶需求,參與智能化方案制定、點位布局及設(shè)備規(guī)劃。并向客戶進行方案匯報及確認;
3、項目交付:合同簽訂后定期給消費者匯報項目進展,定期關(guān)注消費者體驗反饋。
4、目標達成/組織培養(yǎng):
帶領(lǐng)組員完成公司下達獲客及成交目標;
關(guān)注組員成長,培養(yǎng)出優(yōu)秀銷售人員;
崗位要求
1. 一年以上全屋智能行業(yè)經(jīng)驗/兩年以上家裝建材行業(yè)零售門店管理經(jīng)驗;
2. 有良好的學習能力,人際連接能力,市場活動執(zhí)行能力,能有效的組織、執(zhí)行市場活動;
3. 熟悉AutoCAD、Sketchup、3DMax、Photoshop等其他設(shè)計類軟件。
條件優(yōu)秀者可放寬條件
崗位職責:
1、負責店內(nèi)智能家居的場景/產(chǎn)品介紹、客戶跟蹤維護及客戶成交;
2、異業(yè)合作渠道維護及開發(fā);
3、負責上門勘測挖掘客戶需求;
4、根據(jù)客戶需求制定各場景智能化方案,并完成點位布局初步設(shè)計;
5、店面日常維護及領(lǐng)導交代的其他工作:
6、熟悉華為智能家居系統(tǒng),日常維護系統(tǒng)設(shè)備,確保演示狀態(tài)時無異常。
7、 熟悉產(chǎn)品功能,充分挖掘客戶需求,并為客戶推薦智能解決方案。
任職要求:
1.23-30歲,有親和力,善于溝通,有一定的銷售經(jīng)驗;
2.熟練使用office,CAD等
3.從事過智能家居工作或有定制產(chǎn)品銷售顧問經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點:青秀區(qū)長湖路富安居建材市場4樓

家具行業(yè)店長

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具 家居
14小時前
張紅福
技能要求: 有家具建材行業(yè)店長2年以上工作經(jīng)驗 崗位職責: 1)負責完成公司擬定的店面銷售目標 2)負責對店面員工的日常管理及監(jiān)督,對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升 3) 收集賣場對公司品牌的要求和建議
14小時前
李立峰
達成銷售目標:根據(jù)公司設(shè)定的銷售目標,通過有效的銷售策略和技巧,努力達成或超越個人銷售目標。 提供售后服務:對于已購買的客戶,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務,包括解答疑問、處理退換貨等事宜,確保客戶滿意度。 …… 店面日常運營:參與店面的日常運營工作,如商品陳列、庫存盤點、清潔維護等,確保店面整潔有序。 參與市場推廣活動:協(xié)助公司開展市場推廣活動,如促銷活動、新品發(fā)布會等,提升品牌知名度和影響力。 …… 良好的溝通能力:具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系,并有效傳達產(chǎn)品信息。 服務意識強:具有強烈的服務意識,以客戶為中心,關(guān)注客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗。 …… 團隊合作能力:能夠與團隊成員緊密合作,共同達成銷售目標,維護店面運營秩序。 形象氣質(zhì)佳:具備一定的形象和氣質(zhì),能夠代表品牌形象,提升客戶對品牌的認知度。
14小時前
羅曉媛
技能要求: 門店銷售,化妝品導購,促銷,化妝品,庫存管理,貨品陳列 崗位職責: 1、對店員進行拓客技能和銷售培訓以便達到拓客結(jié)果。 …… 2、能夠完全服從公司管理并有效執(zhí)行,完成公司的年度銷售目標。 3、管理并上報店內(nèi)每日的各項數(shù)據(jù)報表。 …… 4、對公司直營店面進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 …… 能夠獨立面診皮膚情況; 3、認真負責、愛崗敬業(yè)、踏實肯干,具有一定奉獻精神; 4、較強的溝通、表達、分析、協(xié)調(diào)能力,思路清晰;心態(tài)積極樂觀,抗壓能力強,目標感強; 5、具有良好的顧客管理、客情維護能力,銷售能力強
2024-11-11
人事部
崗位職責: 1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 崗位要求: (一)學歷:高中以上學歷 …… 3、晉升渠道:導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能

店長

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲
2024-11-11
黃女士
職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標; 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2
2024-11-11
人事部
崗位職責: 1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 福利待遇: 薪資:4400~10000 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導
2024-11-11
劉祥武
教育工作經(jīng)驗 K12銷售經(jīng)驗 銷售經(jīng)驗 小學教育 維護日常店面工作,為顧客提供一對一的專屬學習定制方案。
1.負責所轄地區(qū)的店面運營管理,如銷售目標的制定、分解、達成; 2.負責所轄地區(qū)的企業(yè)文化宣傳以及制度落實,做好上傳下達工作; 3.做好所轄地區(qū)的顧客的咨詢以及溝通工作; 4.負責所轄地區(qū)團隊建設(shè)工作 …… 帶領(lǐng)所轄地區(qū)團隊達成公司下達的任務目標; 任職資格: 1.要求從業(yè)視光行業(yè)2至3年以上,并且對目前視光行業(yè)的市場行情有一定的了解; 2.年齡27歲---45歲,良好的氣質(zhì)形象、工作責任心; 3.大專以上學歷,3年以上銷售管理經(jīng)驗
2024-11-11
雷主管
崗位職責: 1、負責帶領(lǐng)店面同事,完成公司月度/年度的銷售任務; 2、根據(jù)公司要求,店面退貨、運營成本控制目標達標; 3、負責組織同事做好日常衛(wèi)生與食品安全工作; 4、組織班前班后會,解決問題, …… 優(yōu)化配置,及時整理并分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整本店的營銷方向; 5、負責各崗人員學習輔導,檢查學習結(jié)果,按需與培訓發(fā)展部溝通本店所需的培訓支持,做好本店各崗人才儲備與培養(yǎng)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備1年以上快消品/茶行業(yè)的店面運營與團隊管理經(jīng)驗; 2、具備形象氣質(zhì)佳、精力充沛、積極主動、自信心強、號召力強、應變和協(xié)調(diào)能力強,工作抗壓力與推動力強,并具有良好語言表達及良好的文字功底

茶館店長

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-寶資誠大廈 1人 培訓
2024-11-11
高先生
銷售經(jīng)驗和意向、能力者優(yōu)先。店長崗位,還需有過茶館管理經(jīng)驗、積極求進精神。有多年茶葉店面銷售、營銷方面管理和實操經(jīng)驗。
2024-11-11
人事部
崗位職責: 1、負責店鋪日常陳列的維護(水果區(qū)); 2、了解公司品牌風格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪做櫥窗及店面陳列。 3、定期更換店內(nèi)陳列以促進銷售。 …… 7、巡視門店,了解各門店水果銷售情況,按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營銷計劃 8、做好市調(diào)工作,了解顧客需求及建議 任職要求: 1、熟悉水果的陳列及擺放方式; 2、具有較強的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力
2024-11-10
周新
4.快速熟悉產(chǎn)品賣點,直播時思路清晰,能快速解答粉絲和顧客的疑問,并熟悉運用直播銷售方式,提升產(chǎn)品成交量。 5.直播后與運營及時溝通,復盤直播問題,配合店鋪線上相關(guān)營銷促銷活動。 …… 4.踏實勤奮,有一定的店面銷售和電話銷售的經(jīng)驗,有過直播帶貨經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。 5.認同并喜歡直播帶貨模式,無需才藝展示。 6.形象氣質(zhì)佳,性格開朗,上鏡效果好。
崗位職責: 1、按流程下到加盟店面作專場活動輔墊及活動準備, 2、負責店家培訓啟動會,工作指導以及激勵監(jiān)督等團隊建設(shè)工作。 3、配合銷售老師服務加盟店營銷活動,以實現(xiàn)業(yè)績目標。
2024-11-09
李麗
一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 …… 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。 …… ? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
2024-11-09
李麗
一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 …… 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。 …… ? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 …… 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。 …… ? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
2024-11-09
黎總
工作內(nèi)容: 1.執(zhí)行公司的政策活動方案,完成店面的銷售目標。 2.店內(nèi)日常工作管理,包括店面管理、員工管理、顧客管理等,組織配合專賣店及公司做好活動。 …… 2.有責任心上進心 ,能吃苦耐勞,愛學習,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導崗位,敢于挑戰(zhàn)高薪 , 親和力強 , 溝通能力強 ,有團隊意 識,性格開朗 3.能帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。
約 48 個崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.8%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.7%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%。
企業(yè)服務
費用標準
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