1. 招聘渠道設計師數(shù)人:對接店面為主 完成CAD生產(chǎn)圖下單。 2. 全屋定制落地設計師(衣柜 櫥柜設計).
① 精通酷家樂效果圖或者3D效果圖、CAD下單.
② 有大平層大戶型和別墅落地對接經(jīng)驗者優(yōu)先.
同時 招聘 設計主管 和 渠道業(yè)務經(jīng)理
主要職責: 1、運營管理:負責電話邀約、小區(qū)掃樓、設計師帶單、異業(yè)聯(lián)盟、老客戶轉(zhuǎn)介紹等流程指導。 …… 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗經(jīng)驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應出差安排
崗位職責: 1、定期直播,直播過程中協(xié)助主播,解答客戶問題,互動,定制直播策劃,不直播在門店客戶接待為顧客詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及相關活動; 2、.負責為客戶制定其購買家居產(chǎn)品的設計方案(出效果圖由設計師負責 …… ),核算出相應的報價,以及簽單后的后期跟進工作; 3、.負責執(zhí)行門店各階段銷售目標; 4、門店產(chǎn)品展示、布置及其他工作協(xié)助; 5、接收客戶售后問題,并做好詳細記錄(如簡單售后問題,店面自行解決,如遇嚴重產(chǎn)品質(zhì)量問題
崗位職責: 1.負責終端門店營銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團購、小區(qū)、設計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設計、組織和落地實施工作; 2.負責主動營銷工作的管控,制定主動營銷計劃和下發(fā),確保完成公司下達的全年活動場次目標 …… 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應較長期出差
約 4 個崗位

南寧店面設計師招聘最新投遞

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南寧 室內(nèi)設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 10.9%
    2K
  • 19.7%
    3K
  • 15%
    4K
  • 27%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
南寧室內(nèi)設計招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧室內(nèi)設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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