1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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儲備店長
3000-8000元
一、崗位職責
1、 門店管理
? 全面負責保健品門店的日常運營管理，包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等，確保門店環(huán)境整潔、有序。
? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃，帶領團隊完成銷售目標，對門店的銷售業(yè)績負責。
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現，包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等，提供必要的培訓和指導。
2、 客戶服務
? 建立和維護良好的客戶關系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產品建議和服務，提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題，及時反饋給上級領導，并采取有效措施解決，確?？蛻魴嘁娴玫奖Ｕ稀?br /> 3、市場推廣
? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃，包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等，提高門店的知名度和美譽度。
? 收集市場信息和競爭對手動態(tài)，及時反饋給上級領導，為公司的市場決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25－35歲，大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經驗，有店長工作經驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識
? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產品知識，了解消費者需求和購買心理。
? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。
4、能力素質
? 具備良好的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵和調動員工的積極性和創(chuàng)造性。
? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識，能夠有效地推廣和銷售產品，提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調。
? 具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠認真履行崗位職責，按時完成工作任務。
? 具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠在工作中承受一定的壓力，應對各種突發(fā)情況。
三、福利待遇
1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2、完善的社會保險和商業(yè)保險。
3、豐富的員工福利，如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
5. 專業(yè)的培訓和學習機會，不斷提升個人能力和素質。 -
影樓店長
15000-20000元
負責審核把關呈報公司的各種報表，確保準確性和時效性； 6.負責門店團隊建設，營造良好的團隊工作氛圍； 7.與各部門保持高效的溝通及配合； 任職要求： 1.年齡35歲以內，大專及以上學歷； 2.兩年以上服務型店面店長經驗 -
店長
5000-6000元
一、要求； 1、從事餐飲連鎖、中餐餐飲店管理管理，店長2年以上工作經驗； 2、男女不限，年齡30歲以上； 3、有較強的事業(yè)心和店面管理能力； 二、崗位職責 1、負責店面的建設過程把控及店面日常運營管理 -
導購員
3000-6000元
工作內容： 1、接待顧客，了解顧客需求并推薦商品，完成銷售目標； 2、保持店面清潔衛(wèi)生，維護店面品牌形象，向顧客提供良好而舒適的購物環(huán)境； 3、整理商品，櫥窗陳列及更新，配合店長進行商品的盤點等日常工作 -
店員
3000-6000元
工作內容： 1、接待顧客，了解顧客需求并推薦商品，完成銷售目標； 2、保持店面清潔衛(wèi)生，維護店面品牌形象，向顧客提供良好而舒適的購物環(huán)境； 3、整理商品，櫥窗陳列及更新，配合店長進行商品的盤點等日常工作 -
家裝建材導購
4000-5000元
崗位職責： 1.店面銷售接單，簽單 2.維護客戶，跟進客戶 3.店面日常工作，店長安排的工作 任職要求： 1.有銷售經驗或建材行業(yè)優(yōu)先，具有良好的市場拓展能力 2.有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及判斷力 -
銷售人員
5000-6000元
崗位職責： 1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績； 2、維護與老顧客之間良好的關系； 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動； 崗位要求： （一）學歷：大?；蛞陨蠈W歷 …… 3、晉升渠道：一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經理的同等機會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
銷售精英
5000-6000元
崗位職責： 1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績； 2、維護與老顧客之間良好的關系； 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動； 福利待遇： 薪資：4400～10000 …… 3、晉升渠道：一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經理的同等機會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
水晶玉器銷售人員
5000-6000元
崗位職責： 1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績； 2、維護與老顧客之間良好的關系； 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動； 崗位要求： （一）學歷：高中以上學歷 …… 3、晉升渠道：導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經理的同等機會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能 -
水晶玉器銷售精英
5000-6000元
崗位職責： 1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績； 2、維護與老顧客之間良好的關系； 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動； 福利待遇： 薪資：4400～10000 …… 3、晉升渠道：一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經理的同等機會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
全屋定制店長/8K-10K+店面通提
8000-13000元
崗位職責; 1.負責門店日常運營管理工作。 2.負責團隊人員建設，定期開展銷售技巧、產品知識的培訓。 3.協(xié)助團隊成員談單并成交。 4.制定團隊任務，將任務分解，并帶領團隊成員完成任務指標。 5.領導交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲，2年以上建材行業(yè)管理經驗。 2.有全屋定制門店管理經驗。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責任心，能承受較大的工作壓力。 薪資福利： 1.底薪績效10000+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵，年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利 -
茶館店長
4000-5000元
1：崗位： 茶館店長。 有銷售經驗和意向、能力者優(yōu)先。店長崗位，還需有過茶館管理經驗、積極求進精神。有多年茶葉店面和銷售、營銷方面管理和實操經驗。 -
五象-餐飲店長
7000-8000元
門店地址：宋廂路9號萬麗酒店樓下 面試地址：新民路摩卡生活館2樓千意餐飲 崗位要求： 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經驗。 2、需要較強的應變能力和溝通能力。 …… 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理，確保門店的正常運行，定期向公司匯報工作，落實門店經營計劃及成本控制工作。 …… 5、店面日?？驮V的處理，切實提高服務質量，確保客戶的高滿意度，維護公司品牌聲譽； 6、對店里每一位員工在這里的學習、進步、成長負責，了解每一位員工的目標，為他們制定學習和工作計劃，并評估跟進。 -
女裝導購（德保店）
3000-6000元
崗位職責： 1、用心接待顧客，與店長同事共同完成銷售目標； 2、為每一位顧客提供高品質服務； 3、定期回訪老客戶，促進成交 4、做好顧客的售前、售中和售后服務； 5、隨時維護店內形象 …… 服從上級領導的工作安排 要求：對服裝行業(yè)熱愛，溝通能力強，性格開朗，懂銷售 薪資范圍：3000-6000 工作地點：百色市德?？h東安大街50號快衣尚品 店員好相處，工作店面環(huán)境好 -
女裝導購（柳江店）
3000-6000元
崗位職責： 1、用心接待顧客，與店長同事共同完成銷售目標； 2、為每一位顧客提供高品質服務； 3、定期回訪老客戶，促進成交 4、做好顧客的售前、售中和售后服務； 5、隨時維護店內形象 …… ，確保店內形象良好； 6、不斷學習，掌握產品知識和銷售技巧，提高銷售能力； 7、服從上級領導的工作安排 要求：對服裝行業(yè)熱愛，溝通能力強，性格開朗，懂銷售 各店員好相處，店面環(huán)境好 -
培訓主管/經理
6000-10000元
崗位職責： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導門店的日常運營工作，對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓，提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督 …… 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利： 月薪：8K-12K，繳納五險 -
導購
3000-6000元
崗位職責： 1、用心接待顧客，與店長同事共同完成銷售目標； 2、為每一位顧客提供高品質服務； 3、定期回訪老客戶，促進成交 4、做好顧客的售前、售中和售后服務； 5、隨時維護店內形象 …… 不斷學習，掌握產品知識和銷售技巧，提高銷售能力； 7、服從上級領導的工作安排 要求：對服裝行業(yè)熱愛，溝通能力強，性格開朗，懂銷售 薪資范圍：3000-6000 各店員好相處，店面環(huán)境好 -
陳列員
5000-8000元
一，崗位職責： 1、負責按公司經營理念規(guī)劃去指導店面陳列。 2、對維護公司賣場形象和產品形象負責，負責店面陳列的維護監(jiān)督、檢查。 3、負責店鋪員工的貨品FAB與陳列的實操培訓。 …… 監(jiān)督店長，導購做好產品形象，陳列道具的正確使用。 4、能在規(guī)定時間內完成個人工作及并對結果負責。 5、對公司的品牌管理經營提出建設性意見，并參與推進。 6、完成上級下達的其他任務。 -
女裝導購（靖西店）
3000-6000元
崗位職責： 1、用心接待顧客，與店長同事共同完成銷售目標； 2、為每一位顧客提供高品質服務； 3、定期回訪老客戶，促進成交 4、做好顧客的售前、售中和售后服務； 5、隨時維護店內形象 …… 7、服從上級領導的工作安排 要求：對服裝行業(yè)熱愛，溝通能力強，性格開朗，懂銷售 薪資范圍：3000-6000 工作地點：靖西市新靖鎮(zhèn)學前街206號 店員好相處，工作店面環(huán)境好 -
店長
4000-5000元
技能要求： 促銷，店面導購，地推 一、任職要求 1、負責店鋪日常管理及銷售目標達成 2、銷售能力、帶教能力強，做過服飾行業(yè)2年以上工作經驗的優(yōu)先，有做過服裝店長、店助的優(yōu)先 4、口頭能力表達好
南寧店面店長招聘最新投遞
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黃先生投遞了 南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司 的 水晶玉器銷售精英 職位2024-09-11 -
蔣女士投遞了 南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司 的 水晶玉器銷售精英 職位2024-09-08 -
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南寧 門店店長招聘工資
￥
5402
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：5K
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0.5%2K
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11.4%3K
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25.2%4K
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26.5%5K
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23%6K-8K
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7.3%8K-1W
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6.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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初中0.1%
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高中0.2%
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大專0.7%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占98.8%，初中占0.1%，高中占0.2%，大專占0.7%，本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗97.9%
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1-3年2%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占97.9%，1-3年占2%，3-5年占0.1%。
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；集成電路設計；半導體器件專用設備制造；電子元器件制造。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；通信設備制造；移動通信設備制造；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機系統(tǒng)服務；電子產品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；國內貿易代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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節(jié)能技術研發(fā)及技術推廣服務，網絡技術、電子信息技術咨詢服務；商務信息咨詢、人力資源信息咨詢、市場調查、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、通信工程施工總承包、（以上項目憑資質證及安全生產許可證在有效期內經營）；建筑施工勞務（憑資質證經營）；家用電器的安裝維修服務；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；批發(fā)、零售：電子產品、通訊設備、安防產品（以上兩項除國家?？禺a品）、機電設備、電教設備、辦公設備、廣告材料、建筑材料（以上兩項除危險化學品）、音響設備、數碼產品、五金交電、日用百貨、機電產品、工藝品（象牙及其制品除外）、文化用品、農副土特產品（僅限初級農產品）、機械設備；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。 -
一般項目:工程管理服務;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場主體登記注冊代理;信息技術咨詢服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)信用管理咨詢服務;咨詢策劃服務;社會經濟咨詢服務;安全咨詢服務;環(huán)保咨詢服務;稅務服務;財務咨詢;健康咨詢服務(不含診療服務);認證咨詢;標準化服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;企業(yè)管理咨詢;票據信息咨詢服務;建筑信息模型技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;知識產權服務(專利代理服務除外);科技中介服務;市場營銷策劃;招投標代理服務;公共安全管理咨詢服務;網絡技術服務;招生輔助服務;商務代理代辦服務;軟件開發(fā);軟件銷售;建筑材料銷售;日用百貨銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;電子產品銷售;服裝服飾零售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:建設工程施工;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準) -
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);量子計算技術服務;5G通信技術服務;網絡設備制造(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動) -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：運輸貨物打包服務；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；停車場服務；裝卸搬運；運輸設備租賃服務；新能源汽車整車銷售；汽車銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務服務（不含勞務派遣）;裝卸搬運;信息技術咨詢服務;咨詢策劃服務;家政服務;組織文化藝術交流活動;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；汽車拖車、求援、清障服務；汽車新車銷售；二手車經銷；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；住房租賃；土地使用權租賃；租賃服務（不含出版物出租）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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批發(fā)：藥品、醫(yī)療器械、食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；消毒用品、玻璃儀器、化妝品、日用百貨、防疫用品、包裝材料、計量器具和衡器、文化體育用品（除音像制品及書報刊）、健身器材、家用電器、農副土特產品（限初級農產品）、服裝的銷售；其他商務服務；其他專業(yè)咨詢；自營和代理各類商品和技術的進出口，但國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外；對以上商品銷售的投資與管理；房屋租賃；商品信息咨詢服務（除國家有專項規(guī)定外），會議及展覽服務，健康信息咨詢服務，企業(yè)管理服務，醫(yī)藥技術信息咨詢；場地租賃，辦公設備租賃服務；倉儲服務（除危險化學品）；機電設備、機械設備、洗滌機械設備、移動式洗滌設備、輸送物流系統(tǒng)及設備、成套洗滌系統(tǒng)及設備的銷售、安裝（涉及資質的憑資質證經營）、維修（除特種設備）、醫(yī)療設備、實驗設備、儀器儀表、汽車租賃，醫(yī)療設備維修、醫(yī)療設備租賃服務；道路貨物運輸（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準），貨物運輸代理服務（涉及專項審批的項目，在許可證有效期內經營）；裝卸搬運服務；計算機軟硬件、網絡技術、信息技術服務；勞務派遣（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；零售：藥品、醫(yī)療器械、食品、消毒用品（以上項目限分支機構經營）。
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小學英語,初中英語,高中英語培訓
