南寧電話邀約顧問招聘
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南寧 電話邀約顧問 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電話營銷員
2000-3000元14小時(shí)前李經(jīng)理1、高中或中專以上學(xué)歷,20-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、禮貌待人,上進(jìn)心強(qiáng),勤學(xué)好問,有刻苦耐勞精神,愿意在公司長遠(yuǎn)發(fā)展。
3、進(jìn)行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶需求,并進(jìn)行方案規(guī)劃,反饋給公司; 4、關(guān)心任何與客戶有關(guān)的知識(shí)與信息并將它們記錄下來,及時(shí)提供給客戶; 5、與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),隨時(shí)了解客戶狀態(tài),收集客戶信息; 6、開拓新客戶,開發(fā)新業(yè)務(wù);
待遇:1、試用期1200元/月+簽單獎(jiǎng)金+提成;2、轉(zhuǎn)正后: 1500 /月簽單獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)提成+在職獎(jiǎng)金
休息:每月一周雙休,另三周休息一天半,周六早為開會(huì)或培訓(xùn)。上班時(shí)間:周一至周五8:00-12:00,14:30-17:00(冬令),15:00-18:00(夏令),周六9:00開會(huì)。國家法定節(jié)假日正常放假. -
電話營銷專員
3000-4000元2024-11-11甘霖(一)崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源及各種渠道,負(fù)責(zé)開拓注冊(cè)公司、代理記賬的客戶銷售及推廣工作;
2、通過電話/微信/面銷與客戶進(jìn)行有效溝通,促成合作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行維護(hù),并建立良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶長期業(yè)務(wù)合作;
5、為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的財(cái)稅咨詢服務(wù)工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
(二)崗位要求:
1、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、溝通能力強(qiáng),熱愛銷售行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情;
4、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(三)福利待遇:
1、無責(zé)底薪+績效+提成+工齡;
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、帶薪年假、婚假等假期;
上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:30
上班地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)濱河路1-1號(hào)中谷藍(lán)楓1棟1單元201室(楓景閣) -
電話網(wǎng)絡(luò)客服
3000-4000元2024-11-11蔡經(jīng)理自己覺得合適再投簡(jiǎn)歷,非誠,謝謝!
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘電話網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)員苦干名。
公司待遇:
1、豐富的公司員工活動(dòng) (聚餐、KTV、旅游、郊游等);
2、 上班時(shí)間:9:00~12:00 ;14:00~18:00 周末雙休(按國家節(jié)假日休息);
3、 工資:3000~4000無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+其他福利;
正常3000~4000、認(rèn)真4000~6000、努力6000~8000、拼搏8000~10000以上!
任職資格
①大專及以上學(xué)歷,熟悉電話網(wǎng)絡(luò)等推廣方式。
②具備優(yōu)秀的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。
③富有開扣精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力。
④工作踏實(shí)負(fù)責(zé)。
⑤具備良好的網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,能管理及發(fā)展客戶,熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售的各類軟件使用,有較強(qiáng)的銷售意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
⑥有較強(qiáng)的溝通能力及良好的職業(yè)道德,工作耐心、細(xì)致、認(rèn)真,有創(chuàng)業(yè)精神,能承受一定的工作壓力。 -
電話銷售主管/經(jīng)理
4000-8000元2024-11-11陳康金崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息儲(chǔ)備,有建筑行業(yè)證優(yōu)先,能促成合作或轉(zhuǎn)介紹 2、積累客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道, 3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息進(jìn)行成交 3、能獨(dú)立進(jìn)行溝通專業(yè)知識(shí),全面負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才的收集工作 4、有承受工作壓力,思維清晰,工作細(xì)心負(fù)責(zé),要有較強(qiáng)的邏輯思維 5、底薪4.5-7.2K+業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+社保 工作時(shí)間: 1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周) 2、 節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定正常放假 3、 辦公地址:青秀萬達(dá) 歡迎愛挑戰(zhàn)高薪的您加入 -
DCC電銷專員(電話邀約)
6000-8000元2024-11-11趙小姐崗位描述: 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)形式對(duì)意向客戶進(jìn)行回訪,邀約到店洽談; 2、為客戶提供咨詢服務(wù),通過與客戶的溝通,了解客戶需求; 3、對(duì)顧客心態(tài)把握比較準(zhǔn)確,能夠有效地展開促單行為; 4、建立DCC -
電話銷售員
4000-8000元2024-11-11一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) -
電話銷售員
5000-8000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、按照公司提出的年度銷售計(jì)劃,制定月度銷售目標(biāo)和具體實(shí)施計(jì)劃。 2、與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通,主動(dòng)熱情地向客戶介紹、推銷公司所經(jīng)營的產(chǎn)品,做好售前、售后技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。 3、經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集市場(chǎng)信息,發(fā)現(xiàn)潛在客戶。 4、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判。 5、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行工作,與客戶協(xié)調(diào),收取各期合同款項(xiàng)。 6、負(fù)責(zé)做好客戶信用程度和經(jīng)銷能力的資歷調(diào)查評(píng)價(jià)和確認(rèn)。 7、負(fù)責(zé)對(duì)客戶意見和投訴的接待,協(xié)調(diào)溝通和處理。 8、有計(jì)劃、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力。 9、完成銷售所涉及的各種表格。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮... -
電話營銷員
5000-6000元2024-11-07黎女士1.對(duì)于客戶通過垂直媒體官方電話聯(lián)系經(jīng)銷商,負(fù)責(zé)及時(shí)接聽并給予回復(fù) 2.負(fù)責(zé)數(shù)字化線索清洗工作。 -
電話銷售經(jīng)理(雙休、五險(xiǎn)、行政班)
6000-8000元2024-11-07韋先生工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷售計(jì)劃,通過電話、微信或相關(guān)農(nóng)資網(wǎng)站平臺(tái)聯(lián)系客戶,推廣公司產(chǎn)品(按量計(jì)算提成:底薪+提成 收入不封頂)。 -
電話精英(高薪.五險(xiǎn),歡迎挑戰(zhàn)!)
7000-9000元2024-11-07劉女士行政人事入職員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;) 3、福利:帶薪年假、雙休、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等) 工作內(nèi)容: 1、通過電話 -
電話銷售專員/雙休年終獎(jiǎng)
4000-7000元2024-11-07石璋此次限招10人) 【工作內(nèi)容】 1、公司提供精準(zhǔn)客戶名單,電話聯(lián)系客戶,通過微信與電話的溝通,了解客戶需求,給客戶推薦合適的產(chǎn)品! 2、通過公司成熟的電話營銷流程,系統(tǒng)工具,服務(wù)目標(biāo)客戶! …… 5、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績! 【新人幫扶】 1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)5-7天! -
信貸管理電話專員
4500-9000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 1年以上 19-33歲 中專以上- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05馮女士主管1、負(fù)責(zé)信貸類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)上線,從前期市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、客群定位、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、盈利性分析等一系列產(chǎn)品的策劃和項(xiàng)目管理; 2、負(fù)責(zé)信貸中后臺(tái)產(chǎn)品的產(chǎn)品架構(gòu)、需求、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn),配合風(fēng)控部門、財(cái)務(wù)部門、運(yùn)營部門、客服部門,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化; 3、編寫產(chǎn)品需求文檔、協(xié)調(diào)開發(fā)、測(cè)試資源推動(dòng)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,并組織業(yè)務(wù)部門驗(yàn)收及配合上線; 4、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,對(duì)業(yè)務(wù)流程管理進(jìn)行關(guān)鍵點(diǎn)的改進(jìn)。 -
電話銷售員
5000-10000元2024-11-05一、崗位職責(zé): 1、通過電話與客戶介紹公司產(chǎn)品與服務(wù),滿足客戶需求并最終促成購買訂單; 2、維護(hù)新老客戶關(guān)系,拓展客戶資源、持續(xù)跟進(jìn)客戶需求; 3、持續(xù)服務(wù)在線,為客戶答疑解惑; 4、完成日常報(bào)表和月度工作總結(jié)與分析 -
電話銷售員
5000-7000元2024-11-04于路鴻崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的有效客戶資源,與客戶溝通,為客戶提供咨詢服務(wù)。 2、運(yùn)用多種營銷形式如,拓展客戶資源。 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),確??蛻舴?wù)的延續(xù)性。 任職要求: 1、有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、表達(dá)流暢,能熟練地與客戶進(jìn)行溝通; 3、熱愛銷售,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資福利: 1、薪資:底薪+提成+浮動(dòng)獎(jiǎng)金+社保; 2、豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績效獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等); 3、不定期舉辦各類活動(dòng),組織戶外游玩,讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情; ... -
電話邀約員(奇瑞品牌)
5000-7000元2024-11-03崗位職責(zé): 1.按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行電話呼出,邀約網(wǎng)絡(luò)線索客戶到店; 2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,添加客戶微信,與意向客戶進(jìn)行互動(dòng); 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)客戶咨詢及回復(fù)。
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南寧 電話銷售招聘工資
¥
4932
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5%2K
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19.9%3K
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23.2%4K
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23.5%5K
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17%6K-8K
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8.3%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.1%
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初中0.5%
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高中1.4%
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中專0.9%
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大專1.2%
南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占0.5%,高中占1.4%,中專占0.9%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。