南寧銀行公司電話客戶經(jīng)理招聘

共找到 4條南寧電話客戶經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

客戶經(jīng)理

15000-20000元

中國(guó)光大銀行股份有限公司南寧分行

南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓 5人擔(dān)保金融銀行

2024-11-11

nn_lxm@cebvendor.com

職位描述:
1.負(fù)責(zé)開展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作，完成銷售目標(biāo)；
2.根據(jù)我行提供的營(yíng)銷數(shù)據(jù)，開展電話營(yíng)銷及面簽工作；
3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng)，開展陌拜、場(chǎng)景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)。
職位要求:
1. 年齡20-35歲
2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（條件優(yōu)秀者可放寬）；
3.熱衷于銷售，愿意通過營(yíng)銷工作獲取高薪、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)自己。
單位待遇:
1.月薪資：無(wú)責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000（上不封頂）；新員工入職首月補(bǔ)貼1000元。
2.享有五險(xiǎn)一金?、電話、交通、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等，不定期團(tuán)建活動(dòng)；
3.提供完善的員工培訓(xùn)；提供營(yíng)銷數(shù)據(jù)支持，優(yōu)秀員工帶教，輕松入門！
4.試用期薪資不打折！
發(fā)展平臺(tái):
1.公平晉升平臺(tái)，快速成長(zhǎng)：銷售經(jīng)理→營(yíng)銷主任→區(qū)域經(jīng)理；
2.多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升；
3.分行“后備人才庫(kù)”、總行“千人工程”菁英選拔（每月領(lǐng)取高達(dá)3300元定向獎(jiǎng)勵(lì)！）
4.機(jī)會(huì)優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門，優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制，轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作，還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競(jìng)聘。
工作城市：南寧、欽州、北海、柳州、桂林

分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（南寧）

8000-15000元

中國(guó)光大銀行股份有限公司南寧分行

南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓 2人擔(dān)保金融銀行

2024-11-11

nn_lxm@cebvendor.com

1.工作城市：南寧
2.應(yīng)聘條件：
（1）儀容儀表較好，35周歲以下，男女不限；
（2）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
（3）征信良好，愿意從事營(yíng)銷分期工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
（4）有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
3.工作職責(zé)：
（1）汽車分期業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù)，提升市場(chǎng)占有率，完成工作目標(biāo)和計(jì)劃;
（2）負(fù)責(zé)合作汽車分期4S店駐點(diǎn)，維護(hù)店面關(guān)系，推廣和辦理車貸業(yè)務(wù);
（3）對(duì)客戶進(jìn)行盡職調(diào)查，處理客戶資料，為客戶提供貸前、貸中、貸后服務(wù)工作;
（4）具備基礎(chǔ)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)策劃能力，不定期進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)策劃;
（5）確保合規(guī)操作，控制消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
（6）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
4.單位待遇：
（1）月薪資：底薪+績(jī)效提成，4000-10000+（上不封頂）；
（2）購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受電話、交通等補(bǔ)貼；
（3）每年享有年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建等；
（4）完善的培訓(xùn)體系，崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。
5.發(fā)展平臺(tái)：
（1）公平晉升平臺(tái)，快速成長(zhǎng)：分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理；
（2）多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升；
（3）機(jī)會(huì)優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門，優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作，享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競(jìng)聘機(jī)會(huì)。

銀行信用卡客戶經(jīng)理

6000-11000元

中國(guó)光大銀行股份有限公司南寧分行

南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓 1人擔(dān)保金融銀行

2024-11-11

nn_lxm@cebvendor.com

工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海
職位描述:
1.負(fù)責(zé)開展信用卡部門產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作；
2.根據(jù)我行提供的營(yíng)銷數(shù)據(jù)，開展電話營(yíng)銷及面簽工作；
3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng)，開展陌拜、場(chǎng)景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)。
職位要求:
1. 年齡20-35歲
2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.熱衷于銷售，愿意通過營(yíng)銷工作獲取高薪、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)自己。
單位待遇:
1.月薪資：無(wú)責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000（上不封頂）；新員工入職達(dá)標(biāo)補(bǔ)貼高達(dá)2000元。
2.享有五險(xiǎn)一金?、電話、交通、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等，不定期團(tuán)建活動(dòng)；
3.提供完善的員工培訓(xùn)；提供營(yíng)銷數(shù)據(jù)支持，優(yōu)秀員工帶教，輕松入門;
4.試用期薪資不打折！
發(fā)展平臺(tái):
1.公平晉升平臺(tái)，快速成長(zhǎng)：銷售經(jīng)理→營(yíng)銷主任→區(qū)域經(jīng)理；
2.多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升；
3.機(jī)會(huì)優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門，優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制，轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作，還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競(jìng)聘。

分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

5000-10000元

中國(guó)光大銀行股份有限公司南寧分行

南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓 1人擔(dān)保金融銀行

2024-11-05

nn_lxm@cebvendor.com

完成個(gè)人分期業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)；（2）負(fù)責(zé)所營(yíng)銷客戶的維護(hù)，及時(shí)有效處理分期營(yíng)銷有關(guān)投訴等；（3）按產(chǎn)品流程要求為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，或按訂單上門為客戶辦理面簽、補(bǔ)件或其它收件任務(wù)；（4）根據(jù)業(yè)務(wù)要求對(duì)指定客戶進(jìn)行電話外呼營(yíng)銷 …… 4.單位待遇：（1）月薪資：底薪+績(jī)效提成，4000-10000+（上不封頂）；（2）購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受電話、交通等補(bǔ)貼；（3）每年享有年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利 …… 5.發(fā)展平臺(tái)：（1）公平晉升平臺(tái)，快速成長(zhǎng)：分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理；（2）多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升