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南寧監(jiān)理公司電話開發(fā)招聘

共找到 10條 南寧 電話開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
吳澤賢
一、崗位職責
1.積極主動發(fā)布人才需求信息,收集人才數(shù)據(jù)。
2.全面負責公司人才的收集工作(建筑行業(yè))。
2.利用電話溝通、網(wǎng)絡等收集新客戶資料,并進行溝通,并促成合作。
3.負責數(shù)據(jù)的錄入和更新,維護并跟進已經(jīng)推薦成功人才的后期服務。
4.維護原有客戶渠道以及開拓新的渠道。
5.通過各種渠道尋找、挖掘潛在客戶,與更多企業(yè)保持聯(lián)系,開拓市場
6.了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息。
二、任職資格
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.具有較強的溝通能力及市場判斷分析判斷能力。
3.對市場人才供給關(guān)系以及人才開發(fā)方面有獨到見解。
3.能承受工作壓力,善于學習,較強的邏輯思維。
備注:此崗位不是人事崗位,請勿隨意投簡歷。
工作內(nèi)容:
1、通過電話及網(wǎng)絡,幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項目咨詢、工程服務等;
2、聯(lián)系、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況;
3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護工作。
任職要求:
1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,入職會有相應培訓和專人帶教;
2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學些東西吧;
3、具備一定的抗壓能力,不要動不動哭鼻子;
歡迎應屆畢業(yè)生、實習生,公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來。
工作時間:
周一至周五,上午8:45—11:50、下午14:00—18:00,午休兩小時
薪酬福利:
1、實行階梯式薪資+按單提成+績效獎金,提成與能力掛鉤;
2、待遇:帶薪培訓、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團建活動、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等。
公司內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,有國家?guī)椒ǘü?jié)假日哦。
如果你堅持看到這一段,那么別猶豫了,過來我們公司了解一下吧。
畢竟,過來看看又不用花錢,你說是不是?
2024-11-11
傅欣欣
工作內(nèi)容:
1、無需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負責尋找需要辦理資質(zhì)和補充人員的建工企業(yè);
2、初次通過電話、網(wǎng)絡等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找機會并完成業(yè)績目標;
3、公司提供部分資源,客戶開發(fā)渠道多樣化;
4、對有意向的客戶可進行客戶拜訪或預約上門進行面談,促成成交;
5、維護好新老客戶,定期回訪達成轉(zhuǎn)介紹。
工作要求:
1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應變能力和承壓能力;
2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒;
3、入職會有相應培訓和專人帶教。
工作難度:
1、不是***,相信我,做這一行比推銷房子和賣保險容易多了;
2、要有一定的抗壓能力,不要動不動就哭鼻子。
工作時間:
周一至周五,上午8:45—12:00、下午14:00—17:45,午休兩小時。
薪酬福利:
1、帶薪培訓、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團建活動、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等;
2、正常干5000——10000元/月、努力干10000——20000元/月、拼命干20000元/月以上(不封頂)
工作地點:
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原·天際49樓4905-4907室(地鐵1號線新民路站B1出口直走)
2024-11-11
傅欣欣
工作內(nèi)容: 1、無需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負責尋找需要辦理資質(zhì)和補充人員的建工企業(yè); 2、初次通過電話、網(wǎng)絡等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找機會并完成業(yè)績目標; 3、公司提供部分資源 …… ,客戶開發(fā)渠道多樣化; 4、對有意向的客戶可進行客戶拜訪或預約上門進行面談,促成成交; 5、維護好新老客戶,定期回訪達成轉(zhuǎn)介紹。
2024-11-11
傅欣欣
工作內(nèi)容: 1、無需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負責尋找需要辦理資質(zhì)和補充人員的建工企業(yè); 2、初次通過電話、網(wǎng)絡等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找機會并完成業(yè)績目標; 3、公司提供部分資源 …… ,客戶開發(fā)渠道多樣化; 4、對有意向的客戶可進行客戶拜訪或預約上門進行面談,促成成交; 5、維護好新老客戶,定期回訪達成轉(zhuǎn)介紹。
工作內(nèi)容: 1、無需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負責尋找需要辦理資質(zhì)和補充人員的建工企業(yè); 2、初次通過電話、網(wǎng)絡等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找機會并完成業(yè)績目標; 3、公司提供部分資源 …… ,客戶開發(fā)渠道多樣化; 4、對有意向的客戶可進行客戶拜訪或預約上門進行面談,促成成交; 5、維護好新老客戶,定期回訪達成轉(zhuǎn)介紹。
1、通過電話及網(wǎng)絡,幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項目咨詢、工程服務等; 2、聯(lián)系、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護工作。
工作內(nèi)容: 1、無需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負責尋找需要辦理資質(zhì)和補充人員的建工企業(yè); 2、初次通過電話、網(wǎng)絡等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找機會并完成業(yè)績目標; 3、公司提供部分資源 …… ,客戶開發(fā)渠道多樣化; 4、對有意向的客戶可進行客戶拜訪或預約上門進行面談,促成成交; 5、維護好新老客戶,定期回訪達成轉(zhuǎn)介紹。
2024-11-11
傅欣欣
工作內(nèi)容: 1、無需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負責尋找需要辦理資質(zhì)和補充人員的建工企業(yè); 2、初次通過電話、網(wǎng)絡等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找機會并完成業(yè)績目標; 3、公司提供部分資源 …… ,客戶開發(fā)渠道多樣化; 4、對有意向的客戶可進行客戶拜訪或預約上門進行面談,促成成交; 5、維護好新老客戶,定期回訪達成轉(zhuǎn)介紹。
2024-11-11
傅欣欣
1、通過電話及網(wǎng)絡,幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項目咨詢、工程服務等; 2、聯(lián)系、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護工作。
約 10 個崗位

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南寧 電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.1%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.2%
南寧電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占96.1%,初中占0.5%,高中占1.4%,中專占0.9%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。
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