南寧電話催收組長招聘

工作職責：
1、對催收小組成員進行考核。
2、負責督促員工對逾期客戶進行電話催收，對催收整體工作狀況進行分析匯報；
3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收團隊成員工作情況、遇到的問題，對各項問題給出合理的建議及意見。
4、制定每月、周、日催收計劃及目標；及時分配員工個人的目標值。
5、根據(jù)風險控制管理要求，對各類逾期客戶日常賬戶管理，同時降低高風險逾期客戶群體，達成項目整體目標；
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗，熟悉國家金融行業(yè)法律法規(guī)；（*無管理經(jīng)驗但是經(jīng)驗豐富的績優(yōu)人員，可從儲備干部做起，公司可培養(yǎng)，歡迎投遞）
4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，遵紀守法，責任心強；
5、能獨立帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)，無不良犯罪記錄
薪資構(gòu)成：
4500~6500底薪+提成工資（能力優(yōu)秀者薪資可談，面試后定薪）
福利：
五險一金、帶薪年假、團建下午茶、節(jié)假日禮品、激勵獎金等
上班時間：
8:30~18:00 午休2小時，月休7天，國家法定節(jié)假日正常休息