南寧打樣招聘
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南寧 打樣 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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工藝主管
6000-9000元崗位職責(zé):
1.負責(zé)工藝流程制定、修改和完善工作,并保障產(chǎn)線流程順暢、科學(xué)合理等工作;
2.負責(zé)產(chǎn)品合格率提升改善工作,組織人員對不良工序進行改進;
3.對接受的新材料及時安排認證,反饋結(jié)果;
4.工藝文件制作和下發(fā)監(jiān)督工作,保證產(chǎn)線生產(chǎn)時有相關(guān)要求指導(dǎo);
5.負責(zé)對工藝試驗事前周密策劃,盡量做到以最小的投入得到要求的結(jié)果;
6.負責(zé)對公司新進人員進行入職培訓(xùn)和指導(dǎo),考核結(jié)果進行監(jiān)督;
7.負責(zé)完成每月績教考核、辦公用品計劃、工作總結(jié)等的上報工作;
8.負責(zé)對確量生產(chǎn)的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進行內(nèi)部考核,實際完成合格率沒有完成將組織對問題進行分析、確認和總結(jié),并制定相關(guān)產(chǎn)品改進、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督;
9.負責(zé)對打樣的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進行考核,實際完成合格沒有完成將組織對問題進行分析、確認和總結(jié),并制定相關(guān)產(chǎn)品改進、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督;
10.負責(zé)對接受的新材料及時安排認證,保證按材料認證申請單規(guī)定時間完成、反饋結(jié)果并整理相關(guān)試驗驗證結(jié)果表單;
11.負責(zé)對客戶端出現(xiàn)品質(zhì)異常提供相關(guān)技術(shù)支持與服務(wù)工作,并組織好相關(guān)問題后續(xù)改善、調(diào)整等方案制定工作。
12.負責(zé)及時完成每月績效考核、辦公用品計劃、部門總結(jié)等的上報工作;
13.負責(zé)組織開展產(chǎn)品工藝文件標(biāo)準化管理,完善文件發(fā)放標(biāo)準化流程執(zhí)行工作;
14.負責(zé)協(xié)助研發(fā)組對產(chǎn)品打樣后相關(guān)評審工作,保證按計劃提供可靠材料及相關(guān)驗證結(jié)果及工藝參數(shù);
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.在汽車散熱器行業(yè)5年以上非標(biāo)或通用設(shè)備制造業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗,4年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗,主持過產(chǎn)品開發(fā)項目;
3.精通設(shè)備研發(fā)知識,熟悉汽車行業(yè)或其它自動化制造業(yè)專業(yè)知識,熟悉技術(shù)管理和質(zhì)量管理及相應(yīng)的法律知識;
4.熟悉機械制圖、互換性及技術(shù)測量、計算機應(yīng)用等;
福利待遇:
1.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準工作時間7.5小時;
2.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
3.公司包午餐,若加班至20:30公司包晚餐;
4.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,住房補貼200元/月;
5.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
6.帶薪休假5天 -
酷家樂運維專員(可接受應(yīng)屆生)
2000-4000元學(xué)習(xí)并掌握酷家樂全屋定制工具軟件及運維流程; 2.使用酷家樂全屋定制工具軟件和后臺模型上傳; 3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)安排制作參數(shù)化模型庫,并達到準確度要求,供設(shè)計師下單使用; 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司產(chǎn)品工藝對接車間自動化設(shè)備生產(chǎn)及新產(chǎn)品打樣測試 -
美工設(shè)計師
4000-5000元崗位工作內(nèi)容與職責(zé): 1.負責(zé)公司產(chǎn)品圖案平面設(shè)計,能夠獨立完成產(chǎn)品圖案設(shè)計,并排版打印; 2.調(diào)整打樣的圖案和設(shè)計以及顏色; 應(yīng)聘要求: 熟練電腦和打印機操作,熟悉Photoshop,Illustrator -
畫板師
5000-10000元制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計,明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計,包括面輔料的調(diào)樣,打樣 -
工藝設(shè)計師
6000-10000元并跟進打樣測試的結(jié)果,深化工藝標(biāo)準指導(dǎo)文件,配合新產(chǎn)品的打樣測試落地。 -
畫版師
5000-10000元制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計,明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計,包括面輔料的調(diào)樣,打樣 -
工藝工程師(特殊工藝)
8000-10000元崗位職責(zé): 1、負責(zé)新品工藝測試管理:(非標(biāo)件測試打樣) 2、負責(zé)常規(guī)/非常規(guī)工藝標(biāo)準管理 3、負責(zé)常規(guī)工藝標(biāo)準培訓(xùn),非常規(guī)工藝標(biāo)準的解析解答 4、負責(zé)工藝的改進 任職資格: 1.家具設(shè)計師轉(zhuǎn)行亦可 -
資深調(diào)色技術(shù)員
5000-8000元崗位主要職責(zé): 1、按公司生產(chǎn)要求完成涂料及石頭漆(水包砂、水包水、真石漆)等產(chǎn)品的相關(guān)調(diào)色、打版、打樣及生產(chǎn)制造相關(guān)工作。 -
服裝設(shè)計師
5000-10000元制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計,明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計,包括面輔料的調(diào)樣,打樣 -
服裝版師
4000-8000元負責(zé)根據(jù)設(shè)計師需求和圖紙要求,進行樣衣制版,適當(dāng)調(diào)整樣衣尺寸; 2.熟悉面料、輔料以及不同的加工方式,能針對產(chǎn)品特點選擇合適的加工工藝; 3.能夠獨立解決制版過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 4.完成樣衣制作; 5.做好打樣記錄和檔案管理 …… 崗位要求 1.專科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計、制版等相關(guān)專業(yè)背景; 2.至少2年打樣/制版相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各類面料性能、材料構(gòu)成和加工工藝; 3.可獨立完成樣衣制作; 4.精通CAD及Photoshop …… 等設(shè)計軟件,能夠快速準確地完成制版和打樣設(shè)計過程; 5. -
文創(chuàng)產(chǎn)品專員
5000-6000元新產(chǎn)品策劃:參與從設(shè)計到打樣、生產(chǎn)工廠確定、從實驗室小樣到產(chǎn)品成品的轉(zhuǎn)化; 4. 制定產(chǎn)品企劃案:產(chǎn)品概念提煉,產(chǎn)品核心價值、產(chǎn)品賣點、市場定價,商品主題企劃、包裝設(shè)計方案等。 -
硬件開發(fā)工程師
8000-10000元負責(zé)硬件方案設(shè)計、單板硬件器件選型、芯片選型、硬件原理圖設(shè)計和評審、PCB設(shè)計及調(diào)試、評審、原型打樣、焊接和測試以及輸出硬件設(shè)計文檔; 3. -
插畫設(shè)計師
4000-6000元了解常規(guī)生產(chǎn)材料、生產(chǎn)工藝、打樣流程等工作; 5.?? 具有一定的藝術(shù)功底和設(shè)計表達能力,熱愛并熟悉文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè) 6.??
約 13 個崗位
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施先生投遞了 集百優(yōu)技術(shù)有限公司 的 硬件開發(fā)工程師 職位2024-08-27
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