南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)大數(shù)據(jù)專家招聘

共找到 2條南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 大數(shù)據(jù)專家招聘職位。好工作，上桂聘

餓了么市場部主管（BDM）

6000-11000元

廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人

2024-11-10

莫德強(qiáng)

【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)BD團(tuán)隊(duì)的組建及管理工作，包括培訓(xùn)。團(tuán)建?？己思叭粘９芾?；
2.負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的每月任務(wù)計(jì)劃進(jìn)行分解執(zhí)行，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
3業(yè)務(wù)與配送的協(xié)調(diào)工作，組織召開業(yè)務(wù)配送協(xié)同會(huì)，解決業(yè)務(wù)與配送的差異問題；
4.負(fù)責(zé)與CM對接，進(jìn)行工作匯報(bào)，參加公司月度、季度述職；
5.負(fù)責(zé)城市各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的匯總與分析，以及跟進(jìn)競爭對手的運(yùn)營情況，并針對情況作出市場反應(yīng)與整改；
6.負(fù)責(zé)公司總部各項(xiàng)規(guī)章制度在城市的貫徹執(zhí)行，以及當(dāng)?shù)爻鞘懈黜?xiàng)規(guī)章制度的建立與落實(shí)；
8.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作，傳達(dá)公司總部各相關(guān)部門的工作要求，并監(jiān)管執(zhí)行到位，傳達(dá)城市員工心聲，反饋員工訴求；
【崗位職責(zé)】
①是業(yè)務(wù)專家
1.負(fù)責(zé)商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的餓了么外賣網(wǎng)絡(luò)營銷商務(wù)合作洽談;
2.負(fù)責(zé)合作商戶的營銷方案制定和洽談方案/運(yùn)營效果跟進(jìn)和改善/門店日常運(yùn)營問題跟進(jìn)解決和客情維護(hù);
3.結(jié)合公司階段性目標(biāo)，推進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成，完成考核指標(biāo);
②是團(tuán)隊(duì)教練
1.通過市場走訪以及團(tuán)隊(duì)陪訪，對城市市場動(dòng)作及時(shí)糾偏。對BD同學(xué)工作補(bǔ)足進(jìn)行及時(shí)的復(fù)盤以及補(bǔ)足，幫助BD同學(xué)快速成長，確保市場具備堅(jiān)實(shí)的客情基礎(chǔ);
2.通過言傳身教以及周期性的培訓(xùn)，能夠源源不斷地培養(yǎng)出符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的市場人才，為公司不斷地輸出人才資源；
【任職資格】
1.有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有一定的想法和積極性；
2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，并渴望快速成長，有較高的職業(yè)態(tài)度；能吃苦耐勞，有很好的服務(wù)意識(shí)；
3.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮，抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)和公司指標(biāo)；
4.喜歡銷售并有2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，喜歡挑戰(zhàn)自己，超越自身天花板；
5.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡32周歲以下。
【工作地點(diǎn)】：廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市
【薪資福利】
1、工資：6K-12K
年終獎(jiǎng)(根據(jù)年度業(yè)績）
2.五險(xiǎn)，各類帶薪休假（法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種工作。能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：內(nèi)（外）部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。管理能力培訓(xùn)。專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。

農(nóng)化技術(shù)推廣員

4000-5000元

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人進(jìn)出口農(nóng)業(yè) 咨詢

2024-10-29

蘇女士

人力經(jīng)理

（一）崗位要求：
1、年齡在18~28歲，全日大專以上學(xué)歷，要求專業(yè)為農(nóng)學(xué)、作物栽培、植保、園藝、資環(huán)及林學(xué)等相關(guān)專業(yè)或是從事過農(nóng)資銷售、服務(wù)及推廣工作；
2、能吃苦耐勞、勤勉肯干，服從性好，對農(nóng)業(yè)種植技術(shù)肯鉆研；
3、有C1駕照，能協(xié)助推廣會(huì)議，有代步小汽車優(yōu)先考慮。
（二）工作內(nèi)容：協(xié)助用肥技術(shù)推廣工作，負(fù)責(zé)協(xié)助促銷、廣告、完成我司產(chǎn)品用肥示范試驗(yàn)田的選地、用肥指導(dǎo)，數(shù)據(jù)/視頻及試驗(yàn)數(shù)據(jù)收集對比，協(xié)助完成區(qū)域內(nèi)農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì)的組織及落實(shí)。
（三）薪酬待遇：固定工資3000~3500元/月+小肥技術(shù)提成+六險(xiǎn)一金+差旅補(bǔ)助（45元/天餐補(bǔ)，80元/天住宿補(bǔ)助，交通費(fèi)實(shí)報(bào)）+過節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)+月休四天。
（四）工作地點(diǎn)：貴港1人，桂林2人，田陽1人，漳州2人，合浦1人。
（五）晉升空間：農(nóng)化技術(shù)推廣員（1年）——農(nóng)化技術(shù)員/銷售代表（1~2年）——農(nóng)化技術(shù)專家（1~2年）/片區(qū)經(jīng)理——農(nóng)化經(jīng)理（2年）/分公司經(jīng)理——農(nóng)化總監(jiān)/銷售總監(jiān)。