崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品系統(tǒng)的日常運(yùn)維、售后保障工作,對(duì)突發(fā)事件快速響應(yīng)和處理,保證線(xiàn)上系統(tǒng)穩(wěn)定;
2、完成售后運(yùn)維任務(wù),包括問(wèn)題解答、使用咨詢(xún)、數(shù)據(jù)查詢(xún)統(tǒng)計(jì)、用戶(hù)反饋問(wèn)題收集及初步分析等;
3、對(duì)客戶(hù)需求和反饋信息進(jìn)行文檔整理,配合技術(shù)人員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行問(wèn)題處理及系統(tǒng)升級(jí)等;
4、配合實(shí)施人員,完成客戶(hù)的系統(tǒng)平臺(tái)建檔、感知和視頻數(shù)據(jù)接入及數(shù)據(jù)同步工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)類(lèi)、信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有售后服務(wù)的一般性排錯(cuò)和問(wèn)題解決能力;
3、有良好的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心、誠(chéng)實(shí)、開(kāi)朗、吃苦耐勞、具有學(xué)習(xí)成長(zhǎng)意愿、服從公司安排
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 2人
2024-09-19
崗位職責(zé): TIKTOK平臺(tái) 1.負(fù)責(zé)海外抖音賬號(hào)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)(從0-1搭建) 2.進(jìn)行 TikTok 廣告的投放優(yōu)化,針對(duì)不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略,監(jiān)控和分析廣告數(shù)據(jù),優(yōu)化廣告效果。 …… 店鋪維護(hù)和管理; 4.開(kāi)發(fā)、對(duì)接海外網(wǎng)紅達(dá)人,做好流量承接,促成訂單轉(zhuǎn)化 Facebook 平臺(tái) 1.主要負(fù)責(zé) Facebook 廣告渠道的投放和優(yōu)化 2.執(zhí)行每日 Facebook 廣告投放,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析 …… 4.制作廣告素材,提升轉(zhuǎn)化率 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,CET4以上,有一定英語(yǔ)閱讀能力; 2、有1年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉各平臺(tái)政策和規(guī)定,擅長(zhǎng)流量玩法及社群運(yùn) …… ; 4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維清晰,有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)進(jìn)變電站或服務(wù)器機(jī)房部署程序、聯(lián)調(diào)和數(shù)據(jù)校驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)為客戶(hù)調(diào)試軟件產(chǎn)品,以及培訓(xùn)客戶(hù)、實(shí)施系統(tǒng)上線(xiàn); 3、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)產(chǎn)品的售后維護(hù)工作,包括日常運(yùn)、故障處理、定期巡檢等
約 3 個(gè)崗位

南寧興寧區(qū)大數(shù)據(jù)運(yùn)維招聘最新投遞

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南寧 運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 9%
    2K
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    3K
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    4K
  • 15.4%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.6%
  • 大專(zhuān)
    5.1%
  • 本科
    1.3%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.6%,大專(zhuān)占5.1%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%。
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