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南寧青秀區(qū)大數(shù)據(jù)挖掘招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 大數(shù)據(jù)挖掘 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化私域流量運(yùn)營計劃
2、負(fù)責(zé)私域用戶管理,包括獲客、用戶轉(zhuǎn)化、用戶活躍、用戶裂變、用戶留存、流失用戶召回等
了、策劃私域渠道營銷活動,拉新、留存、轉(zhuǎn)化及粘性,提高用戶購買力、復(fù)購率、轉(zhuǎn)化率,與消費者建立粘性,形成穩(wěn)定成交。
4、開展運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,通過數(shù)據(jù)挖掘增長點,提出優(yōu)化建議和改善計劃并組織實施,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗
5、定期復(fù)盤,跟蹤運(yùn)營效果,收集用戶需求,不斷優(yōu)化運(yùn)營流程,達(dá)成目標(biāo)
任職要求:
1、1年以上私域運(yùn)營工作經(jīng)驗
2、熟悉私域用戶運(yùn)營模式
3、對用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)有敏銳的洞察分析能力4對新事物有持續(xù)的好奇心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維活躍了解用戶心理
待遇:
上班時間:早九晚六,周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪放假;
薪資:4-8K,底薪+提成模式,面試時直接和老板談
2024-09-20
崗位職責(zé):
數(shù)據(jù)處理與轉(zhuǎn)換:
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)處理程序的開發(fā)。
通過ETL/Cube數(shù)據(jù)建模,構(gòu)建基于數(shù)據(jù)倉庫的分析工具。
技術(shù)支持與優(yōu)化:
為業(yè)務(wù)運(yùn)營提供技術(shù)支持,完成應(yīng)用系統(tǒng)的搭建、優(yōu)化、升級工作,保證平臺穩(wěn)定運(yùn)行。
解決大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)過程中的技術(shù)難點和性能調(diào)優(yōu)工作。
參與數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計,實現(xiàn)高效率、高靈活性的查詢、分析和數(shù)據(jù)挖掘。
項目開發(fā)與實施:
參與大數(shù)據(jù)項目的整體技術(shù)方案設(shè)計、技術(shù)選型,并完成相應(yīng)功能模塊的代碼開發(fā)與測試。
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項目的開發(fā)、實施和維護(hù)工作,包括數(shù)據(jù)存儲、處理、分析平臺的搭建。
文檔編寫與培訓(xùn):
編寫系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計、開發(fā)和部署文檔等。
整理和提交技術(shù)文檔,負(fù)責(zé)核心功能模塊的代碼編寫和測試工作。
技術(shù)研究與創(chuàng)新:
研發(fā)技術(shù)發(fā)展方向,新技術(shù)領(lǐng)域的探索,引入并驗證數(shù)據(jù)治理平臺領(lǐng)域新技術(shù),提供系統(tǒng)效能。
任職要求:
教育背景:
計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、自動化、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
技術(shù)技能:
熟練掌握J(rèn)ava開發(fā)語言,并具備快速學(xué)習(xí)其他開發(fā)語言的能力。
熟悉Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)處理框架及其生態(tài)系統(tǒng),如HDFS、Hive、HBase等。
熟練使用SQL,熟悉數(shù)據(jù)庫原理,熟練掌握至少一種主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如Oracle、MySQL)和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如Redis、MongoDB)。
項目經(jīng)驗:
擁有3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗,有大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)倉庫、商務(wù)智能(BI)等方面的項目開發(fā)經(jīng)驗。
知識與能力:
對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法有深入了解,具備較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力、邏輯思維能力和獨立解決問題的能力。
具備良好的溝通能力和主動性,抗壓能力強(qiáng),能夠自我學(xué)習(xí),善于鉆研新技術(shù)。
有社保、醫(yī)療、證券、基金等行業(yè)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 2 個崗位
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南寧 數(shù)據(jù)挖掘招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 16.7%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

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