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南寧電子商務公司大數(shù)據(jù)產品銷售招聘

共找到 2條 南寧 大數(shù)據(jù)產品銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、根據(jù)公司的經營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,負責區(qū)域加盟店招商拓展,利用多種方法精準獲取客戶,并實現(xiàn)簽約轉化;
2、參與戰(zhàn)略方向制定、團隊搭建、指標分解,制定招商、銷售政策及協(xié)調公司內部橫向溝通,集成渠道營銷戰(zhàn)略;
3、統(tǒng)籌制定區(qū)域內加盟招商的方案以及獎勵政策,并帶領團隊完成年度指標;
4、與加盟客戶開店后的關系維護;推動加盟客戶持續(xù)經營、持續(xù)開發(fā)新客戶加盟;
5、定期調研轄區(qū)加盟市場/業(yè)態(tài)/競品的動向,關注行業(yè)的動態(tài);為公司招商加盟板塊提供建設性意見;打造區(qū)域樣板店/標桿市場;
6、有門店管理經驗,提出運營優(yōu)化建議,提升門店各產品銷售業(yè)績,完成年度業(yè)績指標。
任職資格:
1、本科以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上家電/家裝行業(yè)TOP品牌招商加盟及管理運營工作經驗;
3、工作積極主動,有強烈進取心,能夠快速上手,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作中能沉淀方法論,輸出策略建議并形成工作SOP指引;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、會看裝修圖紙,有工作匯報能力、數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件使用。
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇;
工作時間:5天工作制。
工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號。
崗位職責:
1、負責shopee lazada tiktok平臺賬號的維護和運營;
2、負責提煉產品的差異化賣點和優(yōu)勢,制作并優(yōu)化Listing,提升產品的吸引力和曝光度;
3、熟悉關鍵詞和排名優(yōu)化,活動設置,廣告引流,提高市場占有率;
4、妥善處理客戶投訴與糾紛,保持店鋪好評率,提高客戶滿意度;
5、處理客戶訂單,整理出貨數(shù)據(jù)及后續(xù)跟進等相關工作;
6、定期跟蹤標桿企業(yè)或競爭對手的產品銷售情況,結合公司內部的銷售情況做出相應的調整;
7、通過操作優(yōu)化,提高shopee lazada tiktok平臺的排名,提升公司產品的排名和權重;
8、上級安排的其他工作任務。
職位要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,英語CET-4,具備英語獨立讀、寫能力(優(yōu)先考慮運營經驗);
2、操作過Shopee平臺或其他跨境電商平臺,熟悉Shopee lazada tiktok運營規(guī)則;
3、熱愛跨境電商行業(yè),了解其運作模式,對市場有較強的敏銳觸覺和營銷策劃能力;
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,較強的業(yè)務推進能力和執(zhí)行能力;
5、工作積極、認真負責,邏輯思維強,有服務意識。
福利待遇:
1、薪資:底薪+提成(收入高低取決于個人能力和業(yè)績);
2、試用期1-3月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正;
3、公司配置冰箱、微波爐,零食小吃等;
4、享受帶薪年假(除法定假期11天、包括國家規(guī)定的婚假、喪假、病假、產假等);
6、每月部門不定時聚餐,零食下午茶等豐富員工的業(yè)余生活,營造輕松、愉悅、自由的工作氛圍;
7、公司處于飛速發(fā)展階段,需要更多優(yōu)秀的人才加入,機會多多(只要你對跨境有足夠得熱愛和興趣 無經驗者 都歡迎您得加入)。
約 2 個崗位

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
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