南寧江南區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘
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南寧 江南區(qū) 大數(shù)據(jù)產(chǎn)品 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2024-11-07羅柳林工作職責(zé):
1.參與公司各渠道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)新建、更新,確保各渠道產(chǎn)品有標(biāo)準(zhǔn)可依。且對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的適用性負(fù)責(zé),標(biāo)準(zhǔn)更新的時(shí)效性負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程的制定與培訓(xùn)。
3.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總分析。
4.對(duì)標(biāo)準(zhǔn)地執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行實(shí)時(shí)復(fù)盤(pán),驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)適用性。
5.深入基地對(duì)生鮮產(chǎn)品鏈路環(huán)節(jié)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,輸出產(chǎn)品鏈路標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務(wù)要求。
任職要求:
1.堅(jiān)持原則,優(yōu)秀的品質(zhì)觀念和品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)或食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)(不招實(shí)習(xí)生)
3.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。具有較強(qiáng)的文字編輯能力及思維邏輯,善于數(shù)據(jù)分析,且能運(yùn)用于日常工作。
4.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
福利待遇:
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),有年終獎(jiǎng),帶薪休假。工作滿(mǎn)三個(gè)月以上,每月發(fā)放一些福利(油、米、面等)
上班時(shí)間:
8-17:30 午休兩個(gè)半小時(shí),月休六天,法定節(jié)假日休息 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-06崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)shopee lazada tiktok平臺(tái)賬號(hào)的維護(hù)和運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品的差異化賣(mài)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),制作并優(yōu)化Listing,提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度;
3、熟悉關(guān)鍵詞和排名優(yōu)化,活動(dòng)設(shè)置,廣告引流,提高市場(chǎng)占有率;
4、妥善處理客戶(hù)投訴與糾紛,保持店鋪好評(píng)率,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、處理客戶(hù)訂單,整理出貨數(shù)據(jù)及后續(xù)跟進(jìn)等相關(guān)工作;
6、定期跟蹤標(biāo)桿企業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品銷(xiāo)售情況,結(jié)合公司內(nèi)部的銷(xiāo)售情況做出相應(yīng)的調(diào)整;
7、通過(guò)操作優(yōu)化,提高shopee lazada tiktok平臺(tái)的排名,提升公司產(chǎn)品的排名和權(quán)重;
8、上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,英語(yǔ)CET-4,具備英語(yǔ)獨(dú)立讀、寫(xiě)能力(優(yōu)先考慮運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn));
2、操作過(guò)Shopee平臺(tái)或其他跨境電商平臺(tái),熟悉Shopee lazada tiktok運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
3、熱愛(ài)跨境電商行業(yè),了解其運(yùn)作模式,對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏銳觸覺(jué)和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和執(zhí)行能力;
5、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé),邏輯思維強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)。
福利待遇:
1、薪資:底薪+提成(收入高低取決于個(gè)人能力和業(yè)績(jī));
2、試用期1-3月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;
3、公司配置冰箱、微波爐,零食小吃等;
4、享受帶薪年假(除法定假期11天、包括國(guó)家規(guī)定的婚假、喪假、病假、產(chǎn)假等);
6、每月部門(mén)不定時(shí)聚餐,零食下午茶等豐富員工的業(yè)余生活,營(yíng)造輕松、愉悅、自由的工作氛圍;
7、公司處于飛速發(fā)展階段,需要更多優(yōu)秀的人才加入,機(jī)會(huì)多多(只要你對(duì)跨境有足夠得熱愛(ài)和興趣 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者 都?xì)g迎您得加入)。 -
shopee運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-8000元2024-11-06崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶(hù)操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新;
2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率;
3.制定銷(xiāo)售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4.定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率
5.不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定。
[任職要求]
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉各種電腦辦公軟件,自學(xué)能力強(qiáng),有一定的圖片和視頻編輯和處理能能力。
3、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng)能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),主動(dòng)更新專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)
4、樂(lè)于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新; -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé): 1、善于分析用戶(hù)興趣點(diǎn)及視頻傳播點(diǎn),有效結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶(hù)感興趣的內(nèi)容,具備打造爆款內(nèi)容的能力,提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性; 2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)敏感,善于捕捉熱門(mén)視頻,準(zhǔn)確提煉其亮點(diǎn),具備較強(qiáng)的創(chuàng)意二次改編能力 …… ; 3、熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣手段,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析和優(yōu)化,對(duì)推廣結(jié)果負(fù)責(zé); 4、具備基本的視頻選題策劃,拍攝剪輯熟練,能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)公司新媒體賬號(hào)及矩陣的運(yùn)營(yíng)管理。 -
營(yíng)銷(xiāo)助理
4000-6000元2024-11-05崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動(dòng)期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類(lèi)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成周報(bào)/月報(bào)、述職會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等各類(lèi)會(huì)議的材料準(zhǔn)備及 …… 并完成會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)活動(dòng)方案的制定,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集 …… 、整理及分析,并對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)分析及預(yù)警,并及時(shí)反饋匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)部門(mén)各產(chǎn)品模板合同提報(bào)、業(yè)務(wù)協(xié)助、外部供應(yīng)商維護(hù)、對(duì)賬及開(kāi)票等,業(yè)務(wù)人員其他工作支持。 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、3年以上營(yíng)銷(xiāo)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)報(bào)表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力; -
數(shù)據(jù)專(zhuān)員
4000-6000元2024-11-05崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)管理部每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動(dòng)期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類(lèi)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成周報(bào)/月報(bào)、述職會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等各類(lèi)會(huì)議的材料準(zhǔn)備及 …… 并完成會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)活動(dòng)方案的制定,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集 …… 、整理及分析,并對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)分析及預(yù)警,并及時(shí)反饋匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)部門(mén)各產(chǎn)品模板合同提報(bào)、業(yè)務(wù)協(xié)助、外部供應(yīng)商維護(hù)、對(duì)賬及開(kāi)票等,業(yè)務(wù)人員其他工作支持。 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、3年以上銷(xiāo)售助理或銷(xiāo)售內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)報(bào)表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力 -
社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-6000元2024-11-04潘素劍整合內(nèi)外部各種資源,通過(guò)持續(xù)不斷的運(yùn)營(yíng)手段,提升關(guān)注用戶(hù)的活躍度和粘度; 3、核心用戶(hù)的挖掘和互動(dòng),維系社群活躍度,與用戶(hù)互動(dòng)和保持聯(lián)系,粉絲互動(dòng)、制造感興趣的話(huà)題; 4、在社群(微信群等)里進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣和傳播 …… 3、負(fù)責(zé)私域會(huì)員福利活動(dòng)策劃,定期整理分析社群運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),整改、提升社群運(yùn)營(yíng)水平,并針對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)和分析優(yōu)化。 …… 任職要求: 1、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)中心發(fā)現(xiàn)、定位問(wèn)題并調(diào)整優(yōu)化; 2、了解企微系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉微信、微博、小紅書(shū)等平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)引流手法,有從0到1構(gòu)建社群的經(jīng)歷或能力; 3、 -
商品經(jīng)理
15000-24000元2024-11-04劉陶梅1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旗下所有品牌的商品日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、制定每季訂貨結(jié)構(gòu)規(guī)劃指引,結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,指導(dǎo)貨品采購(gòu)計(jì)劃及訂單管理; 3、周、月、季及促銷(xiāo)期銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的跟蹤分析,給出相應(yīng)銷(xiāo)售策略指引 …… ,實(shí)現(xiàn)當(dāng)季產(chǎn)品銷(xiāo)售最大化; 4、反饋產(chǎn)品銷(xiāo)售分析及終端市場(chǎng)反應(yīng),給予品類(lèi)規(guī)劃建議分析統(tǒng)籌; 5、組織產(chǎn)品上市前培訓(xùn),對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析并給于相應(yīng)銷(xiāo)售策略指引,上市期貨品運(yùn)作價(jià)格指令,重點(diǎn)產(chǎn)品極力方案指定跟進(jìn)執(zhí)行 -
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
4000-9000元2024-11-03袁總我們是一家20多年的機(jī)械公司主營(yíng)挖機(jī)配件,有自己的工廠和店面,現(xiàn)招聘一名抖音電商運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)抖店直播運(yùn)營(yíng),后臺(tái)的數(shù)據(jù)分析,投流工作,針對(duì)本公司產(chǎn)品人群畫(huà)像有效投放一些挖機(jī)小的配件。 -
服裝商品經(jīng)理
6000-8000元2024-11-03單先生1.負(fù)責(zé)總體跟進(jìn)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、當(dāng)季新品售磬率、期貨合同執(zhí)行率、庫(kù)銷(xiāo)比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),并對(duì)市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售策略提出合理化建議。 …… 2、負(fù)責(zé)整體商品管理和監(jiān)控,制定產(chǎn)品定價(jià)策略和體系,準(zhǔn)確采購(gòu),監(jiān)控貨品消化狀況而制定促銷(xiāo)策略,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)和庫(kù)存目標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)確定貨品上市波段、庫(kù)存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作;根據(jù)各店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配商品。 …… 5、了解和掌握渠道貨品的銷(xiāo)售走勢(shì),落實(shí)具體的貨品調(diào)配計(jì)劃;針對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及時(shí)了解渠道商品銷(xiāo)售狀況,控制商品進(jìn)、銷(xiāo)、存,為店鋪調(diào)配適宜商品,確保貨品正常流轉(zhuǎn)。 -
醫(yī)學(xué)信息溝通專(zhuān)員
4000-6000元2024-11-03許偉才崗位職責(zé): 1、貫徹公司的推廣方針,為客戶(hù)提供醫(yī)學(xué)和產(chǎn)品的相關(guān)學(xué)術(shù)信息; 2、及時(shí)收集匯總市場(chǎng)信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù)并做出適當(dāng)分析和建議; 3、規(guī)范開(kāi)展專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)的醫(yī)學(xué)推廣活動(dòng)及會(huì)議; 4、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和目標(biāo)客戶(hù)關(guān)系的日常維護(hù) -
售后客戶(hù)維護(hù)
3000-4000元2024-11-03吳小姐(1)崗位條件: ① 大專(zhuān)以上學(xué)歷,護(hù)理專(zhuān)業(yè); ② 溝通能力強(qiáng),有一定數(shù)據(jù)分析能力; ③ 熟練操作OFFICE,有駕照者優(yōu)先考慮。 …… (2)工作內(nèi)容: ① 負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及日常拜訪; ② 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、監(jiān)測(cè)和客戶(hù)滿(mǎn)意度分析; ③ 負(fù)責(zé)處理客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品的投訴及投訴后公司反饋情況; ④ 協(xié)調(diào)公司消毒供應(yīng)室與客戶(hù)之間的信息及需求溝通 -
商品管理專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-031、維護(hù)系統(tǒng)所有商品檔案資料,包含名稱(chēng)、規(guī)格、價(jià)格等全部資料的準(zhǔn)確性;建立產(chǎn)品資質(zhì)體系; 2、及時(shí)調(diào)整商品以及門(mén)店進(jìn)價(jià)、批發(fā)價(jià)、零售價(jià),保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)前端數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 3、倉(cāng)庫(kù)下架單品數(shù)據(jù)整理,及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)確認(rèn)庫(kù)存 -
線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-11000元2024-11-03林女士1、有運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 …… 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行(或調(diào)教自動(dòng)化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤(pán),根據(jù)門(mén)店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對(duì)線上門(mén)店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌。 …… 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門(mén)店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門(mén)店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門(mén)店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)制定戰(zhàn)略方針。 -
阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-8000元2024-11-03atmel8155@163.com二、具體要求 崗位職責(zé): 1.熟悉阿里巴巴國(guó)際站的日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于管理櫥窗產(chǎn)品,P4P的營(yíng)運(yùn)管理; 2.具備基本市場(chǎng)規(guī)劃及提出運(yùn)營(yíng)方案的能力。 …… 明確市場(chǎng)定位目標(biāo),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 3.精通根據(jù)關(guān)鍵詞優(yōu)化標(biāo)題和產(chǎn)品信息,提高免費(fèi)信息排名,有效節(jié)約推廣費(fèi)用; 4.分析每日商品、客戶(hù)跟蹤及營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)情況 -
阿里巴巴運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元2024-11-03黃薈羽工作范圍: 1.熟悉阿里巴巴國(guó)際站的規(guī)則和政策,制定店鋪和產(chǎn)品的推廣方案和完善,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,進(jìn)行關(guān)鍵詞精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo),提高店鋪的點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、曝光率、增加優(yōu)質(zhì)詢(xún)盤(pán); 2.負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪產(chǎn)品發(fā)布,日常的運(yùn)營(yíng)推廣項(xiàng)目 …… ,店鋪裝修,優(yōu)化標(biāo)題關(guān)鍵詞、圖片、詳情頁(yè)、櫥窗推薦、并配合店鋪?zhàn)陨?em>產(chǎn)品的類(lèi)目進(jìn)行相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)推廣、活動(dòng)報(bào)名策劃執(zhí)行等; 3.每日查看阿里后臺(tái)數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量度,優(yōu)化店鋪,商品排名,并偵測(cè)同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況和市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài) -
醫(yī)藥代表
8000-10000元2024-11-03人力資源部1、遵守相關(guān)法規(guī)和行業(yè)準(zhǔn)則,達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售指標(biāo),保持業(yè)務(wù)長(zhǎng)期穩(wěn)定增長(zhǎng); 2、向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象; 3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力,具備基本的數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)判斷能力 -
電商專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-03馬女士對(duì)公司需上架產(chǎn)品具備拍攝、剪輯、圖片排版、關(guān)鍵詞、排品分析、配套文案功底; 3.有一定的店鋪運(yùn)營(yíng)能力,訂單、售后、客服、美化店鋪、最新規(guī)則研究、平臺(tái)數(shù)據(jù)分析等; 4. -
銷(xiāo)售行政專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-03覃先生崗位職責(zé): 1.客戶(hù)服務(wù):準(zhǔn)確記錄客戶(hù)要貨計(jì)劃,迅速開(kāi)票; 2.內(nèi)部協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)對(duì)接協(xié)調(diào)采購(gòu)供應(yīng)部、儲(chǔ)運(yùn)部、質(zhì)量管理部與本部門(mén)的等相關(guān)工作; 3.外部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)緊缺、急需產(chǎn)品的調(diào)劑 4.商品管理: …… 4.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)的,表格操作熟練者,薪資可放寬。 工作地址 南寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)凱大道7號(hào) -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-11-02南寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)金凱路33號(hào)我司主要經(jīng)營(yíng)出口一次性環(huán)保紙模餐具外貿(mào)企業(yè),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美,中東地區(qū)。 …… 工作地點(diǎn):南寧市金凱路33號(hào)園區(qū)內(nèi) 1.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.工作要求:熟悉工廠質(zhì)量流程,能獨(dú)立開(kāi)展QC類(lèi)產(chǎn)品抽驗(yàn)、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)線質(zhì)量問(wèn)題;對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)做數(shù)據(jù)分析; 3
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