南寧大區(qū)經(jīng)理招聘
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南寧 大區(qū)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售區(qū)域經(jīng)理(南寧)
6000-8000元2024-11-03謝小姐每周單休,其它國家法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷!
上班時間: 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有魄力!有信心!
2)一年以上廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差經(jīng)銷銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3)獨立開發(fā)市場,銷售電腦辦公設備,商顯智能設備:會議平板,拼接屏,商用電視機,道閘門禁系統(tǒng),辦公設備:數(shù)碼復印機,打印機,速印機,碎紙機,裝釘機,辦公設備耗材,適應各市縣短期出差;
4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務,能承受較大的工作壓力。
5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗.
6)有C1駕照,會開小車。
7)有辦公設備(電腦PC,數(shù)碼復印機,打印機,速印機,碎紙機,裝釘機,智能會議平板,辦公設備耗材)渠道銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪酬福利:第一個月3800元(無責任底薪)(不參于提成),學習階段。 第二個月3900元(無責任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅補帖 第三個月4000元(無責任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+其他福利. 并享有年業(yè)績增長工資3%-5%遞增,季度獎,年終獎。能力強者有晉升機會! 簽2年正式勞動合同,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利。 公司用人原則:能者上 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元2024-11-03蔣女士精通中央空調(diào)或暖通項目設計;
能獨立報價,且了解競品;
善于溝通表達,有親和力;
綜合能力強,對實地勘測精準;
領悟力強,能準確高效提供與甲方需求相匹配的設計方案;
有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。 -
銷售區(qū)域經(jīng)理(柳州)
6000-8000元2024-11-03謝小姐每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷!
上班時間: 星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
區(qū)域經(jīng)理(負責柳州市及來賓市和各縣區(qū)域)
1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
2)一年以上柳州或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗;
3)能獨立開發(fā)市場,能適應柳州及來賓下面的各縣短期出差;
4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務,能承受較大的工作壓力。
5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗.
6)有C1駕照,會開車。
薪酬福利:第一個月3800元(無責任底薪)(不參于提成),學習階段。 第三個月3900元(無責任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅費補貼。 第三個月4000元(無責任底薪)轉(zhuǎn)正+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+其他福利. 并享有年業(yè)績增長工資(3-10%遞增),季度獎,年終獎。能力強者有晉升機會!
其他:簽2年正式勞動合同,享有五險福利或補貼 工作能力強可以提前轉(zhuǎn)正! 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟! -
欽北防區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2024-11-03蔣女士招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 招:海爾空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 常駐:欽州、防城、北海。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗即可。 -
銷售區(qū)域經(jīng)理(桂林)
6000-8000元2024-11-03謝小姐每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 上班時間: 星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負責桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗; 3)能獨立開發(fā)市場,能適應桂林及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務,能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗. 6)有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利:第一個月380... -
店員/營業(yè)員
4000-9000元2024-11-03程女士崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
區(qū)域經(jīng)理
3000-6000元2024-11-02駐場造價、招標人員 -
銷售精英
5000-6000元2024-11-01人事部3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
水晶玉器銷售人員
5000-6000元2024-11-01人事部3、晉升渠道:導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能 -
區(qū)域經(jīng)理
20000-21000元2024-11-01崗位職責: 1、負責公司藥肥、化肥、農(nóng)藥類產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、專業(yè)、學歷不限; 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有較強的團隊意識; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于... -
區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元2024-11-01牟小姐工作職責:負責戶外照明工程(樓宇亮化、市政照明、燈光字體、施工圍擋、LED顯示屏)及照明產(chǎn)品銷售等業(yè)務,負責尋找和跟進項目的實施及客戶服務工作,完成上級制定的銷售拓展目標。職位要求:1、熱愛銷售及業(yè)務開發(fā)工作,具有一定的溝通技巧和能力,具有較強的市場開拓能力;2、富有上進心、勤學肯干、抗壓能力強;3、具有團隊合作精神、服從領導安排;4、工資待遇:工資底薪 + 提成。5、一經(jīng)錄用,本公司提供全方位培訓、良好的個人發(fā)展空間和優(yōu)厚的工資福利待遇;6、有C1駕照和自有交通工具者優(yōu)先。 -
銷售人員
5000-6000元2024-11-01人事部3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
肥料銷售區(qū)域經(jīng)理(崇左市各縣)
6000-8000元2024-11-01梁女士崇左市各縣(扶綏、江州、大新、寧明、龍州、上思) 主要負責公司肥料、農(nóng)藥產(chǎn)品的在所負責區(qū)域的銷售及推廣: 1、根據(jù)市場營銷計劃,制定個人所負責區(qū)域銷售指標,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成銷售任務; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,為公司產(chǎn)品設計和營銷策略提供建議; 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作。 崗位要求: (1)有3年以上肥料銷售工作經(jīng)驗, (2)誠實守信,性格開朗,有夢想有激情; (3)持有C1以上駕照、有車者優(yōu)先,適應較長期出差; (4)具備較強... -
區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元2024-11-01粟女士一、崗位職責: 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標,負責店鋪銷售目標的達成。 2、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配,合理控制庫存。 3、負責直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作。 4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。; 5、擬定相應的各單店的費用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點。 6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷,企業(yè)管理... -
特肥區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元2024-11-01職責描述: 1、負責廣西區(qū)域市場調(diào)研,及時掌握區(qū)域市場動態(tài),并根據(jù)市場變化,制定區(qū)域營銷方案; 2、負責廣西區(qū)域市場的渠道客戶開發(fā)及維護,對所轄區(qū)域任務達成負責。 3、負責廣西區(qū)域的產(chǎn)品推廣,包括示范田建設,召開農(nóng)民會、觀摩會,組織產(chǎn)品促銷活動等。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,涉農(nóng)專業(yè)或有農(nóng)資渠道資源優(yōu)先; 2、2年以上肥料、農(nóng)藥行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗; 3、有較強的市場分析與判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、能夠適應長期出差; -
區(qū)域經(jīng)理(玉林)
5000-8000元2024-11-01磨女士崗位職責: 1、負責區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點:玉林、貴... -
區(qū)域經(jīng)理(欽北防地區(qū))
5000-8000元2024-11-01磨女士崗位職責: 1、負責區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點:玉林、貴... -
區(qū)域經(jīng)理(急聘)
7000-14000元2024-11-01韋女士崗位職責: 1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓,確定調(diào)整并跟進調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務的達成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期對員工進行溝通協(xié)調(diào),推動門店團隊建設; 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,... -
區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元2024-11-01蘭義運招聘經(jīng)理崗位職責 1、管理維護客戶關系,收集客戶需求及建議并反饋至公司,有效提升客戶滿意度 2、協(xié)助產(chǎn)品上線、推動產(chǎn)品使用、常見問題反饋,跟進產(chǎn)品落地情況 3、負責區(qū)域內(nèi)ACN管理與落地,跟進區(qū)域內(nèi)ACN的指標與問題 4、為門店經(jīng)紀人進行線上、線下的賦能,包括產(chǎn)品、品質(zhì)、作業(yè)方法、文化運營、人員培訓等; 5、協(xié)助上級完成其他工作 崗位要求 1.統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷相關專業(yè); 2.有相關房地產(chǎn)經(jīng)驗; 3.良好的語言表達溝通能力和處理問題的能力; 4.有較強的團隊賦能、學習和溝通能力; -
區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元2024-11-01盤小姐工作內(nèi)容: 1、完成所負責區(qū)域的銷售指標,積極開拓市場。 2、服務好所負責區(qū)域的客戶:制定服務計劃,并進行日常溝通拜訪,深入理解客戶的需求,進而幫助客戶解決問題。 崗位要求: 1、35歲以下。 2、性格開朗,較強的語言表達能力和應變能力。 3、有團隊協(xié)作精神和服務意識,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 待遇福利 1、年收入:約10-30萬元以上。 2、福利:年獎金,社會保險、員工培訓、過節(jié)福利、話費補助、出差補助、帶薪年假、員工意外險、員工集體游等。 3、可提供住宿。
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
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6673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.1%小于2K
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1.1%2K
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7.6%3K
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14.3%4K
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20.6%5K
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23.8%6K-8K
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15.9%8K-1W
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16.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.3%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.5%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。