崗位職責(zé):
1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,全面負(fù)責(zé)招商日常工作。
2.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);
3.負(fù)責(zé)招商人員培訓(xùn)及日常管理;
4.負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答,并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;
5.負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
6.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息;
7.負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理;
8.負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時(shí)反映客戶問題;
9.協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作;
10.協(xié)助完成各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行;
11.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款;
12.負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,回答客戶疑問;完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案;
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上招商、餐飲合作、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有大型綜合體招商運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5.能承擔(dān)較大壓力。
崗位職責(zé): 1)在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,全面負(fù)責(zé)招商日常工作。
5、具有良好的組織、計(jì)劃和管理能力,能夠有效地處理多項(xiàng)任務(wù) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審,協(xié)助部門經(jīng)理組織管理評審并提供質(zhì)量體系運(yùn)行狀況的輸入文件; 2、組織相關(guān)部門解決體系在運(yùn)行中出現(xiàn)的不符合項(xiàng)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司目標(biāo)管理的實(shí)施、監(jiān)督和復(fù)盤; 2、協(xié)助部門經(jīng)理完成項(xiàng)目投標(biāo)工作; 3、負(fù)責(zé)部門各類會(huì)議安排,做好會(huì)議紀(jì)要并跟蹤落實(shí); 4、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動(dòng)的策劃、接待及安排; …… 5、處理部門經(jīng)理交代的其他工作任務(wù)。
崗位職能: 1、協(xié)助總經(jīng)理工作,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計(jì)劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán); 2、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán); 3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán); 4、對總經(jīng)理決策有建議權(quán)
約 5 個(gè)崗位

柳州魚峰區(qū)部門經(jīng)理招聘最新投遞

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柳州魚峰區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 4.3%
    2K
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    5K
  • 26.1%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 23.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    10.9%
柳州魚峰區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87%,大專占2.2%,本科占10.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.1%
  • 1-3年
    6.5%
  • 3-5年
    2.2%
  • 5-10年
    2.2%
柳州魚峰區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.1%,1-3年占6.5%,3-5年占2.2%,5-10年占2.2%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
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