不用上夜班,只上白班,雙休法定假日休
培訓(xùn)護士,護理員工作,制定培訓(xùn)計劃,做制作培訓(xùn)課件。
護理質(zhì)量管理,回訪服務(wù)對象,了解護理服務(wù)質(zhì)量
做好培訓(xùn)的檔案管理,回訪記錄
時刻了解政府部門的最新政策,傳達政策執(zhí)行,根據(jù)政策要求,管理培訓(xùn)和護理記錄要求
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,護師及護師以上職稱
2.年齡28-45
3.?養(yǎng)老或管理方面背景優(yōu)先考慮
4.有臨床護理經(jīng)驗、護理站工作經(jīng)歷、管理崗位經(jīng)歷、培訓(xùn)項目經(jīng)歷、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員工作經(jīng)驗者優(yōu)先
一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)人員招聘、入職離職辦理、員工檔案管理、考勤管理、績效管理、工資核算、工資發(fā)放等; 2、負責(zé)公司日常行政管理運作:辦公用品采購、辦公環(huán)境、辦公設(shè)備等維護管理、文件簽批、會議組織、
工作內(nèi)容:1、辦公用品采購、辦公設(shè)備維護及相關(guān)費用報銷; 2、文件、合同檔案管理; 3、會議前準(zhǔn)備、通知和進行記錄形成會議紀要; 4、員工餐費核對及費用申請 5、其他辦公室日常行政后勤工作;
2024-09-19
負責(zé)工程項目資料的編制、收集、整理、檔案管理,有資料員證和工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
負責(zé)每月車輛銷售數(shù)據(jù)分析和檔案管理
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司行政管理工作,制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進和完善工作質(zhì)量. 2.負責(zé)日常行政工作的運行,包括固定資產(chǎn)的管理,供應(yīng)商的評估與管理,檔案管理,行政采購

董事長助理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū) 1人 包裝 辦公設(shè)備 投資
2024-09-19
配合董事長參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動; 3、負責(zé)銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān); 4、負責(zé)傳達董事長工作要求,起草信函、報告等各類文件并歸檔管理; 5、協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進行檔案管理
(一)崗位職責(zé) 1、負責(zé)汽車金融檔案的搜集、整理、歸檔、借閱; 2、負責(zé)與供應(yīng)商關(guān)于汽車金融抵押手續(xù)的辦理跟進; 3、異??蛻舾M及處理建議的上報; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (二)崗位要求 1、18-35歲,中?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、責(zé)任心強,反應(yīng)靈活,思維敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力強,具有良好的應(yīng)變能力; 3、自備筆記本電腦的優(yōu)先考慮,入職滿一年補貼電腦補貼1000元
協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能;進行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計、績效激勵考核、人事檔案管理等人力資流程源管理
1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、檔案管理或相關(guān)專業(yè)。 2、熟練掌握工程資料管理流程和規(guī)范,能夠準(zhǔn)確、高效地整理和歸檔各類工程資料。
任職要求:熟悉文書檔案整理、基建檔案整理,對歸檔熟練,了解檔案整理最新政策 崗位經(jīng)驗:要求3年以上檔案整理經(jīng)驗,能獨立帶檔案項目優(yōu)先錄用 崗位職責(zé):有責(zé)任心,做事細心,能與客戶有效溝通。 工作時間:早9晚6,做五休二 工作地點:大化瑤族自治縣
任職要求:熟悉文書檔案整理、基建檔案整理,對歸檔熟練,了解檔案整理最新政策 崗位經(jīng)驗:要求3年以上檔案整理經(jīng)驗,能獨立帶檔案項目優(yōu)先錄用 崗位職責(zé):有責(zé)任心,做事細心,能與客戶有效溝通。 工作時間:早9晚6,做五休二 工作地點:大化瑤族自治縣
工作內(nèi)容: 1、建公司人力資源體系,制定并完善公司人事管理制度、流程; 2、招聘渠道的開發(fā)及維護,組織人員的招聘及錄用; 3、員工關(guān)系管理,辦理入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、勞動合同簽訂、離職、人事檔案管理等工作
1.對檔案進行整理,對檔案進行掃描,對掃描的圖片進行修圖 2.聽從項目主管的安排,完成每天的工作量 3.會使用電腦

兼職檔案管理人員 兼職

2000元/月
南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務(wù)大廈 5人 安防 電子 電氣
2024-09-18
1、嚴守黨和國家的機密,認真執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度,要求勤奮細心,有良好的工作態(tài)度,且具備良好的職業(yè)操守和強烈的責(zé)任感。; 2、主要工作內(nèi)容是對紙質(zhì)檔案進行分類鑒定、整理排列、編號、錄入、掃描、裝訂、入盒、編目、上架等; 3、提供培訓(xùn),可以從零做起; 4、工作時間:8:00-12:00,13:00-17:00,周六周日休; 5、招兼職人員; 6、上班地址:南寧市青秀區(qū)桂春路9號廣西就業(yè)大廈。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
銷售開票:負責(zé)負責(zé)稅控機數(shù)據(jù)資料、稅控開票,銷售訂單批卡的管理,做好發(fā)票簽收交接工作,各類銷售單據(jù)及藥檢單的打印蓋章及分類; 2、銷售退貨:退貨單據(jù)及時打印與交接,拆分換票、調(diào)價補差協(xié)調(diào)工作; 3、檔案管理

兼職-檔案整理 兼職

2000元/月
南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務(wù)大廈 12人 安防 電子 電氣
2024-09-18
1、嚴守黨和國家的機密,認真執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度,要求勤奮細心,有良好的工作態(tài)度,且具備良好的職業(yè)操守和強烈的責(zé)任感。; 2、主要工作內(nèi)容是對紙質(zhì)檔案進行分類鑒定、整理排列、編號、錄入、掃描、裝訂、入盒、編目、上架等; 3、提供培訓(xùn),可以從零做起; 4、工作時間:8:00-12:00,13:00-17:00,周六周日休; 5、招兼職人員; 6、具有檔案工作經(jīng)驗,工作細心。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:2024-04-20 至 2025-05-15 每周工作周期:工作日
4、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的檔案管理; 5、現(xiàn)金的收付及銀行的結(jié)算業(yè)務(wù); 6、按時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.土木工程、工程管理等工程類相關(guān)專業(yè); 4.招標(biāo)代理檔案管理及辦公室日常文件處理; 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神,責(zé)任心強,良好的個人職業(yè)道德; 6.配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作、協(xié)助處理辦公室其他工作
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,檔案管理、文書整理、工程文檔管理等相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上獨立檔案整理(文書、工程)工作相關(guān)經(jīng)驗,熟悉檔案局、檔案管理相關(guān)政策; 3、有責(zé)任心,有較好的溝通表達能力
約 131 個崗位
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南寧 檔案管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
  • 49.6%
    2K
  • 24.1%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧檔案管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧檔案管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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