崗位職責(zé):
1. 在線遠(yuǎn)程協(xié)助或電話回答客戶提出的軟件操作的問(wèn)題;
2. 整理軟件在使用中出現(xiàn)的代碼錯(cuò)誤和邏輯錯(cuò)誤,及時(shí)反饋給相關(guān)人員處理;
3. 跟蹤客戶的軟件使用情況,定期進(jìn)行客戶電話回訪,建立完善客戶服務(wù)檔案;
4. 根據(jù)制定的測(cè)試方案,利用各種測(cè)試手段完成對(duì)軟件的測(cè)試;
5. 編寫(xiě)軟件產(chǎn)品的安裝和操作使用手冊(cè);
6. 相關(guān)文件、檔案管理工作和日常辦公事務(wù)。
崗位要求:
1. 大專或同等以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 一年以上IT公司客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 
3. 工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,思維敏捷,工作條理性、計(jì)劃性強(qiáng),溝通力強(qiáng),具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4. 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)SQL、ORACLE等語(yǔ)言,會(huì)打印機(jī)的安裝與設(shè)置。熟悉辦公軟件的操作,有獨(dú)立處理日常事物的能力,文字功底扎實(shí),具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。
優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮!
負(fù)責(zé)每月車(chē)輛銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析和檔案管理
(一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)金融檔案的搜集、整理、歸檔、借閱; 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商關(guān)于汽車(chē)金融抵押手續(xù)的辦理跟進(jìn); 3、異常客戶跟進(jìn)及處理建議的上報(bào); 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (二)崗位要求 1、18-35歲,中專或以上學(xué)歷; 2、責(zé)任心強(qiáng),反應(yīng)靈活,思維敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有良好的應(yīng)變能力; 3、自備筆記本電腦的優(yōu)先考慮,入職滿一年補(bǔ)貼電腦補(bǔ)貼1000元
銷(xiāo)售開(kāi)票:負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)稅控機(jī)數(shù)據(jù)資料、稅控開(kāi)票,銷(xiāo)售訂單批卡的管理,做好發(fā)票簽收交接工作,各類(lèi)銷(xiāo)售單據(jù)及藥檢單的打印蓋章及分類(lèi); 2、銷(xiāo)售退貨:退貨單據(jù)及時(shí)打印與交接,拆分換票、調(diào)價(jià)補(bǔ)差協(xié)調(diào)工作; 3、檔案管理
2024-09-15
任職要求: 1、有公路或市政道路相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練計(jì)算機(jī)和常用的辦公軟件; 2、熟悉工程資料及檔案管理,對(duì)工程項(xiàng)目施工方面有一定了解; 3、具備良好的溝通能力,吃苦耐勞,好學(xué)上進(jìn),工作踏實(shí)細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),公司文件管理、檔案管理 2、協(xié)助公司辦公用品的管理,辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理; 3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等 4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司車(chē)輛
.內(nèi)部協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)對(duì)接協(xié)調(diào)采購(gòu)供應(yīng)部、儲(chǔ)運(yùn)部、質(zhì)量管理部與本部門(mén)的等相關(guān)工作; 3.外部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)緊缺、急需產(chǎn)品的調(diào)劑 4.商品管理:協(xié)助處理問(wèn)題商品追回、退貨;對(duì)賬;近效期商品處理等; 5.銷(xiāo)售檔案管理
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)車(chē)輛運(yùn)營(yíng),車(chē)輛及檔案管理 2、根據(jù)實(shí)際情況做好發(fā)車(chē)整備、退車(chē)驗(yàn)車(chē)等檢查工作 3、運(yùn)營(yíng)車(chē)輛日常問(wèn)題處理與跟進(jìn)。
一、崗位職責(zé) 1.主要負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室日常診療服務(wù)和預(yù)防保健工作及各區(qū)查房巡診,進(jìn)行慢病管理、康復(fù)保健、安寧舒緩、病歷書(shū)寫(xiě)和檔案管理等服務(wù)工作; 2.為新入住長(zhǎng)者進(jìn)行能力護(hù)理等級(jí)評(píng)估工作; 3.科室安排的其他工作
崗位職責(zé): 1、招聘工作(發(fā)布、面試組織、錄用等); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系(入、離職辦理及人事檔案管理、社保公積金辦理),勞動(dòng)合同簽訂(續(xù)簽、版本更換、上傳EHR); 3、EHR系統(tǒng)維護(hù),員工入職初始數(shù)據(jù)
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南寧 檔案管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
  • 49.6%
    2K
  • 24.1%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧檔案管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧檔案管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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