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南寧青秀區(qū)貸后主管招聘

共找到 6條 南寧 青秀區(qū) 貸后主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

法務專員

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-35歲 大專以上 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
植女士
人事專員
本崗位不是銷售崗,不需要找客戶,不用找資源!
工作內容:
1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜;
2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等;
3、及時更新、補充客戶資料,制定還款方案,以保持資料的有效性;
4、根據(jù)每月初級階段的工作目標以及領導的工作安排,完成個人及團隊的業(yè)績。
任職要求:
1,大專及以上學歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學歷要求可適當放寬)。
2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件;
3,有貸后管理經驗者、電話營銷等其它方面銷售經驗者優(yōu)先。
4,有上進心、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。
5,具備良好的談判溝通能力、抗壓力,服從上級管理安排。
6,專業(yè)不限,無工作經驗者,公司提供免費技能培訓。
薪資待遇:
無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂,
員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者10000元以上。
工作時間:
9:00-12:00, 14:00-18:30,周日單休,購買五險;依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假;
晉升渠道:
專員——組長 ——主管 ——業(yè)務經理 ——分公司負責人
上班地點:
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號
職位福利:
購買五險、加班補助、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假
2024-11-11
1186572672@qq.com
該工作是電話銷售類工作,不愿做銷售的請勿投遞!!
一、工作職責:
1、為客戶提供信用貸、抵押貸款等金融產品的咨詢服務;
2、辦公室內辦公,舒心的工作環(huán)境,無須外出找客戶,無須風吹雨打;
3、客戶資源由公司提供。
二、任職要求:
1、 學歷不限,專業(yè)不限;
2、 口齒清晰,普通話流利,具有良好的服務意識;
3、 喜歡挑戰(zhàn)高薪,較強的抗壓能力和自我情緒調節(jié)能力。
三、薪資福利:
1. 豐富多彩的業(yè)務活動,貼心下午茶,每月的團隊聚餐、每季度的激勵旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩;
2. 級別底薪+高提成+績效+獎金,月均8000~10000+元左右;
3. 提供完善的企業(yè)培訓:新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓,讓員工可以充分學習各項工作技能,提升綜合能力;
4. 七小時工作制,雙休+國家法定節(jié)假日均正常享受放假。
四、工作時間:
9:00-12:00,14:00-18:00 中午休息兩個小時,可在公司休息。
五、發(fā)展空間:
1、 銷售序列:初級客戶經理——高級客戶經理——團隊經理
2、 運管序列:熟悉核心業(yè)務后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓、財務、風控等;
3、 培訓支持: 全方位的培訓,包括崗前、轉崗及晉升。
你的顧慮:
1、沒有接觸過這行業(yè),怕做不好。
公司新進員工,90%都沒做過。公司有專業(yè)培訓,愿意等待你的成長;
2、壓力太大,賺不到錢怎么辦?
培訓老師和你的主管教你每一步,無責任底薪,給你提供基本的生活保障,無上限的提成比例讓你帶給整個家族榮譽;
3、客戶資源需要我們自己找嗎?
不用!公司會給員工提供客戶資源。
2024-11-11
1186572672@qq.com
該工作是電話銷售類工作,不愿做銷售的請勿投遞??!
一、工作職責:
1、為客戶提供信用貸、抵押貸款等金融產品的咨詢服務,辦公室內辦公,舒心的工作環(huán)境,無須外出找客戶,無須風吹雨打,客戶資源由公司提供。
2、負責公司資源客戶的開發(fā)和維護,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
二、任職要求:
1、 學歷不限,專業(yè)不限;
2、 口齒清晰,普通話流利,具有良好的服務意識;
3、 喜歡挑戰(zhàn)高薪,較強的抗壓能力和自我情緒調節(jié)能力。
三、薪資福利:
1. 豐富多彩的業(yè)務活動,貼心下午茶,每月的團隊聚餐、每季度的激勵旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩;
2. 級別底薪+高提成+績效+獎金,月均8000~10000+元左右;
3. 提供完善的企業(yè)培訓:新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓,讓員工可以充分學習各項工作技能,提升綜合能力;
4. 七小時工作制,雙休+國家法定節(jié)假日均正常享受放假。
四、工作時間:
9:00-12:00,14:00-18:00 中午休息兩個小時,可在公司休息。
五、發(fā)展空間:
1、 銷售序列:初級客戶經理——高級客戶經理——團隊經理
2、 運管序列:熟悉核心業(yè)務后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓、財務、風控等;
3、 培訓支持: 全方位的培訓,包括崗前、轉崗及晉升。
你的顧慮:
1、沒有接觸過這行業(yè),怕做不好。
公司新進員工,90%都沒做過。公司有專業(yè)培訓,愿意等待你的成長;
2、壓力太大,賺不到錢怎么辦?
培訓老師和你的主管教你每一步,無責任底薪,給你提供基本的生活保障,無上限的提成比例讓你帶給整個家族榮譽;
3、客戶資源需要我們自己找嗎?
不用!公司會給員工提供客戶資源。

信貸專員

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-09
張浩
4.為客戶提供優(yōu)質的中和后服務,促進二次成交。 二任職要求。 1:有過銷售行業(yè)經驗者優(yōu)先能接受小白。 2:誠實守信,為人謙遜勤奮努力,具有高度的團隊合作精神,善于挑戰(zhàn)。 …… 第三薪資和晉升機制:優(yōu)秀銷冠可晉升團隊主管+高提成40%。。
2024-11-07
譚女士
豐富的員工福利:入職五險一金+年終獎+年度旅游+生日派對+驚喜員 工活動;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、病假等; 3、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會:組長—主管 …… —業(yè)務總監(jiān) 二、工作內容: 1、通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對網(wǎng)商賬戶進行逾期提醒,并引導客戶正確的繳費方式;(不需要外出挖掘客戶,在辦公室內辦公) 2、協(xié)網(wǎng)商進行不良資產的管理,
2024-11-07
譚女士
崗位職責: 1、通過電話、信函等方式提醒銀行、消費金融公司、小公司等機構委托的逾期客戶,達到還款的目的; 2、能夠針對情況不同的逾期客戶靈活運用不同的談判策略以及制定相應的還款方案 3、登記逾期情況 …… 發(fā)展空間:法務見習生—初級法務—高級法務—組長(平臺負責人)—主管—經理
約 6 個崗位

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南寧青秀區(qū) 催收員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    2K
  • 4.5%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 43.3%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.5%
  • 中專
    3%
  • 大專
    1.5%
南寧青秀區(qū)催收員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,中專占3%,大專占1.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧青秀區(qū)催收員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務
費用標準
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