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南寧打單發(fā)貨招聘

共找到 170條 南寧 打單發(fā)貨 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)匯總、編制產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)各版塊的倉(cāng)庫(kù)管理、標(biāo)準(zhǔn)工作流程和制度等的建設(shè)、推行、實(shí)施及改進(jìn)。
2. 根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,做好物料進(jìn)出計(jì)劃,保證生產(chǎn)所需物料供應(yīng)。
3. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的數(shù)據(jù)審核、分析、改進(jìn),全面、科學(xué)規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)物品的擺放,確保物品存儲(chǔ)符合安全規(guī)范及工作需要。
4. 做好物品進(jìn)出管理管控,做到賬物數(shù)據(jù)一致,配合財(cái)務(wù)部做好月度及年度盤點(diǎn),編制好盤點(diǎn)報(bào)表;
5. 監(jiān)督產(chǎn)業(yè)園及農(nóng)業(yè)各版塊各倉(cāng)庫(kù)的日常管理,檢查并指導(dǎo)公司相關(guān)項(xiàng)目的倉(cāng)管員做好各物料、設(shè)備等的保管及倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的6S管理工作,并提出6S改善點(diǎn)并推動(dòng)實(shí)施。
6. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,做好原材料、半成品、成品的進(jìn)出發(fā)貨安排,保證貨物數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
7. 負(fù)責(zé)內(nèi)部人員在工作分工、培訓(xùn)、教育、輔導(dǎo)、考核等內(nèi)部管理工作。
8、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
9、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,及時(shí)向上級(jí)做好工作請(qǐng)示、匯報(bào)、反饋等相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉電腦基本操作及office辦公軟件,會(huì)使用OA或其他工作用的軟件系統(tǒng),有C1駕照的優(yōu)先。。
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。
4、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程,有2年以上倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、25-45歲,能接受在產(chǎn)業(yè)園工作。
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項(xiàng)目等,成熟的運(yùn)營(yíng)模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)!
1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì);
4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系;
5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略;
7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見(jiàn)及建議。
任職資格:
1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng);
2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先;
3、有交通工具;
4、有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。
工作地點(diǎn):各市區(qū)、各大縣
薪資待遇:面談
2024-11-03
倉(cāng)管員工作職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)手續(xù):物料或成品進(jìn)倉(cāng)時(shí),倉(cāng)管人員要核實(shí)數(shù)量、金額、規(guī)格、種類是否與貨單一致,核對(duì)是否按采購(gòu)訂單的數(shù)量和要求在交貨日期交貨,完成對(duì)供應(yīng)商的索票和索證。2、入庫(kù)的物料和成品應(yīng)堆放整齊,杜絕不安全因素,并設(shè)物料卡,標(biāo)識(shí)清楚
3、存貨入庫(kù)后應(yīng)及時(shí)入賬,登記準(zhǔn)確。
4、領(lǐng)用物料部門應(yīng)開(kāi)具領(lǐng)料單,若需配套領(lǐng)料時(shí),應(yīng)配套領(lǐng)用,倉(cāng)管人員應(yīng)按審核無(wú)誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。
5、成品庫(kù)須按發(fā)貨單發(fā)貨,手續(xù)不全不予發(fā)貨,并按銷售單日期準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨,如有意外拖延時(shí)間須及時(shí)向上級(jí)反應(yīng),如有漏發(fā)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)發(fā)。
6、車間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時(shí)登記有關(guān)賬卡
7、倉(cāng)管人員應(yīng)堅(jiān)持日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,按時(shí)上交報(bào)表,做到賬、物、卡一致.
任職要求:
1.要求有中央廚房倉(cāng)儲(chǔ)配送管理經(jīng)驗(yàn)
2.熟練word文檔、電子表格和ERP系統(tǒng)等管理軟件
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神
工作地點(diǎn):江南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)凱大道89號(hào)24棟3樓
2024-11-03
黃小清
一、工作職責(zé):負(fù)責(zé)快遞分揀、掃描、分包、集包等工作 二、崗位要求:初中以上學(xué)歷,年齡要求18-45能適應(yīng)夜班; 1、薪資構(gòu)成:基本工資+計(jì)件提成+加班補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼; 2、入職購(gòu)買五險(xiǎn),包吃包住(空調(diào)熱水器+2餐); 3、月休息4天,排休模式; 4、工作時(shí)間:白班:8:00-19:00;夜班:20:00-07:00;(一個(gè)月倒一次班) 5、每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資; 6、面試時(shí)間:周一至周六9:00-12:00 14:00-18:00 地址:南寧市良慶區(qū)金海路萬(wàn)緯新中智慧園1期進(jìn)港辦公室2樓 原標(biāo)題:《分揀員》
2024-11-03
gxxybangongshi@163.com
崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)各單位請(qǐng)購(gòu)申請(qǐng)流程,及時(shí)與供應(yīng)商下訂單,與基層經(jīng)理、會(huì)計(jì)、供應(yīng)商溝通發(fā)貨、付款等細(xì)節(jié)問(wèn)題; 2、跟蹤訂單,落實(shí)發(fā)貨、收貨、貨款、質(zhì)量等問(wèn)題; 3、匯總采購(gòu)數(shù)據(jù)、樣品收發(fā)及管理;
2024-11-03
謝小姐
6、有開(kāi)單發(fā)貨工作經(jīng)驗(yàn)更好。住所離工作地點(diǎn)星湖路不要太遠(yuǎn)!
2024-11-03
謝小姐
5、有會(huì)財(cái)務(wù)軟件開(kāi)單發(fā)貨工作及銷售經(jīng)驗(yàn)和會(huì)說(shuō)桂柳話優(yōu)先。 6、統(tǒng)計(jì)和分析銷售數(shù)據(jù)!協(xié)助銷售部門回收貨款及其他工作事項(xiàng)!
7.養(yǎng)護(hù)檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問(wèn)題的藥品,應(yīng)當(dāng)及時(shí)在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中鎖定和記錄,暫停發(fā)貨,并通知質(zhì)量管理部門處理。 8.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)溫濕度檢測(cè)和監(jiān)控儀器、倉(cāng)庫(kù)在用計(jì)量?jī)x器及器具等的養(yǎng)護(hù)管理。
2024-11-03
朱小姐
倉(cāng)庫(kù)人員工作內(nèi)容:我們公司專經(jīng)營(yíng)汽車配件,每天負(fù)責(zé)拿貨發(fā)貨,到貨卸貨,整理倉(cāng)庫(kù)等 工作時(shí)間:早上9點(diǎn)至下午19點(diǎn),公司包吃中餐,試用期工資3000-3500,日后按能力提升工資
2024-11-03
陳小麗
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)訂單制作、確認(rèn)、對(duì)接發(fā)貨時(shí)間及跟蹤到貨日期; 2、執(zhí)行相應(yīng)采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成采購(gòu)任務(wù); 3、對(duì)合作的伙伴提出自己的見(jiàn)解,協(xié)助完成供應(yīng)商評(píng)審工作
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 進(jìn)出口 材料
2024-11-02
雷女士
崗位職責(zé): 1.與業(yè)務(wù)員溝通確認(rèn)訂單明細(xì),跟進(jìn)貨物完成情況,提前安排訂艙; 2.與物流公司溝通安排工廠發(fā)貨; 3.與貨代溝通下訂艙單,收到SO后,聯(lián)系物流或貨柜車,跟進(jìn)報(bào)關(guān),做好清關(guān)資料,以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容
工作內(nèi)容: 1、跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,安排產(chǎn)品的發(fā)貨; 2、積極主動(dòng),做好訂單跟進(jìn)和后續(xù)服務(wù),客情了解,客情分析相關(guān)工作,并做好相對(duì)應(yīng)服務(wù)處理,并及時(shí)上報(bào)上級(jí); 3、做事認(rèn)真、細(xì)心,勤奮,并具有良好的服務(wù)意識(shí)
2024-11-02
物品進(jìn)出把關(guān); 3、負(fù)責(zé)做好劃分負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理工作,定期將滿桶***拉出門口待環(huán)衛(wèi)站清理; 4、負(fù)責(zé)在夜班對(duì)貨運(yùn)部司機(jī)出車回廠的氣瓶進(jìn)行盤點(diǎn)事宜; 5、負(fù)責(zé)在夜班對(duì)客戶進(jìn)行收發(fā)貨
2024-11-02
黃思華
人事主管
2.負(fù)責(zé)基地電商銷售的執(zhí)行工作,按照總公司的電商銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)基地產(chǎn)品備貨、圖片與庫(kù)存更新、訂單發(fā)貨、物流對(duì)接等相關(guān)工作,對(duì)銷售目標(biāo)的完成度負(fù)責(zé)。
2024-11-02
鞏宏志
4、發(fā)貨計(jì)劃管理、發(fā)貨單據(jù)處理。 5、回款管理和應(yīng)收帳款催收。 6、服從領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作.

裝卸工

4000-5000元
2024-11-02
陳女士
咖啡廠倉(cāng)庫(kù)誠(chéng)聘裝卸人員4名,主要負(fù)責(zé)原材料的裝卸整理,成品咖啡發(fā)貨裝車以及工廠安排的其他的工作,要求年齡在30-50歲,身體健康,能吃苦耐勞,工作積極,服從管理,包中餐,可安排住宿,工資每月4500元;
2024-11-02
人力資源部
1、中專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉公司倉(cāng)庫(kù)收貨、庫(kù)位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序; 3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干; 福利待遇:?jiǎn)涡荩ǘü?jié)假日+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+包住+節(jié)日物資福利
一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)根據(jù)工程進(jìn)度要求和節(jié)點(diǎn)材料計(jì)劃的要求完成現(xiàn)場(chǎng)材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、報(bào)驗(yàn)、送檢、堆放儲(chǔ)存、發(fā)貨、保管、記賬、盤點(diǎn)、等一系列工作。
2024-11-02
俸小姐
2、跟蹤物流情況,妥善處理發(fā)貨、收貨問(wèn)題做到及時(shí)處理、反饋信息。
2024-11-02
田先生
負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員管理, 發(fā)貨排單 規(guī)劃生產(chǎn) 包材規(guī)劃 庫(kù)存,具備優(yōu)秀的組織能力、溝通規(guī)劃
約 170 個(gè)崗位

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南寧 配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 40.2%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 初中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.3%,中專占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。

南寧 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責(zé)
1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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