南寧美容公司出納招聘
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南寧 出納 招聘
職位。好工作,上桂聘
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出納
4000-5000元2024-11-08郝美英1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理日常財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),合理反映公司在經(jīng)營(yíng)過程中需對(duì)外披露的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況;
2.及時(shí)催收業(yè)務(wù)票據(jù),避免經(jīng)營(yíng)損失;
3.及時(shí)復(fù)核各門診收費(fèi)單據(jù)及各門診銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),核對(duì)交款是否正確;
4.及時(shí)復(fù)核門診的現(xiàn)金日記賬,以保證資金的真實(shí)和準(zhǔn)確性;
5.月末最后一天下午安排并監(jiān)督門診盤點(diǎn)庫(kù)存,并做盤點(diǎn)差異表;
6.及時(shí)、準(zhǔn)確處理會(huì)計(jì)賬務(wù);
7.每月十日前上交財(cái)務(wù)報(bào)表給財(cái)務(wù)經(jīng)理;
8.每月核算并發(fā)放工資;
9.及時(shí)處理涉稅事項(xiàng);
10.不定期到門診檢查財(cái)務(wù)相關(guān)工作;
11.制定工作計(jì)劃,及時(shí)反映業(yè)務(wù)處理過程中出現(xiàn)和存在的問題,定期向分管領(lǐng)導(dǎo)做工作總結(jié)、匯報(bào);
12.配合制定相關(guān)規(guī)則和要求,引導(dǎo)和幫助業(yè)務(wù)人員合理處理涉及財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)事項(xiàng);
13.監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)工作,核對(duì)庫(kù)存余額,正確反映經(jīng)營(yíng)成本;
14.監(jiān)督出納工作,不定期對(duì)出納現(xiàn)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn);
15.組織建立公司固定資產(chǎn)卡片,監(jiān)督固定資產(chǎn)的日常管理及盤點(diǎn);
16.按有關(guān)規(guī)定做好發(fā)票的管理和開具工作,并做好簽收;
17.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
約 1 個(gè)崗位
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會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)出納出納財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)出納統(tǒng)計(jì)出納崗位辦公室出納項(xiàng)目出納出納助理出納兼行政出納行政專員出納專員財(cái)務(wù)出納助理出納內(nèi)勤出納員出納兼行政文員行政文員兼出納出納兼行政助理行政助理兼出納行政專員兼出納出納兼行政專員出納兼會(huì)計(jì)行政兼出納會(huì)計(jì)兼出納財(cái)務(wù)專員(出納)財(cái)務(wù)出納員出納/財(cái)務(wù)助理行政出納專員財(cái)務(wù)助理/出納出納/財(cái)務(wù)專員財(cái)務(wù)出納崗出納文員酒店出納出納票據(jù)管理開票人員財(cái)務(wù)收款員項(xiàng)目收款員財(cái)務(wù)開單員資金專員
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南寧 出納招聘工資
¥
3413
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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12.1%2K
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52.9%3K
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25.9%4K
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7.2%5K
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1%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專1.8%
南寧出納招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.1%
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3-5年0.2%
南寧出納招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。