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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)初級銷售招聘

共找到 10條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 初級銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
田星喻
我司是新型跨境電商批發(fā)、2B業(yè)務(wù),不是傳統(tǒng)的外貿(mào)業(yè)務(wù)。主營產(chǎn)品為自行車零件、電動摩托車零件等快銷品。
公司目前主要涉略平臺,阿里巴巴國際站,速賣通,made in china,自有獨立站等。目前阿里店鋪詢盤量達(dá)到行業(yè)TOP10,3星店鋪。目前因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠招外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
職位描述:
1.負(fù)責(zé)及時回復(fù)平臺上收到的詢盤,跟進(jìn),報價,談判,制作銷售合同,促進(jìn)成交等。
2.負(fù)責(zé)熟練運用Google,Facebook Linkedin等社媒,拓展市場,開發(fā)、維護(hù)國外客戶,主動完成銷售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)分配到的子賬號數(shù)據(jù)維護(hù)和更新,主動并積極地提升平臺的數(shù)據(jù)與及客戶的拓展與維護(hù)等;
4.負(fù)責(zé)及時查看自己所簽訂的訂單狀態(tài)并且及時安排發(fā)貨等。
5.負(fù)責(zé)完成上級分配的任務(wù)及其他工作事宜等;
要求:
1.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2.有英語4級優(yōu)先,英語書寫及口語流利,熟悉外貿(mào)整個業(yè)務(wù)流程。
3.英語基礎(chǔ)較好,且有美工、攝影、電商運營基礎(chǔ)的優(yōu)先。
4.只歡迎致力于在外貿(mào)行業(yè)長期發(fā)展的朋友,任何行業(yè)的爆發(fā)都需要積累。
福利待遇:
1、底薪+提成,業(yè)務(wù)員可享有豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂
2、完善的晉升機(jī)制(季度調(diào)薪或提升):初級外貿(mào)業(yè)務(wù)員--中級外貿(mào)業(yè)務(wù)員--高級外貿(mào)業(yè)務(wù)員—外貿(mào)業(yè)務(wù)主管—外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
3、國家法定節(jié)假日正常休息,大小周
4、繳納五險,節(jié)假日福利禮品等
5、不定期聚餐、出游等團(tuán)建活動
6、上班時間:9:00-12:00,1.50-18:20
2024-11-13
田星喻
我司是新型跨境電商批發(fā)、B2B業(yè)務(wù),不是傳統(tǒng)的外貿(mào)業(yè)務(wù)。主營產(chǎn)品為自行車零件、電動車零件,電動摩托車零件等快銷品,出單快,提成高。
公司目前主要涉略平臺,阿里巴巴國際站,made in china,自有獨立站,速賣通等。目前阿里店鋪詢盤量達(dá)到行業(yè)TOP10,3星店鋪。目前因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠招國際站B端外貿(mào)業(yè)務(wù)員2名。
職位描述:
1.負(fù)責(zé)及時回復(fù)平臺上收到的詢盤,跟進(jìn),報價,談判,制作銷售合同,促進(jìn)成交等。
2.負(fù)責(zé)熟練運用Google,Facebook Linkedin等社媒,拓展市場,開發(fā)、維護(hù)國外客戶,主動完成銷售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)分配到的子賬號數(shù)據(jù)維護(hù)和更新,主動并積極地提升平臺的數(shù)據(jù)與及客戶的拓展與維護(hù)等;
4.負(fù)責(zé)及時查看自己所簽訂的訂單狀態(tài)并且及時安排發(fā)貨等。
5.負(fù)責(zé)完成上級分配的任務(wù)及其他工作事宜等;
要求:
1.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2.有英語4級優(yōu)先,英語書寫及口語流利,熟悉外貿(mào)整個業(yè)務(wù)流程。
3.英語基礎(chǔ)較好,且有美工、電商運營基礎(chǔ)的優(yōu)先。
4.只歡迎致力于在外貿(mào)行業(yè)長期發(fā)展的朋友,任何行業(yè)的爆發(fā)都需要積累。
福利待遇:
1、底薪+提成,業(yè)務(wù)員可享有豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂
2、完善的晉升機(jī)制(季度調(diào)薪或提升):初級外貿(mào)業(yè)務(wù)員--中級外貿(mào)業(yè)務(wù)員--高級外貿(mào)業(yè)務(wù)員—外貿(mào)業(yè)務(wù)主管—外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
3、國家法定節(jié)假日正常休息,大小周
4、繳納五險,節(jié)假日福利禮品等
5、不定期聚餐、出游等團(tuán)建活動
6、上班時間:9:00-12:00,1.50-18:20
2024-11-13
人力行政部
6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬+以上,瀘溪河真誠期待您的加入!
個人成長/職業(yè)發(fā)展:
儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓(xùn)練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理)
儲備階段:
門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定;
門店后場階段(0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程;
訓(xùn)練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程;
副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程;
門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等(團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等);
-企業(yè)文化:
尊重包容 誠信務(wù)實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn)
站在員工的角度思考問題
-內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計劃:
覆蓋店長,高持股比例10%;
薪資福利:
靈活公平的薪酬福利:
- 薪資構(gòu)成:4100元(3800月薪+300住房津貼)+年終獎;
- 年度調(diào)薪(職級晉升/績效調(diào)薪);
- 月休8天,帶薪年假,法定節(jié)假日三倍薪資等
任職資格:
- ??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè)和經(jīng)驗,同時歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
- 熱情開朗,善于與人溝通;
- 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進(jìn)度;
- 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。
2024-11-13
人力行政部
更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程 …… 、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段(0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境 …… 、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等(團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等); -企業(yè)文化: 尊重包容

儲備店長

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 2人 食品 零售
2024-11-13
人力行政部
更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程 …… 、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段(0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境 …… 、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等(團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等); -企業(yè)文化: 尊重包容
2024-11-12
陸貝珍
1、接待專賣店顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 …… 藥店店員的任職要求是:1、中藥學(xué)中專以上學(xué)歷或具有中藥學(xué)專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱;2、有服務(wù)意識和一定的銷售技巧,語言溝通能力強(qiáng);3、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極。
2024-11-11
李女士
做好展車?yán)馇鍧?,并確保無花痕、標(biāo)志擺正,油電充足等; 6、填寫展廳日報表及輸入DMS系統(tǒng); 7、交車完后,客戶資料交接及檔案建立; 8、挖掘潛在客戶,建立檔案信息,并定期跟蹤聯(lián)系; 9、處理客戶初級投訴 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,兩年以上的銷售工作經(jīng)驗(不限行業(yè))。 2、有C1以上駕照,熟練的駕駛技術(shù),良好的職業(yè)形象; 3、熱愛銷售

物流跟單

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電池 廣告 物流
2024-11-09
賬單統(tǒng)計和對賬工作; 2、客戶服務(wù)工作異常事件的及時匯報與跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)客戶日常關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù),提升服務(wù)質(zhì)量; 4、部門或跨部門異常事件及臨時性事件處理; 5、協(xié)同其他部門或完成上級交辦的工作; 不含銷售性質(zhì) …… 30萬元保額的人身意外傷害保險; 帶教及個人提升:完整的實習(xí)生見習(xí)制度、老帶新制度、培訓(xùn)制度等,手把手帶教,共同成長; 良好的發(fā)展空間、完備的晉升路線:分橫向跟縱向兩種 橫向是本崗位上的資歷晉升:初級
3.先進(jìn)的培訓(xùn)體系 各種行業(yè)、產(chǎn)品、銷售技能及職業(yè)心態(tài)等培訓(xùn)課程,讓職場新人更快突破成長瓶頸,并得到更好的發(fā)展。 4.廣闊的發(fā)張空間 管理和專業(yè)雙向成長模式,幫助您更好的規(guī)劃職業(yè)生涯。 …… (專業(yè)發(fā)展路徑:初級—中級—高級顧問;管理發(fā)展路徑:業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理等) 崗位職責(zé): 1.通過電話銷售的方式,開發(fā)和跟進(jìn)目標(biāo)企業(yè)客戶,并促成合作,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 …… 2..維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)一步發(fā)掘客戶的需求,與客戶達(dá)成多元化的合作意向 任職資格: 1.20-35歲; 2.中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3.學(xué)習(xí)能力、溝通能力及抗壓能力強(qiáng); 4.有成功銷售工作經(jīng)驗者以及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
2024-11-07
招聘組
準(zhǔn)確的報送各類對外報表資料; 應(yīng)收: 1、負(fù)責(zé)對應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款進(jìn)行核算,并登好明細(xì)賬; 2、制作對賬函,定期對賬,督促相關(guān)人員及時收回貨款; 3、負(fù)責(zé)購買發(fā)票、開具發(fā)票,整理及裝訂發(fā)票; 4、負(fù)責(zé)銷售合同臺賬的建立及銷售合同的管理 …… ; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)提成的核算; 任職資格: 1、25-30歲,全日制本科學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有初級及以上會計職稱; 2、三年以上制造業(yè)會計工作經(jīng)歷(總賬、納稅申報),了解制造業(yè)賬務(wù)核算處理流程
約 10 個崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    0.4%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.4%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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