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南寧廚房組長招聘

共找到 3條 南寧 廚房組長 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1.學習和掌握公司產品知識,主要工作內容:針對中小企業(yè)進行財稅服務的推廣工作;
2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問給中小企業(yè)做會計指導以及建立業(yè)務關系;
3.定期回訪,維護意向客戶,促成簽單。
公司業(yè)務:為企業(yè)提供公司注冊變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財務外包、稅務咨詢、審計報告、上市報告、資質代理、企業(yè)融資、會計培訓等綜合服務,平臺業(yè)務綜合性強;
任職要求:
1,具有較強的溝通表達能力及交際技巧,有銷售思維;
2,思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神;
3,有會計經驗優(yōu)先考慮;
福利待遇:
1.上班時間
8:30-12.00 14:00-18.00(夏令營)
8:30-12.00 14:00-17.30 (冬令營)
午休兩小時,公司有廚房提供,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假;
2.薪資福利
底薪2500-4000?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂;
3.晉升空間
拓客顧問晉升通道:拓客手→拓客組長→談單手→經理→總監(jiān)→公司股東
談單顧問晉升通道:談單手→主管→經理→總監(jiān)→公司股東
4.其他福利
正式員工享有婚假,產假,生日福利,節(jié)假日福利等員工福利;
公司20年企業(yè)愿景!提拔晉升空間大,只要你是合適的人才!
公司會給你提供平臺和無限上升空間!歡迎廣大精英加入我們!
崗位職責:
1.學習和掌握公司產品知識,主要工作內容:針對中小企業(yè)進行財稅服務的推廣工作;
2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問給中小企業(yè)做會計指導以及建立業(yè)務關系;
3.定期回訪,維護意向客戶,促成簽單。
公司業(yè)務:為企業(yè)提供公司注冊變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財務外包、稅務咨詢、審計報告、上市報告、資質代理、企業(yè)融資、會計培訓等綜合服務,平臺業(yè)務綜合性強;
任職要求:
1,具有較強的溝通表達能力及交際技巧,有銷售思維;
2,思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神;
3,有會計經驗優(yōu)先考慮;
福利待遇:
1.上班時間
8:30-12.00 14:00-18.00(夏令營)
8:30-12.00 14:00-17.30 (冬令營)
午休兩小時,公司有廚房提供,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假;
2.薪資福利
無責底薪1800-3000?邀約績效?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂,年薪10萬;
3.晉升空間
拓客顧問晉升通道:拓客手→拓客組長→談單手→經理→總監(jiān)→公司股東
談單顧問晉升通道:談單手→主管→經理→總監(jiān)→公司股東
4.其他福利
正式員工享有婚假,產假,生日福利,節(jié)假日福利等員工福利;
公司20年企業(yè)愿景!提拔晉升空間大,只要你是合適的人才!
公司會給你提供平臺和無限上升空間!歡迎廣大精英加入我們!
2024-09-16
唐娟娟
肯德基餐廳服務員
「薪資」按時計薪:2400-3000(含五險一金);
「福利」月休5-7天,五險一金; 1-15天帶薪年假; 全勤補貼; 法定假日三薪; 可晉升訓練員或店務組長等更高職位;
「工作內容」前臺、產品制作、廚房烹飪
「要求」
1、年滿18歲以上;
2、初中以上學歷,男女不限;
3、誠信第一,具有良好服務意識;
4、能適應早晚輪班及快速的工作節(jié)奏。
約 3 個崗位
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南寧 廚師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 10.9%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 31.5%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.2%
南寧廚師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占1.1%,高中占0.2%,中專占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.4%
  • 1-3年
    3.2%
  • 3-5年
    0.4%
南寧廚師招聘需要什么經驗?不限經驗占96.4%,1-3年占3.2%,3-5年占0.4%。

南寧 廚師百科

...崗位職責
1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導服務;
2、采集、整理及科學分析客戶飲食、運動及生活習慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調整備孕方案;
4、對客戶進行相應級別的營養(yǎng)知識的引導和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進行溝通。

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