南寧電力公司出房銷售招聘
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南寧 出房銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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置業(yè)顧問
3000-6000元2024-11-11劉楠1、負(fù)責(zé)客戶的日常銷售接待工作,為客戶提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)
2、做好銷售準(zhǔn)備工作,了解售樓部資料
3、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源
4、負(fù)責(zé)客戶簽約,后期維護(hù)。
任職要求:有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪資待遇:3500底薪 早九晚六
職位招聘1-10人 -
營銷總監(jiān)
10000-15000元2024-11-07張恒昱一、崗位職責(zé):
1、集團(tuán)銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確保總銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4、對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對客戶的服務(wù)(溝通、匯報、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理);
5、每周按時向董事長匯報營銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;
6、負(fù)責(zé)組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制度,負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴,整合客戶資源,做好客戶關(guān)系管理,提升公司品牌知名度。
二、任職條件:
1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè);
2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上;
5、至少有回遷安置房1到2個項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
6、具有敏銳的市場洞察能力。
三、薪資福利:
底薪+業(yè)績提成+分紅+五險+集團(tuán)年終分紅
約 2 個崗位
按商圈:
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業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職出房銷售公寓出房銷售出房銷售主管銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)移動專員出差銷售專業(yè)銷售服務(wù)開發(fā)客戶客戶開發(fā)市場銷售業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)員銷售人員客戶開發(fā)與維護(hù)銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員客戶關(guān)系維護(hù)優(yōu)秀銷售顧問項(xiàng)目銷售應(yīng)屆畢業(yè)生軟件銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售專員平臺銷售出差銷售客戶拓展
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南寧 銷售專員招聘工資
¥
5216
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4.1%2K
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20.4%3K
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21.5%4K
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23%5K
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16.1%6K-8K
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8.8%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中0.2%
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高中0.5%
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中專0.6%
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大專1.4%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。