南寧青秀區(qū)投資公司出差銷售招聘
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南寧 青秀區(qū) 出差銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中心副總(營銷方向)
10000-11000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com職責描述:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經理開展年度銷售工作,制定切實可行的銷售計劃,確保終端銷售指標的完成;
2、負責營銷中心團隊建設,根據公司年度業(yè)績指標制定中心組織架構及搭建中心人才體系;
3、負責營銷中心的管理及培訓工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程,定期開展業(yè)務技能指導培訓;
4、負責營銷中心績效管理工作,根據中心業(yè)績分解制定相關考核指標并進行考核,通過績效考核指標發(fā)現(xiàn)問題,對有問題的人員進行輔導、培訓,幫助員工提升績效完成度;
5、負責完善終端薪酬激勵方案,根據公司現(xiàn)有市場信息,制定符合市場需求的產品組合及制定相關激勵政策,提升員工工作士氣,提高銷售業(yè)績。
任職要求:
1、本科及以上學歷,32-40歲,有至少5年的營銷管理崗位工作經驗;
2、對市場變化反應敏銳,有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力;
3、熟悉線上或線下的各種營銷方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力,認同公司文化,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。
4、有豐富的營銷管理經驗及管理團隊的管控經驗;
5、有加盟商管理經驗優(yōu)先;
6、持有C1駕照,有私車,能接受區(qū)域出差。 -
大宗貿易業(yè)務主管
5000-6000元2024-11-11職位介紹 供應鏈+五險+高提成+股權激勵 綜合薪資5-10K
崗位職責:
1、物流、煤炭、鋼材、石油、化工、砂石、農產品、有機肥等大宗貿易的銷售運營;
2、整理大宗貿易行業(yè)信息以及資源,進行業(yè)務開發(fā);
3、分析客戶項目需求,制定解決方案及SOP;
4、制定業(yè)務計劃分配并按時完成,進行工作總結述職;
5、落實公司政策及制度流程,嚴格維護公司品牌和信譽;
6、配合貿易部經理,資源整合協(xié)助其他業(yè)務發(fā)展;
7、崗位其他的相關工作。
崗位要求:
1、??萍耙陨希?年以上大宗貿易銷售、采購經驗;
2、大宗貿易項目經理或相關配套產業(yè)經驗優(yōu)先;
3、有大宗貿易資源,能獨立推動項目運行;
4、思維敏捷、工作踏實、熟練掌握多種營銷方法;
5、溝通協(xié)調能力強,結果導向,接受出差。
其他信息
語言要求:不限
專業(yè)要求:不限
所屬部門:貿易事業(yè)部
職位福利
帶薪年假 交通補助 通訊津貼 午餐 五險 團隊聚餐 領導好 發(fā)展空間大 公司規(guī)模大 優(yōu)秀員工獎
工作時間:9:00-12:00,14:30-17:30,目前單休
公司福利:購買社保+包吃+帶薪年假+工齡+生日福利+節(jié)假日福利+專業(yè)培訓+內部晉升+優(yōu)秀員工獎勵+員工活動旅游等 -
商業(yè)策劃主管
6000-8000元2024-11-11崗位要求:
1、負責商業(yè)產品市場調研及前期策劃工作
2、產品宣***售說辭撰寫,熟悉使用Photoshop等 圖像處理軟件(能夠獨自制作海報,宣傳資料),和PPT的制作方法
3、負責收集市場情況,產品定位、包括市場動態(tài),品牌優(yōu)勢分析
4、執(zhí)行項目的常規(guī)性銷售配合活動,包括活動的策劃,包裝,宣傳,跟進等實施工作
5,偶爾需要出差去項目調研。
其它要求:
1、有商業(yè)地產策劃,調研領域相關工作經驗者優(yōu)先;
2、邏輯分析能力,良好的文字組織能力及市場敏銳度,且具備積極,嚴謹,負責的工作態(tài)度及良好的團隊協(xié)作精神。
工作地點:南寧、桂林、崇左 -
美容咨詢師
5000-6000元2024-11-08蔣女士崗位職責: 1、負責為顧客提供專業(yè)的現(xiàn)場咨詢,針對顧客的個體特征提供合適的項目方案,達成銷售業(yè)績; 2、負責為顧客設計整形方案,安排適合其自身情況的醫(yī)生進行手術; 3、不斷對潛在顧客進行發(fā)掘及跟蹤 …… 1、有一年以上產品公司專業(yè)線或化妝品美導或會所、美容院美容師或相關醫(yī)療等工作經驗,具備良好的溝通能力; 2、親和力強,形象氣質佳,性格開朗,年齡在20-40之間(優(yōu)秀者可適當放寬); 3、能適應出差 -
硫化礦銷售經理
8000-10000元2024-11-082855************崗位職責: 1、根據公司銷售目標及計劃,完成硫化礦等各類礦的銷售,完成銷售目標; 2、負責硫化礦等各類礦業(yè)務對接、拓展; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 任職要求: 1、熟悉礦類市場,有一定的社會資源、行業(yè)資源,從事同類礦銷售工作3年以上; 2、有維護有客戶和開發(fā)新客戶新業(yè)務的能力; 3、本崗位涉及出差,有經驗者待遇優(yōu)厚。 -
銷售經理
10000-15000元2024-11-076、能適應短期出差。 …… 主要工作職責: 1、組建團隊,達成公司的銷售目標; 2、能帶領團隊,培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干; 3、可獨立完成項目策劃、談判和實施,業(yè)務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判并負責對合作項目的進度跟進 …… 帶領部門完成公司下達的年度銷售任務及任務指標 5、負責協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。 …… 有效準確的評估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制,并推動合作執(zhí)行; 6、負責擬定公司年度、月度的銷售計劃,組織開展銷售活動,完成銷售目標; 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關系,保證業(yè)務良好開展積極反饋合作伙伴意見 …… 薪資 年薪8-10W要求本人有組建團隊,銷售及管理經驗,熱愛康養(yǎng)事業(yè)! -
銷售總監(jiān)
8000-10000元2024-11-07銷售總監(jiān) 崗位要求: 1、本科及以上學歷,25-40男女不限,3年以上銷售管理工作經(養(yǎng)老行經驗,有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬); 2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神, …… 6、能適應短期出差。 …… 主要工作職責: 1、組建團隊,達成公司的銷售目標; 2、能帶領團隊,培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干; 3、可獨立完成項目策劃、談判和實施,業(yè)務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判并負責對合作項目的進度跟進 …… 帶領部門完成公司下達的年度銷售任務及任務指標 5、負責協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。 -
醫(yī)療器械區(qū)域經理
4000-8000元2024-11-07田女士崗位職責: 1、負責管轄區(qū)域銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、實施。 2、負責桂林市場醫(yī)療器械的開發(fā)、維護、上量。 3、在總經理的指導下,負責項目跟進和開展。 4、負責銷售渠道及臨床客戶的開發(fā)、維護。 …… 4、熟練駕駛,適應出差。 薪酬福利 1、底薪4000-8000,業(yè)務提成另計。 2、五險一金、帶薪年假。 -
采購員
5000-6000元2024-11-01崗位職責: 1、負責煤炭采購渠道的開發(fā)和老供應商的維護; 2、采購數據的統(tǒng)計和結算對接; 3、煤炭的采購銷售合同管理,收發(fā)貨的監(jiān)督管理; 4、 負責采銷合同的處理,貨權手續(xù)辦理,做好合同原始文件的整理 …… 站臺、碼頭、鐵路采運渠道,有煤炭或國貿類專業(yè)教育背景、有大型煤礦或外貿企業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先; 4、具有優(yōu)秀的客戶溝通能力,具備客戶關系的建立與維護能力; 5、具備團隊精神,較強的責任心; 6、能適應出差
約 9 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
不限(96)
華潤濱江中心(13)
地王大廈(11)
南湖廣場(11)
金源CBD現(xiàn)代城(5)
華星時代廣場(5)
陽光100上東國際(4)
萬象城(4)
航洋國際城(3)
天健國際公館(3)
麗原·天際(3)
星湖都匯(3)
西江大廈(2)
匯東國際(2)
韓國園(2)
東方明珠花園(2)
青湖中心(2)
泰安大廈(1)
現(xiàn)代·國際(1)
中明大廈(1)
夢之島奧特萊斯廣場(1)
銀宇大廈(1)
海茵·國際花城(1)
萊茵湖畔小區(qū)(1)
楓林藍岸(1)
新竹小區(qū)(1)
五洲國際(1)
環(huán)球時代(1)
永凱大廈(1)
泰國園(1)
歐景城市廣場(1)
林業(yè)新村(1)
金匯如意坊(1)
半山麗園(1)
摩卡生活館(1)
麗紫歡樂水世界(1)
新天地別墅區(qū)(1)
德利·金御世家(1)
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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
5001
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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20.4%3K
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24.2%4K
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24.1%5K
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14.7%6K-8K
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8.5%8K-1W
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4.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.8%
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高中0.7%
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中專0.8%
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大專1.7%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗97.9%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年2%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%。