南寧湖南大廈機電公司出差銷售招聘
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南寧 湖南大廈 出差銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售專員/工程師
3000-6000元2024-11-12陸經理聊一聊 銷售專員/工程師/經理 五險一金
崗位職責:
1、本職位主要客戶群體為工業(yè)客戶群,如火力發(fā)電,鋼鐵,造紙,化工等銷售方向,主要銷售進口品牌水泵、板式換熱器及環(huán)保設備類,對應的配件及維修業(yè)務推廣,可以接受畢業(yè)生;拜訪客戶,為客戶提供設備整體解決方案;負責產品的市場渠道開拓與銷售工作;
2、根據公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;
3、維護現有客戶,開發(fā)新客戶,強化客戶關系;
4、工作嚴謹細致,有較強的責任心和上進心;
5、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求如下:
1、大專以上學歷,男女不限,有上進心,熱愛銷售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務公關能力和項目操作能力及團隊凝聚力,
2、語言表達能力強,善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強的工作適應能力,良好的進取精神和團隊合作精神;
3、有機械類銷售工作或工程項目類銷售經驗者優(yōu)先考慮;
4、能接受廣西/廣東范圍內出差的優(yōu)先考慮,一個月出差10-15天
福利待遇:
1、薪酬:底薪+提成+獎金;
2、公司繳納五險一金;
3、享有國家法定節(jié)假日; -
銷售專員
5000-6000元2024-11-11盧召連聊一聊 1)大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限,具備一定市場營銷知識;
(2)具有較強的溝通能力、表達能力和優(yōu)秀的銷售管理能力;
(3)熱愛銷售工作,自信,敢于挑戰(zhàn),具有較強的責任感和長期工作的決心;
(4)能夠適應經常出差;
(5)有制糖、水利、環(huán)保行業(yè)工作經驗的優(yōu)先;
(6)有C1以上駕駛證,并有一定駕駛經驗者優(yōu)先。
約 2 個崗位
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按商圈:
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南寧首音科技有限公司智能設備、電子產品(除國家專控產品)的研發(fā)、生產、銷售;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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南寧市工貿職業(yè)技術學校中職學歷教育
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國家電投集團廣西電力有限公司電力(水、火、氣、風、太陽能、生物質發(fā)電)的開發(fā)、投資、建設、經營和管理,組織綜合智慧能源、海水淡化、工業(yè)氣體的生產和銷售;煤炭及其制品的銷售、物流和倉儲;環(huán)境保護工程,節(jié)能項目開發(fā),粉煤灰等電廠工業(yè)廢棄物的開發(fā)與利用;電力工程,熱力工程咨詢、技術服務;工程監(jiān)理,工程招標代理,物業(yè)服務;國內貿易,進出口貿易;境外電力及相關業(yè)務的開發(fā)、投資、建設、經營和管理。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西禾豐生物技術有限公司一般項目:化肥銷售;肥料銷售;農副產品銷售;專用化學產品銷售(不含危險化學品);農作物種子經營(僅限不再分裝的包裝種子);非主要農作物種子生產;土壤與肥料的復混加工;生物有機肥料研發(fā);生物化工產品技術研發(fā);農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;與農業(yè)生產經營有關的技術、信息、設施建設運營等服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;生物質能技術服務(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:農藥零售;農藥生產;主要農作物種子生產;肥料生產(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
南寧湖南大廈機電公司出差銷售招聘最新投遞
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許先生投遞了 廣西宏智科技有限公司 的 銷售專員 職位2024-10-17
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
5468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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18.4%3K
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20.8%4K
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22.2%5K
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17%6K-8K
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10.4%8K-1W
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6.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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初中0.4%
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中專0.3%
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大專0.8%
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本科0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,初中占0.4%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。