南寧中盟科技園出差人員招聘
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南寧 中盟科技園 出差人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-11黃女士人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司合作方渠道商務(wù)開(kāi)發(fā)及管理相關(guān)事宜,規(guī)范公司商務(wù)合作流程,建立部門管理機(jī)制;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品方向,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)合作方渠道,根據(jù)公司產(chǎn)品參數(shù)、功能及合作方需求撰寫(xiě)項(xiàng)目合作方案;
3、負(fù)責(zé)與合作方進(jìn)行合作洽談,介紹演示產(chǎn)品,深度挖掘合作點(diǎn),完成合作方的開(kāi)發(fā)、跟蹤和關(guān)系維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線合作方商務(wù)應(yīng)標(biāo)方案,包括但不限于商務(wù)策略擬定、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本概算與優(yōu)化、對(duì)手價(jià)格預(yù)估和分析、利潤(rùn)計(jì)算、合同文本審核修改等;
5、為合作方提供產(chǎn)品指導(dǎo),跟進(jìn)項(xiàng)目合作的執(zhí)行及款項(xiàng)的結(jié)算;
6、負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、人員的培訓(xùn)、指標(biāo)的設(shè)定及日常的考核;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,35歲以下,3年以上軟硬件商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有教育軟硬件產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟悉教育市場(chǎng)軟硬件產(chǎn)品情況,熟悉教育產(chǎn)品參數(shù);
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,敏銳的洞察力,有較強(qiáng)的合作洽談能力及項(xiàng)目方案撰寫(xiě)能力;
4、普通話良好,有良好的宣講能力;
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力、事業(yè)心及執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
6、熟練操作辦公軟件;
7、有C1駕照、會(huì)開(kāi)車,能夠接受全國(guó)出差的工作模式(差旅費(fèi)公司報(bào)銷)。
工資:基本工資+績(jī)效工資+提成(上不封頂) -
區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元2024-11-11韋女士崗位職責(zé):
1、銷售達(dá)成管理:
(1)組織本部門各項(xiàng)管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃
(2)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問(wèn)題解決的跟進(jìn)
(3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名
(4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃
(5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn)
2、貨品管理:銷售大節(jié)點(diǎn)總倉(cāng)商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排
3、人才培養(yǎng)管理:
(1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排
(2)店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn)
(3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教
(4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn)
(5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行
4、鋪面管理
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后);
2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力
3、有敏銳的市場(chǎng)感知,能把我市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通;
5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí);
薪酬福利及上班時(shí)間:
1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅;
2、上班時(shí)間:(周一至周六)
8:30-12:00,13:30-18:00; -
投標(biāo)專員
4000-5000元2024-11-09崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)各投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)名、資格預(yù)審及投標(biāo)文件的編寫(xiě)、制作、匯總等工作;
2、 核實(shí)業(yè)務(wù)部門人員的投標(biāo)價(jià)格工作,保質(zhì)保量完成商務(wù)、技術(shù)、資格、報(bào)價(jià)文件標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)與制作;
3、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與招標(biāo)公司的聯(lián)絡(luò),投標(biāo)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中與業(yè)主的溝通,協(xié)助投標(biāo)項(xiàng)目的有效執(zhí)行;
4、 對(duì)標(biāo)書(shū)、合同技術(shù)規(guī)范進(jìn)行審核、確認(rèn), 對(duì)于招標(biāo)文件的澄清文件,及時(shí)的進(jìn)行匯總、運(yùn)用等工作;
5、 負(fù)責(zé)投標(biāo)文件和客戶信息資料進(jìn)行整理,按時(shí)裝訂、保存、投交標(biāo)書(shū),并確保標(biāo)書(shū)保密性、完整性、正確性、規(guī)范、美觀。
6、 配合協(xié)助本部門和其他部門交辦的其他工作,并服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;
7、能偶爾接受出差 。
任職資格:
1、熟悉招投標(biāo)流程,熟悉招投標(biāo)方面的相關(guān)政策優(yōu)先考慮;
2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)投標(biāo)文件制作;
3、具有良好的書(shū)面表達(dá)能力和文件寫(xiě)作功底,能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,有較強(qiáng)的排版設(shè)計(jì)能力;
4、溝通能力強(qiáng),有一定的組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)信息收集及整理技巧,有責(zé)任心、誠(chéng)實(shí)守信,有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、2年以上投標(biāo)標(biāo)書(shū)制作工作經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)鏈或物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00 排班休6天
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)海城路19號(hào)云匯鮮智慧港9號(hào)樓8樓 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2024-11-07李翠云BUG跟蹤、收集改進(jìn)意見(jiàn)、提供改進(jìn)方案; 7、對(duì)信息系統(tǒng)需求和設(shè)計(jì)有清晰的理解和認(rèn)識(shí),分析產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)合理化的產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)出高質(zhì)量流程圖、原型設(shè)計(jì)等產(chǎn)品文檔;? 8、能夠充分協(xié)調(diào)相關(guān)人員并進(jìn)行跨部門溝通和推動(dòng) …… 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 6、熟悉產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)的相關(guān)流程,包括業(yè)務(wù)功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計(jì)、交互流程設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)優(yōu)化等; 7、較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力; 8、能夠承受較大的工作壓力及適應(yīng)出差
約 4 個(gè)崗位
按地區(qū):
南寧相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職出差人員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售維護(hù)移動(dòng)專員銷售專業(yè)出差銷售服務(wù)客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)員銷售人員客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷售顧問(wèn)銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員客戶關(guān)系維護(hù)優(yōu)秀銷售顧問(wèn)項(xiàng)目銷售應(yīng)屆畢業(yè)生軟件銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售專員出差銷售平臺(tái)銷售客戶拓展
西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司
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南寧翔恒科技有限公司許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動(dòng)自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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南寧市工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校中職學(xué)歷教育
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廣西泰盈信息技術(shù)有限公司網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)研發(fā)推廣;電信增值業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)上貿(mào)易代理(除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);數(shù)據(jù)處理服務(wù);軟件開(kāi)發(fā),系統(tǒng)集成,數(shù)字處理和存儲(chǔ)服務(wù);集成電路設(shè)計(jì);接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融外包服務(wù);電子設(shè)備技術(shù)研發(fā)。
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南寧八菱科技股份有限公司研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)散熱器、汽車配件、空調(diào)配件、發(fā)電機(jī)組配件、工程機(jī)械、機(jī)車及船舶工程配件等;散熱器、汽車配件、空調(diào)配件、發(fā)電機(jī)組配件、工程機(jī)械、機(jī)車及船舶工程配件的受托加工、委托加工、來(lái)料加工等;相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)開(kāi)發(fā)、咨詢服務(wù);設(shè)備租賃;進(jìn)出口貿(mào)易;道路普通貨物運(yùn)輸。
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
5468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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18.4%3K
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20.8%4K
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22.2%5K
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17%6K-8K
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10.4%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中0.4%
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中專0.3%
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大專0.8%
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本科0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.4%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。