南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)出差人員招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 出差人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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營銷總監(jiān)(農(nóng)藥/特肥)
15000-25000元22小時前賴女士人力崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營管理工作;
2、制定并組織實(shí)施完整的營銷計(jì)劃與渠道布局規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
3、指導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)實(shí)施市場開發(fā)工作,并定期進(jìn)行經(jīng)營數(shù)據(jù)分析;
4、主持公司重大營銷合同的談判、簽訂和執(zhí)行;
5、制定公司的營銷管理制度、規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)等,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理和激勵考核管理,做好人才培養(yǎng);
7、嚴(yán)格市場盤價管理,定期檢核市場,掌控經(jīng)銷商產(chǎn)品流向,拓展新市場和渠道,發(fā)展建立新客戶新營銷模式;
8、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作;
9、定期組織市場調(diào)研,及時了解競品變化、市場變化,及時調(diào)整行銷策略采取行動積極應(yīng)對。
任職要求:
1、30-45歲,全日制大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、正在從事農(nóng)資行業(yè),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有客戶資源優(yōu)先;
3、能承受較強(qiáng)工作壓力,具備良好的職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通、談判能力,文案撰寫和數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)秀;
4、對市場敏銳的觀察和判斷能力,熟悉銷售運(yùn)營管理模式,有較強(qiáng)的資源整合能力,有管理銷售團(tuán)隊(duì)、營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5、能接受出差,有C1以上駕照并能熟練駕駛車輛。
福利:五險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、年終獎金、年度分紅、車輛補(bǔ)貼、公費(fèi)旅游、公費(fèi)體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)假日福利、購房福利等。 -
市場推廣專員
3000-4000元22小時前全先生崗位職責(zé):
1.與銷售部門對接推廣活動所有事宜;
2.負(fù)責(zé)銷售常規(guī)年度、月度推廣活動及公司專項(xiàng)推廣活動工作的跟進(jìn)、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實(shí);
3.負(fù)責(zé)推廣活動涉及到的助銷物料設(shè)計(jì),并聯(lián)系制作公司,洽談、比較其價格、報(bào)價、提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認(rèn)、活動現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實(shí);
4.負(fù)責(zé)活動市場、門店贈品物料的分配和管理;
5.負(fù)責(zé)促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作;
7.做好月計(jì)劃、周計(jì)劃、月報(bào)、月度促銷員工資核算及所有費(fèi)用核銷。;
8.定期走訪市場跟蹤動態(tài),并收集行業(yè)競爭信息、分析動態(tài),及時向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人反饋和建議應(yīng)對策略;
9.負(fù)責(zé)區(qū)域賀州市和桂林外埠區(qū)域。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,熱愛推廣工作;
2.有過快消品推廣工作經(jīng)驗(yàn)或在校期間有兼職促銷、推廣工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力;
4.性格開朗,能吃苦,可以適應(yīng)短期出差。 -
賀州推廣專員
3000-4000元22小時前全先生崗位職責(zé):
1.與銷售部門對接推廣活動所有事宜;
2.負(fù)責(zé)銷售常規(guī)年度、月度推廣活動及公司專項(xiàng)推廣活動工作的跟進(jìn)、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實(shí);
3.負(fù)責(zé)推廣活動涉及到的助銷物料設(shè)計(jì),并聯(lián)系制作公司,洽談、比較其價格、報(bào)價、提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認(rèn)、活動現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實(shí);
4.負(fù)責(zé)活動市場、門店贈品物料的分配和管理;
5.負(fù)責(zé)促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作;
7.做好月計(jì)劃、周計(jì)劃、月報(bào)、月度促銷員工資核算及所有費(fèi)用核銷。;
8.定期走訪市場跟蹤動態(tài),并收集行業(yè)競爭信息、分析動態(tài),及時向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人反饋和建議應(yīng)對策略;
9.負(fù)責(zé)區(qū)域賀州市和桂林外埠區(qū)域。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,熱愛推廣工作;
2.有過快消品推廣工作經(jīng)驗(yàn)或在校期間有兼職促銷、推廣工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力;
4.性格開朗,能吃苦,可以適應(yīng)短期出差。 -
儲備負(fù)責(zé)人
3000-4000元22小時前一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)保處理設(shè)備運(yùn)行、工藝管理、人員及日常管理等工作; 2、及時核查進(jìn)水、出水的水質(zhì)檢測情況,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào),確保污水水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放; 3、制定項(xiàng)目采購計(jì)劃,匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù) …… 二、任職要求: 1、專業(yè)不限; 2、能適應(yīng)長期(駐項(xiàng)目)出差; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),肯專研能吃苦,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 4、環(huán)保類、化工類畢業(yè)生以及有滲瀝液及污水處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
營銷總監(jiān)(農(nóng)資、化肥)
15000-25000元22小時前賴女士人力3、指導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)實(shí)施市場開發(fā)工作,并定期進(jìn)行經(jīng)營數(shù)據(jù)分析; 4、主持公司重大營銷合同的談判、簽訂和執(zhí)行; 5、制定公司的營銷管理制度、規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)等,并監(jiān)督執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),人員招聘 …… 具備良好的職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通、談判能力,文案撰寫和數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)秀; 4、對市場敏銳的觀察和判斷能力,熟悉銷售運(yùn)營管理模式,有較強(qiáng)的資源整合能力,有管理銷售團(tuán)隊(duì)、營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5、能接受出差 -
區(qū)域經(jīng)理(南寧、柳州)
5000-10000元22小時前藍(lán)紅艷基本要求: 1.27歲以上,4年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.自帶交通工具,有油費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)用補(bǔ)貼,能接受短期出差,出差有伙食補(bǔ)貼跟住宿補(bǔ)貼; 3.心態(tài)積極向上,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) …… ,為人誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法; 4.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,對自己、對下屬、對公司負(fù)責(zé);良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓(xùn)能力,能有效對部門人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn); -
技術(shù)員(儀表自動化)
5000-8000元22小時前黃女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助工程設(shè)計(jì)人員做好項(xiàng)目設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)設(shè)備到貨后的質(zhì)檢工作; 3、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)施規(guī)劃和組織設(shè)計(jì)施工方案; 4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的實(shí)施工作(包括指導(dǎo)安裝、現(xiàn)場調(diào)試、用戶培訓(xùn), …… 、過程儀表及設(shè)備有一定的認(rèn)識; 5、善于獨(dú)立思考,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、薪資待遇5000-8000元,視工作經(jīng)驗(yàn)和能力而定; 8、能接受出差 -
法務(wù)專員
8000-10000元2024-09-23南寧市興寧區(qū)廣西建工總承包公司3、開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢,在公司內(nèi)普及法律知識,增強(qiáng)公司人員的法制觀念。 4、根據(jù)需要參加或列席公司會議,就所議內(nèi)容提供法律意見;審查內(nèi)部各項(xiàng)指示、決定、決議、計(jì)劃的規(guī)范性和合法性。 …… 5、為人誠實(shí)正直,有責(zé)任心,能承受工作壓力和強(qiáng)度,接受出差和工作安排。 -
區(qū)域營運(yùn)督導(dǎo)
5000-8000元2024-09-21雷耀偉了解門店經(jīng)營情況及人員狀態(tài)、收集整理門店出現(xiàn)的各種問題和建議,并協(xié)助門店解決或給出有效的優(yōu)化方案。 …… 3、愿意挑戰(zhàn)自己,接受出差和調(diào)動。有C2以上駕照。 薪資待遇:底薪+門店提成+各項(xiàng)補(bǔ)貼薪資范圍:5000--8000 -
美業(yè)銷售代表
8000-13000元2024-09-21張清基本都沒有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),我們都是在同一零起跑線上,不靠關(guān)系、不靠人脈,全靠個人努力,很多新同事入職2-3個月后實(shí)現(xiàn)月薪5-8萬以上【可查證】 同時招聘美業(yè)市場經(jīng)理、市場拓展開發(fā)經(jīng)理、 網(wǎng)絡(luò)引流轉(zhuǎn)化崗位、客服崗位、電銷人員 …… 4.客服老師、售后老師底薪5000加補(bǔ)貨提成加獎金加員工福利(坐班不出差) 5.總經(jīng)理助理 保底8000-12000加提成 6.招商導(dǎo)師、培訓(xùn)導(dǎo)師、運(yùn)營總監(jiān)底薪1-2萬具體面談 3個月后年薪30萬起 -
配網(wǎng)設(shè)計(jì)
4000-8000元2024-09-21廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號安吉萬達(dá)廣場1棟19樓整層3.掌握專業(yè)知識,熟悉電力行業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)范、南網(wǎng)典設(shè)及廣西網(wǎng)區(qū)各供電部門的設(shè)計(jì)要求細(xì)節(jié); 4.責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,能順利的與項(xiàng)目各相關(guān)人員進(jìn)行溝通,保障項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量; 5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的集體榮譽(yù)感 …… 6.服從工作派遣,適應(yīng)出差,包括駐點(diǎn)等長期出差。 -
化學(xué)工程與工藝
8000-10000元2024-09-21黃小姐優(yōu)先考慮從事過化學(xué)工程與工藝設(shè)計(jì)工作的人員,要吃苦耐勞,肯出差。崗位薪酬按:固定底薪+項(xiàng)目提成計(jì)發(fā)。年稅前收入可達(dá):7——15萬。 -
項(xiàng)目采購負(fù)責(zé)人
7000-8000元2024-09-20張經(jīng)理2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,碰到突發(fā)事件處理,進(jìn)行人員協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)單位食堂的采購,日常對接,公關(guān)維護(hù),拓展,對賬,催收款、項(xiàng)目盈利計(jì)劃。 4、能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)出差。 5、業(yè)績突出,后期可入股。 -
投標(biāo)專員
4000-5000元2024-09-19崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)各投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)名、資格預(yù)審及投標(biāo)文件的編寫、制作、匯總等工作; 2、 核實(shí)業(yè)務(wù)部門人員的投標(biāo)價格工作,保質(zhì)保量完成商務(wù)、技術(shù)、資格、報(bào)價文件標(biāo)書的編寫與制作; 3、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與招標(biāo)公司的聯(lián)絡(luò) …… 6、 配合協(xié)助本部門和其他部門交辦的其他工作,并服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排; 7、能偶爾接受出差 。 -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2024-09-19招聘組協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評級、供應(yīng)商評估工作; 13、組織對計(jì)量器具進(jìn)行管理(建立臺帳、內(nèi)部校驗(yàn)、外部校驗(yàn)等),以及車間機(jī)器設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù); 14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作 …… ; 15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊(duì)建設(shè); 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性工作; 任職要求: 1、年齡 …… 具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識和全局意識,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)偶爾出差 -
方案工程師
5000-7000元2024-09-19盧經(jīng)理崗位職責(zé): 1.完成各類產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)工作、技術(shù)方案編寫、講解及用戶答疑等工作 2.配合工程實(shí)施人員做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作; 3.負(fù)責(zé)與用戶方案交流和宣講,現(xiàn)場實(shí)施方案規(guī)劃及確定; …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電氣設(shè)備、土木工程、機(jī)電類等設(shè)計(jì)專業(yè); 2.有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的承受能力、適應(yīng)短期出差; 3.熟練使用CAD等繪圖軟件和OFFICE辦公軟件; 4.熟練工程或者設(shè)備識圖 -
電氣工程師
7000-12000元2024-09-18代竟文電氣工程/設(shè)備/自動化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); 2、會PLC,機(jī)器人程序編寫(川崎、ABB)經(jīng)驗(yàn)兩年以上; 3、需國家統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 4、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、交流溝通能力良好、能適應(yīng)短期出差 …… 崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成電氣元件選型,電氣圖紙繪畫、控制程序編寫; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工廠內(nèi)帶程序調(diào)試、公司產(chǎn)品測試; 3、出差去現(xiàn)場解決售后人員處理不了的程序問題,必要時去現(xiàn)場配合安裝調(diào)試; 4、負(fù)責(zé)對售后人員進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)試使用培訓(xùn) …… 本崗位需要工業(yè)機(jī)器人調(diào)試經(jīng)驗(yàn),接受出差。 職位福利:五險(xiǎn)、全勤獎、工齡獎、年終獎、項(xiàng)目股份、節(jié)日福利 -
審計(jì)經(jīng)理
5000-10000元2024-09-18謝女士一、工作內(nèi)容: 1、向公司財(cái)務(wù)副總(董事會成員、股東)匯報(bào)工作; 2、負(fù)責(zé)制定完善公司審計(jì)流程及制度; 3、負(fù)責(zé)審計(jì)規(guī)劃、完成對集團(tuán)各部門、子公司及分公司的審計(jì)工作; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)人員有關(guān)審計(jì)方面的知識 …… 二、要求 1、男女不限,財(cái)務(wù)、審計(jì)類大專學(xué)歷及以上; 2、八年以上財(cái)務(wù)相關(guān)、三年以上企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn); 3、溝通能力好、原則性強(qiáng); 4、身體健康,精力充沛; 5、能夠接受一年有一半的時間出差 -
品控工程師
5000-8000元2024-09-18謝女士2、生產(chǎn)人員培訓(xùn)與質(zhì)量管理 2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識培訓(xùn),提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認(rèn)識。 2.2 加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作,確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。 …… 2.3 定期對生產(chǎn)人員進(jìn)行技能和知識更新培訓(xùn),提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。 3、質(zhì)量事故記錄與預(yù)防 3.1 詳細(xì)記錄代加工工廠發(fā)生的質(zhì)量事故及其解決方案,建立質(zhì)量事故檔案。 …… ; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有化工研發(fā)、品質(zhì)控制經(jīng)驗(yàn),有肥料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、專業(yè)技能:熟悉分析化學(xué),具備化工行業(yè)品控技能,能夠單獨(dú)解決質(zhì)量事故問題; 4、辦公環(huán)境:辦公室、各代工廠作業(yè)現(xiàn)場,需全國出差 -
豬病技術(shù)人員
6000-8000元2024-09-18覃小姐6、其他要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于溝通表達(dá),吃苦耐勞,適應(yīng)出差,有駕照者優(yōu)先。 …… 3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場推廣需要,對業(yè)務(wù)人員和客戶、養(yǎng)殖戶進(jìn)行公司產(chǎn)品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn); 4、結(jié)合公司營銷工作開展需要,負(fù)責(zé)配合營銷人員進(jìn)行市場開發(fā)與技術(shù)服務(wù)跟進(jìn)及一定的客戶管理工作
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)出差人員招聘最新投遞
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好先生投遞了 廣西悅牧生物科技有限公司 的 豬病技術(shù)人員 職位2024-09-24
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劉先生投遞了 曼徹彼斯高新技術(shù)有限公司 的 方案工程師 職位2024-09-23
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萬先生投遞了 曼徹彼斯高新技術(shù)有限公司 的 方案工程師 職位2024-09-22
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謝先生投遞了 曼徹彼斯高新技術(shù)有限公司 的 方案工程師 職位2024-09-16
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鄧女士投遞了 廣西雄威供應(yīng)鏈管理有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理(南寧、柳州) 職位2024-09-11
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甘小姐2024-09-03
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
5460
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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4.4%2K
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17.5%3K
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23.1%4K
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22.3%5K
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15.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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初中2.1%
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高中0.6%
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中專0.4%
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大專1%
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本科0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占2.1%,高中占0.6%,中專占0.4%,大專占1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年1.7%
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3-5年0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占1.7%,3-5年占0.1%。