南寧出差人員招聘
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南寧 出差人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(39)
金源CBD現(xiàn)代城(5)
萬(wàn)象城(4)
南寧華南城(3)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(2)
藍(lán)山上城(2)
天成一品(2)
中盟科技園(2)
富雅·國(guó)際商務(wù)大廈(2)
文德大廈(1)
西江大廈(1)
航洋國(guó)際城(1)
海茵·國(guó)際花城(1)
振寧翠峰(1)
嘉州華都(1)
電子科技廣場(chǎng)(1)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(1)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(1)
南寧鴻基工業(yè)園區(qū)(1)
廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)(1)
按福利:
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中心副總(營(yíng)銷(xiāo)方向)
10000-11000元20小時(shí)前gxxybangongshi@163.com職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展年度銷(xiāo)售工作,制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售計(jì)劃,確保終端銷(xiāo)售指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心的管理及培訓(xùn)工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運(yùn)作流程,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心績(jī)效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績(jī)分解制定相關(guān)考核指標(biāo)并進(jìn)行考核,通過(guò)績(jī)效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)有問(wèn)題的人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn),幫助員工提升績(jī)效完成度;
5、負(fù)責(zé)完善終端薪酬激勵(lì)方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場(chǎng)信息,制定符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵(lì)政策,提升員工工作士氣,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,32-40歲,有至少5年的營(yíng)銷(xiāo)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳,有針對(duì)不同市場(chǎng)制定不同的營(yíng)銷(xiāo)策略的能力;
3、熟悉線上或線下的各種營(yíng)銷(xiāo)方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場(chǎng)拓展能力,認(rèn)同公司文化,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。
4、有豐富的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)及管理團(tuán)隊(duì)的管控經(jīng)驗(yàn);
5、有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、持有C1駕照,有私車(chē),能接受區(qū)域出差。 -
醫(yī)藥招商-梧州
12000-13000元20小時(shí)前黃女士【崗位職責(zé)】
1.完成所轄區(qū)域市場(chǎng)的各產(chǎn)品銷(xiāo)售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃;
2.通過(guò)多渠道收集醫(yī)院競(jìng)品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲(chǔ)備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計(jì)劃,高效完成各產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作
3.維護(hù)好客戶的客情關(guān)系,與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限;
2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng);
3、適應(yīng)出差,能駐地。
4、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。
5、能吃苦耐勞,喜歡與人溝通交流,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
【上班時(shí)間及工作福利】
1、上班時(shí)間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息;
2、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+高績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(提供在廣西具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平)
3、享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等活動(dòng);
4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制;健全的培訓(xùn)體系,崗位前輩“一對(duì)一”、“多對(duì)一”指導(dǎo)培訓(xùn);
5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。 -
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)(農(nóng)藥/特肥)
15000-25000元20小時(shí)前賴(lài)女士人力崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、制定并組織實(shí)施完整的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與渠道布局規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果;
3、指導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,并定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析;
4、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判、簽訂和執(zhí)行;
5、制定公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度、規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)等,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),人員招聘、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理和激勵(lì)考核管理,做好人才培養(yǎng);
7、嚴(yán)格市場(chǎng)盤(pán)價(jià)管理,定期檢核市場(chǎng),掌控經(jīng)銷(xiāo)商產(chǎn)品流向,拓展新市場(chǎng)和渠道,發(fā)展建立新客戶新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式;
8、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作;
9、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)了解競(jìng)品變化、市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整行銷(xiāo)策略采取行動(dòng)積極應(yīng)對(duì)。
任職要求:
1、30-45歲,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、正在從事農(nóng)資行業(yè),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有客戶資源優(yōu)先;
3、能承受較強(qiáng)工作壓力,具備良好的職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通、談判能力,文案撰寫(xiě)和數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)秀;
4、對(duì)市場(chǎng)敏銳的觀察和判斷能力,熟悉銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理模式,有較強(qiáng)的資源整合能力,有管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5、能接受出差,有C1以上駕照并能熟練駕駛車(chē)輛。
福利:五險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、年度分紅、車(chē)輛補(bǔ)貼、公費(fèi)旅游、公費(fèi)體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)假日福利、購(gòu)房福利等。 -
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
3000-4000元20小時(shí)前全先生比較其價(jià)格、報(bào)價(jià)、提交方案申請(qǐng)制作采購(gòu),以及場(chǎng)地聯(lián)系、場(chǎng)地確認(rèn)、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實(shí); 4.負(fù)責(zé)活動(dòng)市場(chǎng)、門(mén)店贈(zèng)品物料的分配和管理; 5.負(fù)責(zé)促銷(xiāo)員招募,組織促銷(xiāo)人員產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧等培訓(xùn) …… ; 6.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督促銷(xiāo)人員的促銷(xiāo)工作; 7.做好月計(jì)劃、周計(jì)劃、月報(bào)、月度促銷(xiāo)員工資核算及所有費(fèi)用核銷(xiāo)。 …… 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,熱愛(ài)推廣工作; 2.有過(guò)快消品推廣工作經(jīng)驗(yàn)或在校期間有兼職促銷(xiāo)、推廣工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮; 3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力; 4.性格開(kāi)朗,能吃苦,可以適應(yīng)短期出差 -
越南語(yǔ)翻譯/商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)
4000-5000元20小時(shí)前羅女士客戶數(shù)據(jù)管理及維護(hù)等 基本要求: 常住南寧市、不低于2年的工作經(jīng)驗(yàn),勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、口齒伶俐、思維敏捷、性格外向、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟悉電腦及相關(guān)辦公軟件應(yīng)用,可接受短期國(guó)內(nèi)外出差任務(wù) …… 有會(huì)展行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的、(2)熟悉越南語(yǔ)/東盟小語(yǔ)種/英語(yǔ)的、(3)在越南或老撾/緬甸/柬埔寨有工作經(jīng)歷的、(4)熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的、(5)編輯寫(xiě)作能力較強(qiáng)的、(6)農(nóng)村戶口能吃苦的、(7)常住南寧市的熟悉中國(guó)話的外籍人員 -
區(qū)域督導(dǎo)(三亞)
4000-9000元20小時(shí)前李女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;對(duì)所轄門(mén)店人員的銷(xiāo)售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性,提高整個(gè)銷(xiāo)售隊(duì)伍的員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,同類(lèi)、異類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài) …… ,了解所轄店鋪商品銷(xiāo)售情況,及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議,解決實(shí)際問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作; 4、了解所轄門(mén)店人員動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門(mén)店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度 …… 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,可以接受出差; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè) -
賀州推廣專(zhuān)員
3000-4000元20小時(shí)前全先生比較其價(jià)格、報(bào)價(jià)、提交方案申請(qǐng)制作采購(gòu),以及場(chǎng)地聯(lián)系、場(chǎng)地確認(rèn)、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實(shí); 4.負(fù)責(zé)活動(dòng)市場(chǎng)、門(mén)店贈(zèng)品物料的分配和管理; 5.負(fù)責(zé)促銷(xiāo)員招募,組織促銷(xiāo)人員產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧等培訓(xùn) …… ; 6.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督促銷(xiāo)人員的促銷(xiāo)工作; 7.做好月計(jì)劃、周計(jì)劃、月報(bào)、月度促銷(xiāo)員工資核算及所有費(fèi)用核銷(xiāo)。 …… 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,熱愛(ài)推廣工作; 2.有過(guò)快消品推廣工作經(jīng)驗(yàn)或在校期間有兼職促銷(xiāo)、推廣工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮; 3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力; 4.性格開(kāi)朗,能吃苦,可以適應(yīng)短期出差 -
中心副總(綜合)
8000-10000元20小時(shí)前gxxybangongshi@163.com一、崗位職責(zé): 1、熟悉并了解各基層單位的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理,人員管理、安全生產(chǎn)管理; 2、對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行控制,把控成本管控方向; 3、基對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的聯(lián)系,對(duì)外建立良好的公共關(guān)系; 4、 …… 協(xié)助做好分公司人員管理、績(jī)效管理、安全管理、生產(chǎn)管理、車(chē)輛管理等相關(guān)工作,保障分公司各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有序開(kāi)展; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)管理,制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo),推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo) …… 38-55歲; 2、具有10年以上管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)績(jī)效管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的判斷、決策、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力; 4、對(duì)液化石油氣行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮, 能接受區(qū)內(nèi)外出差 -
銀行分期業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)賓
8000-10000元20小時(shí)前銀行分期業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理 8-10K 廣西壯族自治區(qū)|學(xué)歷本科|經(jīng)驗(yàn)3年|招聘1人 【崗位職責(zé)】 對(duì)銀行分期項(xiàng)目負(fù)責(zé)、完成業(yè)務(wù)目標(biāo): 1、員工管理:對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的日常工作情況進(jìn)行巡檢,考勤、薪資統(tǒng)計(jì) …… ,組織培訓(xùn)、會(huì)議、員工活動(dòng)管理等,解決員工的各項(xiàng)問(wèn)題; 2、客戶及合同管理:定期維護(hù)客戶的關(guān)系,與銀行方授權(quán)人員溝通,撰寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)告及方案,保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同到期續(xù)簽工作; 3 …… 、經(jīng)營(yíng)管理:項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)預(yù)算制定、日常偏差管理、獲客渠道對(duì)接、配合行部進(jìn)行信用卡分期業(yè)務(wù)拓展、合理分配人力資源完成既定任務(wù)和目標(biāo); 4、接受短期出差、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 -
醫(yī)藥市場(chǎng)部長(zhǎng)
8000-10000元20小時(shí)前陸先生一、崗位職責(zé): 1、按照總部要求落實(shí)本省區(qū)各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng); 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)發(fā)、維護(hù)基層醫(yī)療市場(chǎng); 3、組建地區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、完善人員配置; 二、任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理專(zhuān)業(yè) …… ; 2、5年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)、有市場(chǎng)管理或醫(yī)療健康管理工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、抗壓能力強(qiáng)、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、執(zhí)行能力; 4、能適應(yīng)出差 三、福利待遇: 1、薪資:8-10K; 2、 -
南寧/寧明房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃主管(緊急)
8000-10000元20小時(shí)前李女士公司目前南寧武鳴項(xiàng)目、崇左寧明項(xiàng)目,急招專(zhuān)業(yè)策劃人員,底薪豐厚,有提成。 …… 5、能接受出差。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成 -
運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
8000-10000元20小時(shí)前梁女士3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):輔助門(mén)店招聘各崗位缺失人員,完善幫扶門(mén)店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門(mén)店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 …… 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、具備良好的店面運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)出差安排 -
儲(chǔ)備負(fù)責(zé)人
3000-4000元20小時(shí)前一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)保處理設(shè)備運(yùn)行、工藝管理、人員及日常管理等工作; 2、及時(shí)核查進(jìn)水、出水的水質(zhì)檢測(cè)情況,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào),確保污水水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放; 3、制定項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃,匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù) …… 二、任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)不限; 2、能適應(yīng)長(zhǎng)期(駐項(xiàng)目)出差; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),肯專(zhuān)研能吃苦,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 4、環(huán)保類(lèi)、化工類(lèi)畢業(yè)生以及有滲瀝液及污水處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
商務(wù)經(jīng)理
4000-5000元20小時(shí)前唐經(jīng)理2、按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,分析、研究、初步確定投標(biāo)項(xiàng)目,制定具體的投標(biāo)方案并組織、分配、落實(shí)部門(mén)人員進(jìn)行項(xiàng)目的投標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)審核標(biāo)書(shū)員編制投標(biāo)文件。 …… 4、按照招標(biāo)文件的要求,組織人員參加發(fā)標(biāo)、答疑、開(kāi)標(biāo)會(huì)議。 5、參與對(duì)其它配合單位投標(biāo)相關(guān)事宜的溝通聯(lián)絡(luò)工作。 6、參加中標(biāo)工程施工合同、協(xié)議書(shū)的談判,參加與工程項(xiàng)目部或聯(lián)營(yíng)方的合作管理洽商。 …… 2、投標(biāo)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的組織協(xié)調(diào)、寫(xiě)作和綜合判斷能力,參與業(yè)務(wù)洽談,偶爾出差。 -
培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元20小時(shí)前人事部崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷(xiāo)方案制定等,指導(dǎo)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督 …… (該崗位要廣西內(nèi)出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 -
渠道專(zhuān)員(實(shí)習(xí)生)
3000-4000元20小時(shí)前覃女士5、熟練使用電腦和制作基本電子表格; 6、能接受不定期出差; 7、熟悉展銷(xiāo)宣傳流程,有食品、快消品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取; 8、男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)面試! …… 二、崗位職責(zé): 1、維護(hù)現(xiàn)有渠道,做好渠道客戶客情維護(hù)和業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)工作; 2、根據(jù)公司要求做好陌生拜訪,以開(kāi)發(fā)新渠道,并做好新客戶的銷(xiāo)售工作; 3、和團(tuán)隊(duì)的其他人員配合,做好上級(jí)交代的工作; -
渠道專(zhuān)員(南寧)
3000-4000元20小時(shí)前覃女士5、熟練使用電腦和制作基本電子表格; 6、能接受不定期廣西區(qū)內(nèi)出差; 7、熟悉展銷(xiāo)宣傳流程,有食品、快消品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取; 8、男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)面試! …… 二、崗位職責(zé): 1、維護(hù)現(xiàn)有渠道,做好渠道客戶客情維護(hù)和業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)工作; 2、根據(jù)公司要求做好陌生拜訪,以開(kāi)發(fā)新渠道,并做好新客戶的銷(xiāo)售工作; 3、和團(tuán)隊(duì)的其他人員配合,做好上級(jí)交代的工作; -
醫(yī)藥招商經(jīng)理-柳州
10000-15000元20小時(shí)前黃女士【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限; 2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng); 3、適應(yīng)出差,能駐地。 -
項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)
6000-10000元20小時(shí)前【崗位職責(zé)】 1、員工管理:對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的日常工作情況進(jìn)行巡檢,考勤、薪資統(tǒng)計(jì),組織培訓(xùn)、會(huì)議、員工活動(dòng)管理等,解決員工的各項(xiàng)問(wèn)題; 2、客戶及合同管理:定期維護(hù)客戶的關(guān)系,與銀行方授權(quán)人員溝通, …… 撰寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)告及方案,保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同到期續(xù)簽工作; 3、經(jīng)營(yíng)管理:項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)預(yù)算制定、日常偏差管理; 4、接受短期出差、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
企劃專(zhuān)員
4000-6000元20小時(shí)前陸先生一、崗位職責(zé): 1、公司微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、日常維護(hù)更新; 2、對(duì)接總部企劃人員,執(zhí)行總部下達(dá)的企劃宣傳活動(dòng)內(nèi)容; 3、公司各項(xiàng)活動(dòng)及會(huì)議:現(xiàn)場(chǎng)照片拍攝、視頻錄制剪輯,建檔管理。 …… ; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作PS、pr、剪映等視頻剪輯軟件等; 3、良好的文字編輯能力、企劃能力、熟悉自媒體平臺(tái); 4、能吃苦耐勞、有積極向上的熱情與認(rèn)真的做事態(tài)度; 5、適應(yīng)廣西省區(qū)內(nèi)出差
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
5216
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4.1%2K
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20.2%3K
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22%4K
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22.7%5K
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15.9%6K-8K
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8.9%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.6%
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初中0.7%
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高中0.6%
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中專(zhuān)0.6%
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大專(zhuān)1.4%
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本科0.1%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,初中占0.7%,高中占0.6%,中專(zhuān)占0.6%,大專(zhuān)占1.4%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年1.6%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。