南寧青秀區(qū)儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理招聘
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南寧 青秀區(qū) 儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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工程維修經(jīng)理助理
6000-7000元1、負(fù)責(zé)工程部全面工作;2、負(fù)責(zé)俱樂設(shè)備和挑選、配備各崗位管理人員,培養(yǎng)、鞏固骨干隊(duì)伍,切實(shí)保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施的完好,以最低的費(fèi)用開支,保持設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好;3、經(jīng)常深入班組,了解員工和設(shè)備狀況;4、審定各班組工作計(jì)劃,統(tǒng)籌工作安排與人力調(diào)配,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況;5、組織制定設(shè)備更新、改造工程的計(jì)劃,組織實(shí)施重大維修保養(yǎng)的計(jì)劃;6、經(jīng)常征詢一線業(yè)務(wù)部門意見,不斷改進(jìn)原設(shè)計(jì)缺陷,大力支持下屬進(jìn)行技術(shù)改造,保持動(dòng)力設(shè)備性能完好;7、了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時(shí)糾正不良傾向,經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)進(jìn)行職業(yè)道德、俱樂意識(shí)教育、培養(yǎng)員工工作責(zé)任感;8、編制培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高管理水平;9、認(rèn)真抓好環(huán)境管理整治工作。
四、工作內(nèi)容
1、組織部門會(huì)議;2、每日查看各種工作記錄報(bào)表;3、每日巡查各機(jī)房設(shè)備及各專業(yè)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;4、檢查日常維修項(xiàng)目和計(jì)劃檢修項(xiàng)目的進(jìn)度及質(zhì)量情況,包括公共區(qū)域、客用區(qū)域環(huán)境的裝修,家具、設(shè)備的維修等,以保證對(duì)客服務(wù)的需要,滿足賓客的要求;檢查各服務(wù)設(shè)備設(shè)施的狀況,并提出整改意見;5、了解掌握維修器材的供應(yīng)和儲(chǔ)備情況,督促倉庫采購緊缺備件,及時(shí)滿足供應(yīng);6、每月針對(duì)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況及維修項(xiàng)目的實(shí)施情況,修訂預(yù)防性維修計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批實(shí)施;7、建立與能源部門的良好關(guān)系,加強(qiáng)溝通合作,保證俱樂部的正常運(yùn)轉(zhuǎn);8、每月編報(bào)能源消耗分析表;9、制訂年度維修計(jì)劃、能源計(jì)劃;10、具體落實(shí)部門培訓(xùn)計(jì)劃;11、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)
要求1、具有機(jī)電工程專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷或同等到文化程度和工程師以上技術(shù)職稱;從事酒店管理工作2年以上經(jīng)歷;2、具有酒店所擁有的各種設(shè)備的技術(shù)知識(shí),并有一項(xiàng)專業(yè)特長和相關(guān)的技術(shù)證書; -
vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部(J10147)
5000-7000元工作職責(zé): vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部(定向廣西各城市) 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲(chǔ)備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實(shí)操,不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力 …… 二、培養(yǎng)模式: 體驗(yàn)顧問(夯實(shí)期)——業(yè)務(wù)骨干(成長期)——戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責(zé): 1、門店銷售:運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧 …… ,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、客戶管理:服務(wù)區(qū)域客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、業(yè)務(wù)管理:區(qū)域的促銷活動(dòng)落地、門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 任職資格: 四、任職要求 -
儲(chǔ)備主管(應(yīng)屆畢業(yè)生)
3000-4000元崗位要求: 1、該崗位是公司管理干部儲(chǔ)備崗位,要求在1年內(nèi)能達(dá)到公司主管任職能力。 …… 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理處理分公司日常事務(wù)性工作. 2、服從區(qū)域總經(jīng)理安排。 3、定期和綜合部做階段性述職。
約 3 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
6892
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.6%小于2K
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1.2%2K
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6.4%3K
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12.8%4K
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26.2%5K
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16.9%6K-8K
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13.4%8K-1W
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22.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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