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南寧農(nóng)業(yè)公司儲備干部管培生招聘

共找到 3條 南寧 儲備干部管培生 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、 招聘崗位及人數(shù):集團管理儲備干部 25人;
二、任職要求:
1)熱愛制糖、造紙行業(yè);食品科學(xué)(制糖)、輕化工程、農(nóng)學(xué)、電氣、機械、化工等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或畢業(yè)三年內(nèi),年齡28歲以下,身體健康;
2)學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,具有良好的品質(zhì)、高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的能力;具備主動性強、有影響力和號召力、成就導(dǎo)向、堅持不懈、高效執(zhí)行的素質(zhì);
三、培養(yǎng)方向:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理和技術(shù)專家。由集團總部直接選拔、培養(yǎng)和統(tǒng)一管理任用,配置最優(yōu)質(zhì)資源和政策,高門檻入職、重點跨越式培養(yǎng)助力快速成長、更多工作區(qū)域和職位選擇;
四、薪酬福利待遇:固定工資+年度考核獎金,待遇優(yōu)厚;簽訂勞動合同,五險一金、住宿、培訓(xùn)、帶薪年假、定期健康體檢等。
五、鍛煉培養(yǎng)地點:集團后備人才培養(yǎng)基地(崇左市扶綏縣東門南華糖業(yè)有限公司、崇左市龍州南華紙業(yè)有限公司)
2024-11-07
莫冰媚
一、崗位職責(zé):
1、經(jīng)過 2-3 個月的“培訓(xùn)+輪崗”的學(xué)習(xí)模式,先培訓(xùn)后定崗,逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,提升在
運營、營銷、策劃、管理等多方面綜合能力,為成為一名年輕的管理干部奠定基礎(chǔ);
2、逐步熟悉公司的全部工作流程,將進行崗位培訓(xùn)、跨部門學(xué)習(xí)體驗、全面系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等,
通過快速發(fā)展通道, 在 2-3 年內(nèi)發(fā)展成為公司各部門的管理人才;
3、晉級標準:通過公司的各項階段性考核。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2.能接受輪崗學(xué)習(xí)的培養(yǎng)機制,做事有條理,善于思考總結(jié);
3.歡迎 2024 屆畢業(yè)生、可全職實習(xí)在校生。
三、薪資待遇
每通過一次考核漲薪 500-1000 元 (1500-4000 元/月);提供住宿(公寓式住宿環(huán)境)。
四、工作地點
廣西南寧
2024-11-07
龐經(jīng)理
管理培養(yǎng)生
一、基本標準
1、有夢想
2、愛學(xué)習(xí)
3、性格開朗
4、能吃苦
二、培養(yǎng)方向
1、隨著公司發(fā)展,逐步晉升為公司班長、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理、總裁;
2、根據(jù)雙方意愿,可以成為公司合伙人,終生享受公司利潤分紅。
你有夢想,我們造夢。我們歡迎你的加入。
約 3 個崗位
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南寧 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 18%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
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