【崗位職責(zé)】
1、按公司制定的人才培訓(xùn)計劃在各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí),熟悉公司重要崗位的工作要求及業(yè)務(wù)流程,并進(jìn)行實(shí)際操作體驗,在學(xué)習(xí)及操作過程中進(jìn)行總結(jié),并能提出個人建議;
2、定期接受公司的考核評定;
3、協(xié)助完善相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度。
【任職資格】
1、專科學(xué)歷,市場營銷、連鎖管理、物流管理專業(yè)(應(yīng)屆學(xué)生干部優(yōu)先);
2、有較好的溝通、思維邏輯能力;
3、勤快、認(rèn)真、努力、有目標(biāo)、有理想、責(zé)任感強(qiáng)、積極主動;
4、熟練使用各種辦公軟件。

人力資源處干事

3000-4000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 培訓(xùn) 教育
2024-09-17
1、遵守國家法律法規(guī),能吃苦耐勞,人力資源管理、工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)。 2、有高校人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責(zé):教務(wù)處日常事務(wù)性工作。 崗位要求:1. 碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 電腦操作熟練,溝通能力強(qiáng); 3. 有教務(wù)處工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆、畢業(yè)兩年內(nèi)均可。 2.在學(xué)校當(dāng)過優(yōu)干、學(xué)生會干部,學(xué)習(xí)成績良好。 3.專業(yè)要求: 研發(fā)技術(shù)方向:熱能工程、機(jī)械工程、動力工程、汽車工程、內(nèi)燃機(jī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)(碩士優(yōu)先考慮) 生產(chǎn)技術(shù)方向:汽車工程、機(jī)械、自動化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購管理等相關(guān)課程及專業(yè) 營銷方向:不限專業(yè),形象良好,對銷售感興趣,有客戶服務(wù)意識。 證券及財務(wù)方向:法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、會計、金融類(具備良好的文字功底)。 4.有良好的自我認(rèn)識能力,目標(biāo)清晰,較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和規(guī)劃能力; 5.性格沉穩(wěn),良好的自學(xué)能力,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神; 6. 數(shù)據(jù)敏...
為公司2.0發(fā)展戰(zhàn)略培養(yǎng)儲備人才,致力于打造綜合性人才,最終可定崗于合適崗位:銷售專員、人事專員、行政專員、采購專員、財務(wù)、新媒體等崗位。 我司兩位綜合實(shí)戰(zhàn)型副總親自指導(dǎo) 讓你半年后成為可獨(dú)當(dāng)一面的職場精英! 一、崗位內(nèi)容: 1、通過1-6個月的培訓(xùn)及輪崗學(xué)習(xí),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,提升其在營銷、運(yùn)營、策劃、管理等多方面綜合能力。 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合做好公司日常工作,為日后獨(dú)當(dāng)一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí); 3、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ); 4、晉級標(biāo)準(zhǔn):通過公司各階段的綜合性考核。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷...
有無經(jīng)驗均可 2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo) 3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì) 4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心 【薪資待遇】: 加油干 10000元/月以上(不封頂) 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀公司員工享受儲備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán)
歡迎有超市管理經(jīng)驗者2年以上者 面試 (主管級)
崗位職責(zé): 接待客戶并介紹產(chǎn)品:負(fù)責(zé)接待來店的客戶,詳細(xì)了解他們的需求,并根據(jù)需求推薦合適的珠寶產(chǎn)品,提供專業(yè)的購買建議。 達(dá)成銷售目標(biāo):根據(jù)公司設(shè)定的銷售目標(biāo),通過有效的銷售策略和技巧,努力達(dá)成或超越個人銷售目標(biāo)。 提供售后服務(wù):對于已購買的客戶,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),包括解答疑問、處理退換貨等事宜,確保客戶滿意度。 維護(hù)客戶關(guān)系:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,通過定期回訪、提供新品信息等方式,增加客戶粘性,促進(jìn)復(fù)購。 店面日常運(yùn)營:參與店面的日常運(yùn)營工作,如商品陳列、庫存盤點(diǎn)、清潔維護(hù)等,確保店面整潔有序。 參與市場推廣活動:協(xié)助公司開展市場推廣活動,如促銷活動、新品發(fā)布會等,提升品...
1、熟練掌握酒店各崗位工作職責(zé)和流程; 2、協(xié)助店總處理酒店日常運(yùn)營工作; 3、對自己的成長負(fù)責(zé); 4、強(qiáng)大的自驅(qū)力和晉升欲望; 5、大專學(xué)歷20-24歲,本科學(xué)歷22-28歲。
注:該崗位優(yōu)先安排往廣東分公司,有意者請投遞簡歷。 崗位職責(zé): 1、經(jīng)過公司專業(yè)培訓(xùn)后,具備獨(dú)立管理團(tuán)隊能力 2、熟悉業(yè)務(wù)專業(yè)知識、掌握業(yè)務(wù)內(nèi)容 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成部門業(yè)務(wù)目標(biāo) 晉升方向:小組組長——團(tuán)隊主管——部門經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有學(xué)生干部或社團(tuán)干事經(jīng)驗,具備一定管理能力的優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先; 3、具備一定邏輯能力,人際交往能力,自驅(qū)力。有強(qiáng)烈上進(jìn)心,事業(yè)心,渴望提升自我; 4、認(rèn)同公司文化,有意向在本行業(yè)長期發(fā)展。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護(hù) 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動 4、最大程度實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求: 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心里素質(zhì)佳; 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作精神; 4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙...

資料員

3000-8000元
2024-09-16
職位要求: 1.18-30周歲,性別不限; 2.性格開朗、思維敏捷,具有良好的溝通表達(dá)能力; 3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、儲備干部。

資料員雙休

3000-8000元
2024-09-16
職位要求: 1.18-30周歲,性別不限; 2.性格開朗、思維敏捷,具有良好的溝通表達(dá)能力; 3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、儲備干部。
崗位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)新客戶,并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的設(shè)計咨詢服務(wù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見, 4.邀約客戶到實(shí)地的項目,協(xié)助公司談判,達(dá)成交易。
高提成,業(yè)績達(dá)成獎勵,年終獎,午餐福利,五險 晉升空間:銷售文員-儲備干部-店長-區(qū)域經(jīng)理 全國連鎖店面 ,新人入職有人帶。

導(dǎo)購

3000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 電器 服飾 服裝
2024-09-14
本崗位招的是南寧區(qū)內(nèi)的各大“卓詩尼”品牌儲備干部及店長數(shù)名(就職地點(diǎn)在朝陽商圈、良慶區(qū)萬象匯、明秀路永利地下街;根據(jù)個人業(yè)績算提成,勤勞的小蜜蜂都能拿到3-8K這個范圍內(nèi)的薪資) 應(yīng)聘成功者區(qū)內(nèi)各大門店就近安排工作 …… 上班地點(diǎn):廣西省南寧市興寧區(qū)朝陽路39號新朝陽商業(yè)廣場1樓 晉升渠道:儲備干部-店長——區(qū)域督導(dǎo) 儲備干部招聘: 薪資3-5K 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、通過學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識

店長/導(dǎo)購

3000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 電器 服飾 服裝
2024-09-14
本崗位招的是欽州區(qū)內(nèi)的各大“卓詩尼”品牌儲備干部及店長數(shù)名(就職地點(diǎn)在燕山路地下街、六峰路地下商業(yè)街;根據(jù)個人業(yè)績算提成,勤勞的小蜜蜂都能拿到3-8K這個范圍內(nèi)的薪資) 應(yīng)聘成功者區(qū)內(nèi)各大門店就近安排工作 …… 上班地點(diǎn):廣西省欽州市靈山縣燕山路地下街15號入號卓詩尼 晉升渠道:儲備干部-店長——區(qū)域督導(dǎo) 儲備干部招聘: 薪資3-5K 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、通過學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識
崗位職責(zé): 1、集團(tuán)儲備管理崗,愿意接受從基層做起 2、此崗位前期主要職責(zé):負(fù)責(zé)招生服務(wù)和課程咨詢與銷售工作,維護(hù)學(xué)員和家長滿意度。 3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場運(yùn)營管理方向發(fā)展,帶團(tuán)隊及管理人員。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),性格開朗; 2、有良好的服務(wù)和團(tuán)隊意識,有事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn),喜歡教育行業(yè)。 員工發(fā)展通道: 市場運(yùn)營管理發(fā)展線: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團(tuán)總經(jīng)理 市場運(yùn)營組織發(fā)展線: 員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級 員工福利:完善的五險一金福利保障;員工旅游活動;...
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熱愛教育工作,有親和力,性格開朗,喜歡有挑戰(zhàn)性; 2、良好的溝通交流及應(yīng)變能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng); 晉升通道:員工---儲備干部---主管---經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理
職位發(fā)展:課程顧問--儲備干部--單位主管---戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎勵+提成獎勵,綜合:7000-20000+五險一金
約 131 個崗位

南寧儲備干部招聘最新投遞

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南寧 儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 9.6%
    2K
  • 28%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.3%
南寧儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%。

南寧 儲備干部百科

...崗位職責(zé)
1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標(biāo),后期定向成為部門主管。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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