1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層，業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等；
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗，熟悉部門的主要工作和必要技能；
3、輪崗期間，需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)；
4、輪崗后，根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力；
5、根據(jù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，后期定向成為部門主管。
南寧邕寧區(qū)儲(chǔ)備干部招聘（有五險(xiǎn)）
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南寧邕寧區(qū) 儲(chǔ)備干部招聘工資
￥
6727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K，最多人拿：4K，最多人拿：8K-1W
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9.1%3K
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27.3%4K
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9.1%5K
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18.2%6K-8K
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27.3%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.8%
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大專18.2%
南寧邕寧區(qū)儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占81.8%，大專占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.8%
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1-3年18.2%
南寧邕寧區(qū)儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%，1-3年占18.2%。
