1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標(biāo),后期定向成為部門主管。
南寧攝影公司儲備干部招聘
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南寧 儲備干部 招聘
職位。好工作,上桂聘
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儲備干部管培生(經(jīng)理助理)
4000-5000元2024-11-12陳女士人事專員工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)協(xié)助進行相關(guān)部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及跟進;
2.負(fù)責(zé)對下發(fā)的文件及工作任務(wù)進行過程監(jiān)督,并實時反饋情況;
3.負(fù)責(zé)配合對接各部門負(fù)責(zé)人,跟進完成情況;
4.能夠迅速滲透和掌握各部門工作流程;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1.形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強;
2.熟悉電腦基礎(chǔ)操作及辦公軟件使用,具備獨立編寫PPT能力;
3.對數(shù)據(jù)敏銳,文筆好,可以獨立撰寫各類稿件;
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約 1 個崗位
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南寧 儲備干部招聘工資
¥
4377
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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10.1%2K
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26.3%3K
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24.6%4K
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18%5K
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14.4%6K-8K
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5%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.2%
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大專0.7%
南寧儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.3%
南寧儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%。