1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標(biāo),后期定向成為部門主管。
南寧會(huì)展公司儲備干部招聘
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南寧 儲備干部 招聘
職位。好工作,上桂聘
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管培生(醫(yī)藥招商)
4000-6000元2024-11-11黃女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護(hù)
2、按公司指定的銷售計(jì)劃完成個(gè)人銷售指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng)
4、最大程度實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的提高
任職要求:
1、優(yōu)秀應(yīng)屆生,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心里素質(zhì)佳;
3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。 工作時(shí)間及福利待遇:
1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日;
2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng);
3、每年可享受公司提供帶薪旅游。
工作城市:南寧、柳州、玉林
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
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儲備干部管培生管理培訓(xùn)生儲備干部業(yè)務(wù)儲備干部銷售儲備干部經(jīng)理儲備干部門店儲備干部儲備干部(運(yùn)營)客戶經(jīng)理儲備干部市場儲備干部運(yùn)營儲備干部置業(yè)顧問儲備干部銷售顧問儲備干部工程儲備干部市場運(yùn)營儲備干部銷售類儲備干部車間儲備干部生產(chǎn)儲備干部營銷儲備干部人力資源儲備干部營銷管理儲備干部物流儲備干部市場營銷儲備干部生產(chǎn)管理儲備干部銷售管培生/儲備干部倉儲儲備干部品質(zhì)儲備干部品質(zhì)管理儲備干部課程顧問儲備干部金融儲備干部儲備干部/見習(xí)主管餐飲儲備干部項(xiàng)目經(jīng)理儲備干部儲備干部培訓(xùn)生干事
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南寧 儲備干部招聘工資
¥
4377
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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10.1%2K
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26.3%3K
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24.6%4K
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18%5K
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14.4%6K-8K
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5%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.2%
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大專0.7%
南寧儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.3%
南寧儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%。