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崗位職責:
1、負責餐廳各項經(jīng)濟效益指標的完成,經(jīng)濟效益指標包括:年度銷售收入(分解為月份);直接費用;利潤、周轉天數(shù)、商品損耗率等;
2、負責餐廳銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動銷狀態(tài),商圈內價格競爭優(yōu)劣狀態(tài),商品結構組合實情作出最佳高效的信息處理并承擔行為責任;
3、負責商品進貨驗收、商品陳列與配置、商品質量、商品引進與滯銷商品的淘汰等的管理等工作;
4、負責分店商品損耗管理,團隊建設,日常運營管理等;
5、負責顧客投訴與意見的處理。
任職資格:
1、有3年以上餐飲連鎖店管理工作經(jīng)驗,具備管理能力(有計劃組織人力,物力,財力),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧,有良好的品格及職業(yè)操守;
3、有帶團隊開新店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
備注:工作地點在北海萬達店,前期會安排到南寧系統(tǒng)了解學習餐廳運營。

導購員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 3人
2024-09-18
工作內容: 1、接待顧客,了解顧客需求并推薦商品,完成銷售目標; 2、保持店面清潔衛(wèi)生,維護店面品牌形象,向顧客提供良好而舒適的購物環(huán)境; 3、整理商品,櫥窗陳列及更新,配合店長進行商品的盤點等日常工作

店員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 3人
2024-09-18
工作內容: 1、接待顧客,了解顧客需求并推薦商品,完成銷售目標; 2、保持店面清潔衛(wèi)生,維護店面品牌形象,向顧客提供良好而舒適的購物環(huán)境; 3、整理商品,櫥窗陳列及更新,配合店長進行商品的盤點等日常工作
; 5.負責茶葉的保管、陳列、茶具清洗保養(yǎng)等。
崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、負責轄區(qū)客戶的理貨,貨品調換及品牌形象維護等工作,完成產品的鋪貨陳列 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。
崗位職責 1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業(yè)務); 2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等相關工作; 3、協(xié)助處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
1、【招聘崗位:晨光文具廣西分公司直聘業(yè)務主管】 崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、負責轄區(qū)客戶的理貨,貨品調換及品牌形象維護等工作,完成產品的鋪貨陳列 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶
崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、負責轄區(qū)客戶的理貨,貨品調換及品牌形象維護等工作,完成產品的鋪貨陳列 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。
崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、負責轄區(qū)客戶的理貨,貨品調換及品牌形象維護等工作,完成產品的鋪貨陳列 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。
定期檢查門店衛(wèi)生、陳列、庫存等各項指標,確保符合公司標準。 4. 協(xié)助門店解決運營中的問題,提供策略支持和改進建議。 5. 跟蹤分析門店銷售數(shù)據(jù),制定提升銷售業(yè)績的措施。 6.
崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、負責轄區(qū)客戶的理貨,貨品調換及品牌形象維護等工作,完成產品的鋪貨陳列 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。
完成商品的來貨驗收,上柜陳列擺放,補貨,退貨,防損等日常營業(yè)工作 4. 做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生和清潔工作 5. 完成上級安排的各項指標工作 任職資格: 1.
2.每日做好當班責任區(qū)域的清潔、商品陳列、打價簽、上貨理貨、補貨等工作,熟悉掌握商品陳列的位置、數(shù)量、質量、效期等情況。
好品牌數(shù)據(jù)收集、評估和分析,為渠道及產品布局提供數(shù)據(jù)支持) 3.分析產品目標顧客群,針對公司品牌特點及不同的市場要求,為公司選擇話合消費群的產品,把控所負責品類的貨品的產品功能特性,提升產品的性價比及賣點和陳列展示特點
一、崗位職責 1、工作主要是維護客戶(學校、聯(lián)營書店、直營門店)日常工作:鋪貨、陳列,旺季協(xié)助各門店送樣書到學校,回款、客情維護等。

店員/營業(yè)員

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 辦公設備 電子 電器
2024-09-18
崗位職責: 1、負責超市內百貨商超上下架、陳列及銷售 2、負責收銀、結賬及打包等工作 (崗位是綜合崗位,以上崗位都會輪崗位工作) 任職要求: 1、20-30歲,中專及以上學歷,專業(yè)不限; 2
年度預算,實現(xiàn)集團制定的經(jīng)營目標; 4、制定、審核、整理、分析分公司門店各類報表,控制運營成本,健全內控機制; 5、前期帶領營銷團隊拓展市場渠道、管理和維護渠道客戶; 6、前期指導分公司門店產品采購、陳列
一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。
2024-09-18
崗位職責: 1、熟悉當下流行時尚飾品、精品百貨的流行、時尚的規(guī)則,對時尚百貨的消費和市場非常了解,用敏感的前瞻性的眼光預測未來的流行; 2、關注店面的陳列和銷售,陳列是否符合本季主推等,銷售數(shù)據(jù)本季產品各類訂貨量是都成正比
崗位職責 1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業(yè)務); 2、做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等下相關工作
約 337 個崗位

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南寧 陳列設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
南寧陳列設計招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
南寧陳列設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。
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