按城市:
按地區(qū):
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保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(防城港上思)
6000-10000元一、主要崗位職責:
1、每日做好當班責任區(qū)域內的清潔、上架理貨、商品陳列、補貨、價簽及缺貨卡整理等工作,熟悉掌握商品陳列的位置、數量、質量、效期等情況。
2、做好本區(qū)域內的銷售、導購、商品質量監(jiān)督、價格調整、銷售情況的掌握并為補貨提供依據。
3、掌握服務技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質服務
4、執(zhí)行當班商品到貨的驗收、上架工作,并合理儲存及周轉商品。
5、每天做好貴細商品的核查登記和交接班工作。
6、做好門店處方審單及相關工作
二、任職資格:
1.中專以上學歷,藥學、中藥學等相關專業(yè),男女不限;
2.有1年以上相關工作經驗,具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證;
3.具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調配;
6.上班時間:兩班倒(具體由門店根據客流高峰期做排班)
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(5700-10000元上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機會成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經理 -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(青秀區(qū))
6000-10000元一、主要崗位職責: 1、每日做好當班責任區(qū)域內的清潔、上架理貨、商品陳列、補貨、價簽及缺貨卡整理等工作,熟悉掌握商品陳列的位置、數量、質量、效期等情況。 -
保底4000招藥店營業(yè)(建政緯武店)
4000-8000元一、工作描述: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統計工作; 3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 -
店員
3000-4000元崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 -
服裝定制顧問
4000-6000元、負責客戶的接待、量體、搭配事宜; 3、做好訂單對接工作; 4、做好店鋪的VIP日常維護,跟進售后服務; 5、熟練操作辦公軟件,懂看圖紙,會發(fā)布抖音及小紅書等圖文視頻; 6、負責商品來貨驗收、陳列擺放 -
保底4000招藥店營業(yè)員(仙葫區(qū))
4000-8000元一、工作描述: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統計工作; 3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 -
保底4000招藥店營業(yè)員(仙葫開泰店)
4000-8000元一、工作描述: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統計工作; 3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 -
保底4000招藥店營業(yè)(秀廂店)
4000-8000元一、工作描述: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統計工作; 3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 -
服裝店長
6000-10000元2:有零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 -
店員/營業(yè)員
2000-4000元職位描述 1、負責快遞包裹來貨入庫、顧客取件出庫,快遞寄件下單打包等; 2、經營銷售店內商品 牛奶等,分揀團購平臺派送的貨品; 3、完成店內商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常經營工作 -
服裝店長一名
7000-10000元2:有零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 -
華為產品銷售(南寧濱江購物廣場)
3000-7000元3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。 4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,年齡20-30歲,身高W160CM/M170CM以上,形象氣質佳。 -
影樓店長
15000-20000元與各部門保持高效的溝通及配合; 任職要求: 1.年齡35歲以內,大專及以上學歷; 2.兩年以上服務型店面店長經驗,具有較強的店務管理經驗和客戶服務意識;有影樓管理經驗者優(yōu)先; 3.擅長影棚管理、團隊管理、客戶管理、陳列管理等 -
高級采購經理
10000-11000元圖書文具玩具體育用品采購,談判,供應商選擇,品牌品類選擇,陳列備貨培訓,產品知識培訓, -
DIY手工店員
3000-6000元5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。 6、保持店面衛(wèi)生,營造整潔舒適的購物環(huán)境。 崗位要求: 1、年齡18-35歲。 -
行銷助理
3000-4000元包括但不限于商品陳列優(yōu)化、促銷策略制定、現場氛圍營造等,以提升品牌形象,促進產品銷售。 -
晨光文具-【博白】駐地業(yè)務
3000-4000元崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、負責轄區(qū)客戶的理貨,貨品調換及品牌形象維護等工作,完成產品的鋪貨陳列 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。 -
天天樂超市 生鮮理貨員
3000-4000元任職要求 1、20-45歲,初中以上學歷 2、有超市相關工作經驗者優(yōu)先 3、能吃苦耐勞,有責任心 工作內容 1、負責區(qū)域內的商品的清潔、加工、包扎、包裝、貼價格標簽與陳列工作。 …… 4、及時上貨、理貨、保持陳列的整齊、美觀、豐滿。 5、及時清理庫存,并保持倉庫的干凈、整齊、明確標識。 -
天天樂超市 超市店長
5000-10000元崗位職責: 1、全面組織店面的生鮮管理工作,配合完成總部各項營銷策略的具體實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務,做好門店生鮮部門管理; 3、監(jiān)督門店商品的訂貨、上貨、補貨情況,做好進貨驗收、商品陳列 …… 5、監(jiān)督門店各種設備保養(yǎng)情況、門店內外的清潔衛(wèi)生 職位要求: 1、25-45歲,大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、具備2年以上生鮮零售行業(yè)管理工作經驗,較強品控能力; 3、懂得客戶管理、商品管理、陳列管理 -
天天樂超市理貨員
3000-4000元促銷崗位職責: 1、熟悉產品優(yōu)點、大聲叫賣達成促銷目標 2、負責各賣場產品的陳列、及產品和物品的安全管理; 3、及時收集各競爭品牌的促銷方案及動向反饋; 4、負責產品每天的銷售報單及當天庫存?zhèn)湄泦?…… 3、 有對商品進行分類,并按商品陳列方法和原則進行商品陳列 (包括補貨)的工作職責。
南寧陳列招聘最新投遞
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施先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產品銷售(南寧濱江購物廣場) 職位2024-09-19
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南寧 陳列設計招聘工資
¥
4937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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25%3K
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28.1%4K
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14.1%5K
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20.3%6K-8K
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4.7%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.9%
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大專3.1%
南寧陳列設計招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,大專占3.1%。
經驗要求分析
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不限經驗96.9%
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1-3年3.1%
南寧陳列設計招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,1-3年占3.1%。