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南寧興寧區(qū)建筑公司成本招聘

共找到 3條 南寧 興寧區(qū) 成本 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場(chǎng) 1人 建筑 裝飾
2024-11-13
黃先生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定及分解供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略目標(biāo)及關(guān)鍵任務(wù),協(xié)調(diào)整合供應(yīng)鏈資源。
2.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化供應(yīng)商,做好供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)審與管理體系,合理控制成本。
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈計(jì)劃和采購(gòu)管理,保證采購(gòu)訂單及時(shí)交付,管理供應(yīng)商產(chǎn)能,并對(duì)銷售品類進(jìn)行監(jiān)測(cè),及時(shí)平衡品類生產(chǎn)計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn),落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗(yàn)工作;處理事故并采取有效預(yù)防措施降低事故率(如客戶投訴、退貨、運(yùn)輸/倉(cāng)儲(chǔ)事故等情況)。
任職要求:
1、年齡30歲左右
2、開(kāi)發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,達(dá)成成交
3、通過(guò)優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo)
4、配合公司其他部門,做好客戶的回款及售后服務(wù)
5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
薪資待遇:
底薪+提成(提成上不封頂)
崗位職責(zé):
協(xié)助工程項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的施工管理工作,
有經(jīng)驗(yàn)獨(dú)立管理項(xiàng)目者可安排項(xiàng)目經(jīng)理職位。
任職資格:
1、大專學(xué)歷,建筑工程、施工管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉各類結(jié)構(gòu)、土建及鋼結(jié)構(gòu)工程的施工圖紙、資料;
3、硬性條件:本崗位須有施工員證;
4、需有二級(jí)建造師證書;
5、熟悉使用各類測(cè)量?jī)x器;
6、本崗位需持有C1駕駛證;
7、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力,能處理好施工現(xiàn)場(chǎng)各方關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理及運(yùn)作,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度、文明進(jìn)行有效控制;
9、吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差下項(xiàng)目(在項(xiàng)目包吃?。?;
10、須有兩年以上土建或鋼結(jié)構(gòu)駐項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
其他需求:
1、了解相關(guān)專業(yè)知識(shí),施工圖紙識(shí)圖基本能力,熟練使用CAD畫圖軟件;
2、有安全員+C證者優(yōu)先考慮;(證件補(bǔ)貼)
3、月薪制,基本工資(4000-6000)+項(xiàng)目提成
年薪制,基本工資(2000-4000),有經(jīng)驗(yàn)管理者年薪6-14萬(wàn)。
4、入職試用期1-3月,購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)。
(本崗位工作地點(diǎn)在廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目工地)

銷售經(jīng)理

8000-10000元
南寧-興寧區(qū) 20人 工藝品 建筑 建材
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-10
覃女士
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 

  2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

  3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

  4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

  5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

  6、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶,自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

  7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。
約 3 個(gè)崗位
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南寧 成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。
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