南寧車(chē)輛管理招聘
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南寧 車(chē)輛管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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帶車(chē)配送員(梧州)
3000-5000元2024-11-03藍(lán)紅艷工作職責(zé):
1、倉(cāng)庫(kù)管理:倉(cāng)庫(kù)5S管理,庫(kù)存商品出入庫(kù)、收發(fā)貨、盤(pán)點(diǎn)管理;
2、到物流部提貨、發(fā)貨、辦理托運(yùn);
3、完成上級(jí)交辦的其它工作事宜。
任職資格:
1、自帶面包車(chē),車(chē)輛5年以?xún)?nèi),油費(fèi)和過(guò)路費(fèi)公司承擔(dān)(類(lèi)似于貨運(yùn)承包);
2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;
4、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
薪資待遇:底薪+車(chē)補(bǔ)+餐補(bǔ)+提成 月休4天,法定節(jié)假日休
職位招聘1-2人 -
行政專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-03工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)工作,做好登記存檔,建立辦公用品管理臺(tái)賬,保證賬物相符;
2、協(xié)助完成公司車(chē)輛的管理工作,包括新車(chē)的采購(gòu)、舊車(chē)的年檢、保險(xiǎn);
3、完成公司所有車(chē)輛的油卡充值工作;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司公眾號(hào),企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作;
5、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、訂閱號(hào)、視頻號(hào)等的內(nèi)容更新及運(yùn)營(yíng)工作
6、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
7、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;
8、辦公區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督、安全管理、辦公設(shè)備管理,辦公用品的采購(gòu)及發(fā)放;
9、企業(yè)文件的收發(fā)、存檔及管理,辦公室物品歸類(lèi)管理;
10、服從部門(mén)經(jīng)理安排,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、有較好的文字功底,有過(guò)公眾號(hào)及其他媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、有車(chē)輛管理經(jīng)驗(yàn),熟悉購(gòu)車(chē)流程,掌握車(chē)輛的保養(yǎng)、維修及年檢工作;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備,精通PPT的優(yōu)先;
5、形象良好,性格外向,具備良好的執(zhí)行能力、管理能力,工作積極樂(lè)觀、有較好的服務(wù)意識(shí)。 -
中心副總(綜合)
8000-10000元2024-11-03gxxybangongshi@163.com一、崗位職責(zé):
1、熟悉并了解各基層單位的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理,人員管理、安全生產(chǎn)管理;
2、對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行控制,把控成本管控方向;
3、基對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的聯(lián)系,對(duì)外建立良好的公共關(guān)系;
4、協(xié)助做好分公司人員管理、績(jī)效管理、安全管理、生產(chǎn)管理、車(chē)輛管理等相關(guān)工作,保障分公司各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有序開(kāi)展;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)管理,制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo),推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)。
6、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,38-55歲;
2、具有10年以上管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)績(jī)效管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的判斷、決策、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力;
4、對(duì)液化石油氣行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮, 能接受區(qū)內(nèi)外出差。 -
磅房(地磅)
3000-5000元2024-11-03張女士可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)石場(chǎng)貨品的過(guò)磅計(jì)量,和進(jìn)出的貨物過(guò)磅計(jì)量工作,即貨品的過(guò)磅計(jì)量工作; 2、負(fù)責(zé)單據(jù)核對(duì)、貨物核查、數(shù)據(jù)記錄和錄入、編寫(xiě)進(jìn)、出物資的名稱(chēng)、規(guī)格、毛重、皮重、凈重、運(yùn)輸車(chē)輛號(hào)碼 …… 、供貨單位等碼單記錄,負(fù)責(zé)妥善保管進(jìn)、出物資碼單; 3、按管理規(guī)定做好地磅和磅房設(shè)備的管理和維護(hù)保養(yǎng)工作; 4、三班倒。 -
帶車(chē)倉(cāng)管員
3000-5000元2024-11-03藍(lán)紅艷工作職責(zé): 1、倉(cāng)庫(kù)管理:倉(cāng)庫(kù)5S管理,庫(kù)存商品出入庫(kù)、收發(fā)貨、盤(pán)點(diǎn)管理; 2、到物流部提貨、發(fā)貨、辦理托運(yùn); 3、完成上級(jí)交辦的其它工作事宜。 …… 任職資格: 1、自帶面包車(chē),車(chē)輛5年以?xún)?nèi),油費(fèi)和過(guò)路費(fèi)公司承擔(dān)(類(lèi)似于貨運(yùn)承包); 2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能; 4、積極耐勞 -
售后服務(wù)顧問(wèn)
5000-10000元2024-11-03韋留鮮1、負(fù)責(zé)維修車(chē)輛用戶(hù)的接待工作,認(rèn)真傾聽(tīng)并明確客戶(hù)需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫(xiě)工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對(duì)客戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車(chē)間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶(hù)的想法,描述車(chē)輛的故障形態(tài),最大限度的利用車(chē)間的生產(chǎn)能力 …… ; 3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂維修合同,開(kāi)具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶(hù)移交竣工車(chē)輛,協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)跟蹤服務(wù),管理客戶(hù)檔案,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車(chē)工作 -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03方女士不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析,定期向公司提交人力資源分析報(bào)告; 8.負(fù)責(zé)組織按制度、要求完成檔案管理、勞動(dòng)合同管理、考勤管理 …… 、離職管理等人事日常事務(wù)工作; 9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程; 10. …… 負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作; 11.負(fù)責(zé)完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)、人才培養(yǎng)及資金的預(yù)算和控制等工作; 12.負(fù)責(zé)公司后勤、廚房、車(chē)輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作; 13.完成上級(jí)及公司安排的其他工作 …… 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年,擅長(zhǎng)績(jī)效管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮。 3. 規(guī)范化公司人力部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年時(shí)間,管理下屬不少于2人。 4. -
總經(jīng)理助理兼司機(jī)
4000-5000元2024-11-03林莠綠公司接待,總經(jīng)理日常用車(chē),車(chē)輛管理等及其他交待任務(wù) -
服務(wù)中心經(jīng)理/副經(jīng)理(J11502)
10000-15000元2024-11-03楊女士負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的制定、審核,及執(zhí)行工作; 2、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目各種費(fèi)用的催繳工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目月度、季度、年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和按期上報(bào),按時(shí)提交總結(jié); 4、組織項(xiàng)目公用設(shè)備設(shè)施維保,管理項(xiàng)目環(huán)境衛(wèi)生 …… 、園林綠化、治安消防、車(chē)輛管理、客戶(hù)服務(wù)、配套設(shè)施完善等各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)工作的工作質(zhì)量,使項(xiàng)目保值升值; 5、定期組織社區(qū)文化活動(dòng),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 6、負(fù)責(zé)突發(fā)事件、重大事件的投訴處理,及時(shí)將信息上報(bào)公司 …… ; 7、對(duì)本項(xiàng)目月度績(jī)效考核任務(wù)和年度的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)的落實(shí)和完成負(fù)責(zé); 8、有新項(xiàng)目前期介入、集中交付辦理工作經(jīng)驗(yàn); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
綜合部職員
3000-4000元2024-11-03蒙先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),公司文件管理、檔案管理 2、協(xié)助公司辦公用品的管理,辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理; 3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等 4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司車(chē)輛 -
人事經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03方女士不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析,定期向公司提交人力資源分析報(bào)告; 8.負(fù)責(zé)組織按制度、要求完成檔案管理、勞動(dòng)合同管理、考勤管理 …… 、離職管理等人事日常事務(wù)工作; 9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程; 10. …… 負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作; 11.負(fù)責(zé)完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)、人才培養(yǎng)及資金的預(yù)算和控制等工作; 12.負(fù)責(zé)公司后勤、廚房、車(chē)輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作; 13.完成上級(jí)及公司安排的其他工作 …… 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年,擅長(zhǎng)績(jī)效管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮。 3. 規(guī)范化公司人力部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年時(shí)間,管理下屬不少于2人。 4. -
汽車(chē)售后SA
5000-10000元2024-11-03韋留鮮1、負(fù)責(zé)維修車(chē)輛用戶(hù)的接待工作,認(rèn)真傾聽(tīng)并明確客戶(hù)需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫(xiě)工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對(duì)客戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車(chē)間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶(hù)的想法,描述車(chē)輛的故障形態(tài),最大限度的利用車(chē)間的生產(chǎn)能力 …… ; 3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂維修合同,開(kāi)具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶(hù)移交竣工車(chē)輛,協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)跟蹤服務(wù),管理客戶(hù)檔案,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車(chē)工作 -
行政專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-030771********6、按時(shí)起草、審核、簽訂各類(lèi)合同(協(xié)議)并管理公司合同、印發(fā)公司文件(含通知、嘉獎(jiǎng)、通報(bào)等)并分類(lèi)存檔。 7、管理公司固定資產(chǎn)(車(chē)輛、設(shè)備設(shè)施等)、辦公家具、辦公用品等,并建立檔案。 …… 8、管理公司后勤各項(xiàng)事務(wù)。 9、接待并與工商、社保、勞動(dòng)監(jiān)察、安監(jiān)、消防辦理相關(guān)事務(wù),落實(shí)公司安全管理工作。 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 …… 4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)行政管理、工商管理、安全管理、勞動(dòng)管理法律法規(guī)及政策。 5、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
鈑金工
5000-6000元2024-11-02工作要求: 1、根據(jù)車(chē)間主管或服務(wù)顧問(wèn)下發(fā)的派工任務(wù),開(kāi)展事故車(chē)輛鈑金、車(chē)身部件相關(guān)方面的診斷和檢修; 2、勤奮,上進(jìn),能吃苦,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、合理控制維修施工過(guò)程中的物料成本 …… ; 4、執(zhí)行5S管理標(biāo)準(zhǔn),確保維修環(huán)境整潔有序,維修保養(yǎng)設(shè)備和專(zhuān)用工具處于良好的狀態(tài); 5、持有汽車(chē)駕駛證,能熟練駕駛。 -
工廠保安
2000-3000元2024-11-02陳女士根據(jù)咖啡廠需求招聘保安1名: (1)年齡50-65歲,身體健康,無(wú)不良嗜好; (2)服從公司管理,遵守公司的規(guī)章制度,責(zé)任心強(qiáng); (3)工作時(shí)間全天,工廠包吃住,工資每月2500元; (4)保障工廠的車(chē)輛停放有序 -
砂場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-5000元2024-11-02零散貨品)、復(fù)核(配送員裝車(chē)后,根據(jù)訂單核對(duì)配送貨品); 3.及時(shí)反饋和處理不合格或損壞貨品,并記錄; 4.倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入; 5..負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 6.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)車(chē)輛安排調(diào)度并反饋 …… 負(fù)責(zé)保持場(chǎng)地貨品和環(huán)境的整齊、清潔工作; 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 崗位要求: 1.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心; 2.熟悉電腦辦公技能、對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 3.有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或有車(chē)隊(duì)管理 …… 、車(chē)輛維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
售后服務(wù)顧問(wèn)
5000-10000元2024-11-02李女士1、負(fù)責(zé)維修車(chē)輛用戶(hù)的接待工作,認(rèn)真傾聽(tīng)并明確客戶(hù)需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫(xiě)工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對(duì)客戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車(chē)間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶(hù)的想法,描述車(chē)輛的故障形態(tài),最大限度的利用車(chē)間的生產(chǎn)能力 …… ; 3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂維修合同,開(kāi)具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶(hù)移交竣工車(chē)輛,協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)跟蹤服務(wù),管理客戶(hù)檔案,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車(chē)工作 -
服務(wù)顧問(wèn)/SA
6000-9000元2024-11-02周麗云1、負(fù)責(zé)維修車(chē)輛用戶(hù)的接待工作,認(rèn)真傾聽(tīng)并明確客戶(hù)需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫(xiě)工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對(duì)客戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車(chē)間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶(hù)的想法,描述車(chē)輛的故障形態(tài),最大限度的利用車(chē)間的生產(chǎn)能力 …… 3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂維修合同,開(kāi)具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶(hù)移交竣工車(chē)輛,協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù) 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)跟蹤服務(wù),管理客戶(hù)檔案,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)、分析,并提出改進(jìn)措施 5、負(fù)責(zé)交車(chē)工作, -
服務(wù)顧問(wèn)sa
5000-10000元2024-11-02李女士1、負(fù)責(zé)維修車(chē)輛用戶(hù)的接待工作,認(rèn)真傾聽(tīng)并明確客戶(hù)需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫(xiě)工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對(duì)客戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車(chē)間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶(hù)的想法,描述車(chē)輛的故障形態(tài),最大限度的利用車(chē)間的生產(chǎn)能力 …… ; 3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂維修合同,開(kāi)具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶(hù)移交竣工車(chē)輛,協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)跟蹤服務(wù),管理客戶(hù)檔案,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車(chē)工作 -
倉(cāng)儲(chǔ)物流專(zhuān)員
2000-3000元2024-11-02nnshangke_01@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)出入庫(kù)、存放、盤(pán)點(diǎn)等工作管理,進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)管理; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的物流系統(tǒng)操作應(yīng)用、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 3、協(xié)調(diào)貨物、車(chē)輛的調(diào)度、貨品配送。
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21.3%4K
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21.3%5K
-
8.5%6K-8K
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6.4%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧車(chē)輛運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧車(chē)輛運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。