1、負責(zé)部門目標(biāo)和計劃的制定及達成;
2、負責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。
5、負責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進行總體控制和優(yōu)化;
7、負責(zé)對生產(chǎn)過程進行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負責(zé);
8、負責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進建議并跟蹤實施;
10、負責(zé)推進生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧車間主任招聘
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南寧 車間主任 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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生產(chǎn)主管
3000-5000元1、25至45周歲,有茶行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、安排車間生產(chǎn)、對接業(yè)務(wù)排單計劃、對接質(zhì)量部門抽樣,跟進測試結(jié)果安排生產(chǎn)、跟進現(xiàn)場生產(chǎn)監(jiān)督、跟進每日生產(chǎn)記錄等;
3、工作認真負責(zé),責(zé)任心強,勤奮好學(xué),具有良好的團隊意識及合作精神,能吃苦耐勞,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排工作。 -
生產(chǎn)主管
6000-7000元熟悉鐘表公司的生產(chǎn)設(shè)備及管理經(jīng)驗 -
機器人焊接生產(chǎn)線車間主任
8000-12000元工作內(nèi)容: 1、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃,進行機器人焊接操作,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、根據(jù)設(shè)備操作規(guī)程的程序和要求,使用和維護保養(yǎng)設(shè)備,并做好相應(yīng)的維護保養(yǎng)記錄; 3、焊接夾具、檢具、設(shè)備的維修和保養(yǎng); 4、按照公司規(guī)定,完成各項焊接工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 5、懂焊接技術(shù),會統(tǒng)籌分配工作,帶領(lǐng)團隊高質(zhì)量完成業(yè)績。 人員要求: 1、焊接技術(shù)相關(guān)專業(yè)中專或以上學(xué)歷; 2、會基本的機器人操作及有焊接經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,解決問題的能力,具備高度敬業(yè)精神和責(zé)任感; 4、身體、心理狀態(tài)良好,有較強的抗壓能力,服從公司工作安排。 -
五金車間主任
6000-11000元崗位職責(zé): 1.負責(zé)五金加工廠的生產(chǎn)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作,確保生產(chǎn)計劃的順利實施; 2.負責(zé)制定生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 負責(zé)五金加工廠的設(shè)備維護和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn); 4. 負責(zé)員工的培訓(xùn)和管理,提高員工技能和工作效率; 5. 協(xié)調(diào)車間內(nèi)部各部門之間的工作,確保生產(chǎn)流程的順暢。 任職要求: 1.具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景和工作經(jīng)驗,熟悉車間生產(chǎn)流程和管理; 2.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地管理車間員工; 3.具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,耐心且能夠按時按質(zhì)完成工作任務(wù); 4. 具備較強的安全意識和風(fēng)險防范能力,能夠有效地保障車間的安全生... -
生產(chǎn)管理儲備干部
4000-6000元組織班組開展安全活動,提供安全技術(shù)咨詢。 11、監(jiān)督施工現(xiàn)場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品,檢查勞動防護用品和防護產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負責(zé)安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標(biāo)。 生產(chǎn)管理崗位職責(zé)4 1、在車間主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 3、負責(zé)班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計件數(shù)據(jù)記錄或抽點工作,以及各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)人員... -
生產(chǎn)線班長
4000-6000元生產(chǎn)線班長崗位職責(zé) 直屬上級:車間主任 間接上級:生產(chǎn)經(jīng)理 崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長 職責(zé)范圍: 1、提前10分鐘到達車間,負責(zé)定期召開班組會,點到、點評昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題, …… 2、在車間主任指導(dǎo)下,開展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫”的“三不”原則。 -
生產(chǎn)主管
4000-6000元崗位職責(zé): 1、協(xié)助生產(chǎn)廠長進行生產(chǎn)車間的生產(chǎn)管理工作 2、負責(zé)安排生產(chǎn)計劃,保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù) 3、負責(zé)車間設(shè)備日常維護及管理 4、協(xié)同質(zhì)檢部對產(chǎn)品質(zhì)量安全進行管控 5、對車間員工進行在線培訓(xùn),提高下屬的業(yè)務(wù)能力 6、嚴(yán)格按照衛(wèi)生管理制度,對車間內(nèi)人員、設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生進行管控 7、做好車間內(nèi)員工的考勤和績效考核工作 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,食品、機電一體化相關(guān)專業(yè) 2、2年以上食品、飲料行業(yè)車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗 3、具有良好的溝通能力、積極的工作態(tài)度 -
車間主任(發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑
8000-13000元工作職責(zé): 1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、批排產(chǎn)計劃,解決生產(chǎn)組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等 2.負責(zé)本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓(xùn)計劃,并參與培訓(xùn),負責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負責(zé)人做好本部門安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 ... -
車間主任
8000-10000元工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負責(zé)建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求:... -
板材生產(chǎn)管理主管
5000-7000元1名(刨花板、纖維板、膠合板、飾面板類)1名(月薪5000-7000試用合格辦理五險一金,工作地點主要在百色市、南寧市) 做好刨片機的正常運行和開、停車,保質(zhì)保量完成當(dāng)班工作任務(wù);熟練掌握設(shè)備操作規(guī)程,正確操作設(shè)備,確保生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定,并做好設(shè)備和工藝的巡回檢查記錄;檢查供應(yīng)材料,保證投入材料符合設(shè)備工藝使用要求,并真實準(zhǔn)確記錄當(dāng)班的投料數(shù)量、種類及產(chǎn)出數(shù)量;做好與前道工序上料和后道工序刨片崗位的協(xié)調(diào)、聯(lián)系;積極配合設(shè)備和電氣維修人員搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)工作;做好日常安全生產(chǎn)、安全檢修工作,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)及時制止,遇到重大設(shè)備、生產(chǎn)故障,要及時匯報,同時采取有效措施,將損失減少到最低;對當(dāng)班的裝... -
生產(chǎn)車間主任
7000-12000元崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)生產(chǎn)工作的年、季、月度工作計劃,實現(xiàn)工作目標(biāo); 2、組織制定生產(chǎn)部門重大任務(wù)階段工作計劃,并監(jiān)督實施; 3、負責(zé)生產(chǎn)部門的員工隊伍建設(shè),提出和審核對下屬人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見; 4、主持生產(chǎn)系統(tǒng)管理制度的制定,檢查執(zhí)行情況; 5、負責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門內(nèi)部、內(nèi)部與公司其它部門間關(guān)系,解決爭議; 6、協(xié)助參與公司對生產(chǎn)方面的管理與決策、組織制定公司生產(chǎn)方面發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 7、組織并參與制定公司生產(chǎn)年度計劃、預(yù)算方案; 8、負責(zé)監(jiān)督公司生產(chǎn)方面戰(zhàn)略規(guī)劃的實施過程,隨時關(guān)注內(nèi)外變化,提出戰(zhàn)略調(diào)整方案; 職位要求: 1、30歲以上、大學(xué)??埔陨衔幕?,工程師以... -
生產(chǎn)主管
5000-6000元1、熟悉工廠生產(chǎn)管理流程,5S工作管理; 2、按照生產(chǎn)計劃,合理安排部門各崗位生產(chǎn)工作 3、主動監(jiān)視和評估生產(chǎn)情況,確保操作活動完全符合規(guī)定的健康安全程序和指南。 4、對部門做好品控管理,有經(jīng)驗優(yōu)先 -
全屋定制家具廠生產(chǎn)主管
6000-10000元全屋板式定制家具廠生產(chǎn)工藝流程,質(zhì)量把控,工藝安排 -
生產(chǎn)主管
6000-8000元崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細心,認真負責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時間: 16:00-01:30(中間有1小時吃飯休息) -
車間主任,廠長,主管
10000-15000元1有3-5年工廠管理經(jīng)驗,年齡35周歲以下! 2對工廠交期,品質(zhì),材料把控有把控能力! 3有獨立思想,見解,有解決方案,! -
車間主任
3000-4000元1.制訂、修訂部門的相關(guān)體系文件,經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 2、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù); 3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量的控制; 4、主持車間例會,參與品質(zhì)問題的分析,監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行情況; 5、推進5S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理,按時考核員工的執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。 6、負責(zé)宣導(dǎo)并落實各項生產(chǎn)安全制度,定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),開展經(jīng)常性安全檢查; 7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強對生產(chǎn)成本的控制; 8、組織車間生產(chǎn)員工參加技能培訓(xùn);配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。 ... -
車間班長
4000-6000元崗位職責(zé): 1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進行。 -
農(nóng)業(yè)公司生產(chǎn)主管
4000-5000元主要負責(zé)樂養(yǎng)農(nóng)業(yè)種植和養(yǎng)殖現(xiàn)場管理,組織工人開展各項種植、養(yǎng)殖及管護工作任務(wù)執(zhí)行;組織生產(chǎn)工人配合銷售完成產(chǎn)品采摘、屠宰及配送;采摘園及樂養(yǎng)研學(xué)等園區(qū)衛(wèi)生工作;有一定的農(nóng)業(yè)基地現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
潔凈區(qū)班長
3000-4000元5.協(xié)助車間主任做好潔凈區(qū)生產(chǎn)管理的有關(guān)工作。完成車間主任安排的各項工作。 -
生產(chǎn)車間外包班長
3000-4000元工作內(nèi)容: 1、車間外包裝人員的工作安排; 2、車間生產(chǎn)現(xiàn)場的管理與協(xié)調(diào); 3、車間外包裝人員的考勤與產(chǎn)量登記等。 要求: 1、有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力; 2、能接受加班。
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南寧 車間主任招聘工資
¥
6533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:8K-1W
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1%2K
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6.8%3K
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13.6%4K
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23.3%5K
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24.3%6K-8K
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25.2%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專1%
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大專1%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占1%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1%
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3-5年1%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1%,3-5年占1%。
南寧相關(guān)熱門崗位
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