1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧興寧區(qū)超市運(yùn)營(yíng)招聘
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南寧 興寧區(qū) 超市運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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超市運(yùn)營(yíng)管理
7000-8000元2024-11-04滕茜1、負(fù)責(zé)制定門店的規(guī)章制度,合理分配員工角色,確保員工儀容儀表和服務(wù)態(tài)度符合要求。
2、及時(shí)申請(qǐng)采購(gòu)和補(bǔ)貨,熟悉商品信息,合理規(guī)劃商品擺放位置,以及進(jìn)行商品資料建檔、調(diào)價(jià)及進(jìn)銷存處理。
3、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),進(jìn)行跟蹤、分析和總結(jié),提出營(yíng)銷改進(jìn)方案;策劃基于平臺(tái)、品牌、節(jié)日等的營(yíng)銷活動(dòng),并進(jìn)行活動(dòng)跟蹤、異常處理、復(fù)盤及改進(jìn)。
4、與公司相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)任務(wù)目標(biāo)的完成;建立與維護(hù)公司與渠道及其它合作伙伴的良好關(guān)系。
5、監(jiān)測(cè)同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況的分析,制定促銷活動(dòng)計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行。
6、根據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定本部門的目標(biāo)管理工作計(jì)劃和實(shí)施措施,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)銷售任務(wù)的完成
7、組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略;處理賣場(chǎng)發(fā)生的較大事件,維護(hù)公司利益,確保顧客滿意。
約 1 個(gè)崗位
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南寧興寧區(qū) 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5320
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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2%2K
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4%3K
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27%4K
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32%5K
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25%6K-8K
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4%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧興寧區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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3-5年1%
南寧興寧區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,3-5年占1%。