1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧良慶區(qū)超市運(yùn)營招聘
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南寧 良慶區(qū) 超市運(yùn)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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營銷經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07雷女士一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司瓶裝燃?xì)馐袌霾邉澓蜖I銷落地和品牌建設(shè)的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)擬定各分公司營銷戰(zhàn)略、市場布局和推廣策劃,編制營銷計(jì)劃和落地方案,督導(dǎo)分公司實(shí)施。跟蹤各公司直營燃?xì)饩W(wǎng)點(diǎn)和加盟網(wǎng)點(diǎn)的營銷情況,并根據(jù)實(shí)際實(shí)施情況進(jìn)行優(yōu)化修訂,并對(duì)其實(shí)施情況給予督導(dǎo)。
2、全面掌控各經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的銷售、服務(wù)狀況和售后情況,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平、品牌效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益;
3、負(fù)責(zé)營銷人員、客服人員的考核、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)超市重大運(yùn)營計(jì)劃,進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)召集每月銷售工作例會(huì)和其他會(huì)議,布置檢查每月銷售工作情況,研究和解決有關(guān)經(jīng)營管理問題;
6、維持并開拓各方面的外部關(guān)系。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,國內(nèi)知名快消品或連鎖企業(yè)同等職位3年以上工作經(jīng)歷或運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)省級(jí)知名快消品全盤管理或有營運(yùn)、開發(fā)連鎖品牌店的優(yōu)先。
2、具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)營管理能力和策劃能力和推廣能力;
3、有較高的職業(yè)經(jīng)理人掌控全局的組織能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作、溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、精通渠道拓展技巧,精通瓶裝燃?xì)饣蚩煜沸袠I(yè)知識(shí),具備優(yōu)秀的組織能力、決策判斷能力和解決問題的經(jīng)驗(yàn),善于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,有優(yōu)秀的人格魅力和良好的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、正直、敬業(yè)、吃苦耐勞 ;
6、條件優(yōu)秀者可放寬條件。
薪資待遇:5000-10000元/月+補(bǔ)貼+保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金 。
約 1 個(gè)崗位
按行業(yè):
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南寧良慶區(qū) 門店店長招聘工資
¥
6275
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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2.5%2K
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10%3K
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22.5%4K
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25%5K
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15%6K-8K
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7.5%8K-1W
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17.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90%
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大專10%
南寧良慶區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90%,大專占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90%
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1-3年10%
南寧良慶區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90%,1-3年占10%。