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南寧產(chǎn)品總監(jiān)招聘

共找到 2條 南寧 產(chǎn)品總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
10小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售前工作中所必須的需求調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計(jì)、咨詢(xún)規(guī)劃和方案講解,適應(yīng)由于售前工作所需要的必要出差;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求跟進(jìn)、技術(shù)方案編寫(xiě)、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)、方案宣講、方案溝通等工作;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)與更新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與改進(jìn)過(guò)程文檔,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)建立和維護(hù)產(chǎn)品知識(shí)庫(kù);
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程或鋼鐵工業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上鋼鐵工業(yè)行業(yè)信息化產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;;
3、熟練使用墨刀、Axrue、MS Office,Visio、億圖等主流流程圖及原型設(shè)計(jì)軟件;
4、具備優(yōu)秀的需求調(diào)研與需求分析能力以及方案、設(shè)計(jì)文檔、PPT編制能力;
5、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析能力,能夠在與客戶(hù)溝通的基礎(chǔ)上獨(dú)立完成系統(tǒng)設(shè)計(jì);
6、對(duì)鋼鐵行業(yè)有深入了解,具備一定的行業(yè)背景知識(shí);
7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新技術(shù)和新方法。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·人工智能·信息安全
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃商品供應(yīng)鏈拓展計(jì)劃,顛覆傳統(tǒng),創(chuàng)新行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品供應(yīng)鏈拓展; 2、了解淘寶/店鋪運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)知識(shí),探索并推廣新的合作商業(yè)模式,通過(guò)合作為公司業(yè)務(wù)帶來(lái)可持續(xù)發(fā)展; 3、完成商務(wù)談判并制定合作方案,持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目,對(duì)效果負(fù)責(zé),及時(shí)反饋并建議; 4、有線(xiàn)上品牌對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、與所有主要合作方持有效的工作關(guān)系; 6、了解和監(jiān)控市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)以及經(jīng)濟(jì)的影響人 任職要求: 1、大學(xué)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售背景優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的策劃與供應(yīng)鏈溝通能力,能夠與供應(yīng)鏈建立良好的合作關(guān)系; 3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能...
約 2 個(gè)崗位
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南寧 高級(jí)產(chǎn)品管理崗招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 9.1%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 54.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 本科
    9.1%
南寧高級(jí)產(chǎn)品管理崗招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.9%
  • 1-3年
    9.1%
南寧高級(jí)產(chǎn)品管理崗招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,1-3年占9.1%。
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