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南寧產品專家招聘

共找到 36條 南寧 產品專家 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-08
黃祖勝
職責描述:
1.【指導咨詢項目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項目與管理操作指導書,同時指導若干項目組完成項目任務,對項目群結果承擔責任
2.【高層溝通】承擔所管理項目群范圍內的高層溝通,包括客戶董事長、總經理、副總經理等關鍵角色,對溝通質量負責
3.【指導調研診斷與藍圖】指導項目組開展調研診斷和藍圖設計,與項目組一起提煉問題,指導形成調研結論;基于調研,指導形成并驗證假設,最終形成調研和變革藍圖規(guī)劃報告,對報告的結果負責
4.【指導咨詢方案設計與實施】根據項目合同要求,指導項目組完成方案設計與實施,對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊,要親自參與設計,形成方案,并組織實施,對結果負責
5.【擔任培訓講師和專家】指導各種培訓、研討、引導和匯報會設計,承擔培訓講師和專家角色,對結果承擔責任
6.【參與或主導產品管理】根據公司咨詢產品管理方法論,將咨詢項目中的經驗、針對性的解決方案,進行提煉,形成普遍適用的產品和解決方案,并推動實施
7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔客戶拓展和前期方案工作
8.【其他工作】根據自身意愿和公司安排,參與公司管理
任職要求:
1.【基本要求】原則上應擁有碩士或以上學歷(最低要求為知名大學本科),8年或以上工作經驗,有中高層管理經驗,其中有5年以上管理咨詢經驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎,有良好的邏輯思維和溝通能力
2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始
3.【能力要求】
1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。
2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。
3、預測今后發(fā)展中可能出現的新問題和各種機會,制定及時且務實的對策。
4.【理念要求】認同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。
工作職責:
1、負責公司醫(yī)療市場的開發(fā)、維護,參與銷售團隊的培訓、支持和管理工作;
2、負責建立銷售網絡,完成銷售指標;
3、關注、收集行業(yè)市場情況,制定市場對策并實施;
4、參與策劃、組織、實施各種市場推廣活動;
5、負責公司產品在南寧市及周邊地區(qū)的重點醫(yī)院、以及各級醫(yī)療機構關系維護、學術會議跟進,以及重點專家的溝通、聯系工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,臨床醫(yī)學、藥學,生物信息、生物工程、電子商務,國際貿易、市場營銷等相關專業(yè);
2、熟悉醫(yī)療設備、器械、醫(yī)療耗材行業(yè)業(yè)務,有3年或3年以上市場開發(fā)終端維護及管理經驗,如有眼科行業(yè)工作經驗并有一定市場資源優(yōu)先錄用;
3、溝通能力強、誠實守信、學習力強、善于合作、服從團隊管理;勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
4、對市場有敏銳洞察力,有強烈的進取心;
5、能夠適應在廣西區(qū)內經常性的出差;

技術總監(jiān)

15000-20000元
南寧-良慶區(qū)-富雅國際生活廣場 2人 環(huán)保 化學
2024-11-07
盧先生
一、崗位職責:
1、根據企業(yè)的經營戰(zhàn)略編制企業(yè)中長期和近期科研規(guī)劃、技術合作及技術儲備安排。
2、負責公司重點項目和核心技術的整體把關,組織實施重大科技研發(fā),決策公司土壤修復產品、重金屬污染廢水治理新材料研發(fā)方向、制定產品開發(fā)計劃和技術方案編制。
3、負責組織行業(yè)產品趨勢調研,保證公司產品開發(fā)、產品預研與行業(yè)標準及國家政策導向保持一致。
4、帶領技術團隊完成技術研發(fā)工作,完成工藝技術的選擇確認,項目咨詢及項目申報(知識產權、技術成果(產品)相關獎項的申報、產品研發(fā)反向相關專利及課題申請),定期組織召開技術會議,確保項目實施按計劃進度順利完成。
5、統(tǒng)籌日常事務與外聯公共事務,申請省部級及以上課題、技術對接和技術支持市場項目、管理研發(fā)部和測試服務平臺、公司產品的技術表達、相關認證,負責對外科技交流活動,組織行業(yè)技術專家解決項目實施中出現的技術問題。
6、負責國內外先進技術、產品的評估、引進及轉化,領導新產品材料設計、合成、新工藝研發(fā)、技術選型、定型;組織研發(fā)項目的技術攻關、技術創(chuàng)新以及新工藝、新技術、新產品的產業(yè)化推廣應用工作,主持項目各項技術評審會議。
7、完成公司領導安排的工作任務。
二、任職要求:
1、本科、碩士及以上學歷。
2、環(huán)境科學與工程、化學、材料學、農學、土壤學等相關專業(yè),精通材料設計、合成、應用,掌握材料常用的表征分析方法,能獨立完成實驗設計、實驗操作和實驗數據分析,具有高級職稱及以上優(yōu)先考慮。
3、6年以上研發(fā)管理工作經驗,3年以上環(huán)保行業(yè)企業(yè)研發(fā)副總或技術總監(jiān)崗位管理工作經驗,具有重金屬污染土壤、廢水和涉重污泥處理修復材料研發(fā)經歷或相關的項目、課題經驗者優(yōu)先,博士優(yōu)先。
4、熟悉國家及地方環(huán)保產業(yè)政策、標準規(guī)范等,對新技術的引進、吸收及轉化有一定的研判;具備較強的英語閱讀和寫作水平,能夠獨立完成課題申報、論文撰寫、專利申請、科技獎以及其他成果獎項的申報。
2024-11-07
539969480@qq.com
崗位職責: 1、負責做好產品知識培訓,組織、策劃、主持相關學術會議,提升公司的品牌形象; 2、醫(yī)學專業(yè)知識的講授及對業(yè)務人員的產品知識培訓; 3、負責建設和維護相關的學術專家網絡,構建良好的交流溝通渠道 …… ; 4、負責對客戶反饋信息的調查和分析,并提供有效的學術推廣解決方案,以達到市場對產品的高度認知; 5、專家?guī)斓慕⒑驼蠈W術材料; 6、完成領導交辦的其他事項。
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-11-07
分析、挖掘業(yè)務問題和痛點,為客戶制定優(yōu)化完善、符合發(fā)展的數據治理及數據安全方案,提升區(qū)內大數據項目 商機響應速度及質量,解決數據體系建立以及數據運營服務等支撐問題; 3.方案制定:熟悉結合聯通自研產品 …… 、和市面上產品及使用場景,針對客戶需求進行定制化方案輸出; 4.宣傳推廣 :以專家身份參加各類行業(yè)相關比賽,推動解決方案在行業(yè)內占位引領,形成重要的影響,推進解決方案云化、信息化、區(qū)域化。 …… 獲取客戶需求,分析、挖掘業(yè)務問題和痛點,為客戶制定優(yōu)化完善、針對性強的行業(yè)解決方案,提升區(qū)內應急項目商機響應速度及 質量 ,解應急支撐體系建立以及運營服務等售前問題; 3.方案制定:熟悉結合聯通自研產品 …… 、和市面上產品及使用場景,針對客戶需求進行定制化方案輸出; 4.宣傳推廣:以專家身份參加行業(yè)相關比賽,推動包含聯通建設理念的解決方案在行業(yè)內占位引領,形成重要的影響,推進解決方案云化、信息 化、區(qū)域化
2024-11-07
陳女士
人力專員
崗位職責: 1.根據公司要求,協(xié)助產品經理制定產品的市場、銷售策略(包括價格策略)和推廣計劃; 2.根據公司和廠家要求,協(xié)助銷售部制定銷售指標,協(xié)助產品經理管理銷售意向進展情況,跟進銷售指標達成情況 …… , 3.及時收集和反饋相應市場競爭狀況,協(xié)助進行相關競爭產品的分析及提案; 4.評估產品市場前景,協(xié)助完成產品長期競爭戰(zhàn)略; 5.根據公司要求,參照廠家資源,協(xié)助完成各種宣傳推廣物品和培訓資料(如幻燈片 …… 、產品手冊等)的設計 6.協(xié)助產品經理對銷售人員進行專業(yè)知識和市場策略培訓及指導; 7.組織各類學術推廣活動及相關的專業(yè)會議; 8.協(xié)助專家網絡的建立和維護; 9.參與行業(yè)內各類產品推廣會議;
2024-11-07
吳先生
善于運用現代化的農業(yè)科技手段; 2、負責農作物種植技術指導、生長過程管理、病蟲防害處理、采收等全流程; 3、熟悉國家農業(yè)規(guī)范及相關標準,規(guī)范種植的規(guī)模化、標準化、數據化等管理體系; 4、聯絡農業(yè)技術專家 …… ,對接生產工人和農民,完成農事生產活動; 5、負責生產技術人員的工作安排、農機及相關設備養(yǎng)護等工作; 6、有豐富的種植知識和經驗,能夠根據產品特點制定產品栽培、管護技術方案。
2024-11-06
人事部
公司憑借從業(yè)多年的行政事業(yè)類專家業(yè)務團隊,豐富的產品服務經驗,科學的項目管理,完善的服務網絡,與廣西財經學院數智財會產業(yè)學院深入實訓合作,同時和會計師事務所專家教授的緊密合作,在財務系統(tǒng)運維、政府會計培訓
2024-11-04
許昭華
[職位描述] 職位:歷史文章撰寫專家 部門:內容創(chuàng)作部 工作地點:廣西南寧五象新區(qū) [主要職責] 1. 獨立完成歷史文章的選題策劃、資料搜集和撰寫工作。 2. …… 參與歷史專題的策劃和執(zhí)行,打造特色內容產品。 [任職要求] 1. 對歷史有濃厚興趣,歷史學、文學、新聞學或相關專業(yè)本科及以上學歷。 2. 具備扎實的歷史知識基礎和良好的研究能力。 3.

智能化售前工程師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-04
韋秋燕
3、智能化方案推廣培訓工作:熟悉智能化方案及產品,能夠對客戶和公司銷售進行智能化方案的講解和推廣工作。 …… (特別優(yōu)秀者可放寬數量及售前崗位要求) 3、熱愛技術工作,善于學習,不斷成長,積極、樂觀、主動,富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。 4、有責任心、有擔當,敢于挑戰(zhàn)和承擔。

信息化售前工程師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-04
韋秋燕
3、信息化方案推廣培訓工作:熟悉信息化方案及產品,能夠對客戶和公司銷售進行智能化方案的講解和推廣工作。 …… (特別優(yōu)秀者可放寬數量及售前崗位要求) 3、熱愛技術工作,善于學習,不斷成長,積極、樂觀、主動,富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。 4、有責任心、有擔當,敢于挑戰(zhàn)和承擔。
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-04
韋秋燕
5、協(xié)助售前開展客戶對接:協(xié)助銷售、售前工程師開展客戶對接,產品介紹、技術交流、方案宣講、應用演示等,確保技術方案、解決方案、設計成果順利交付。 …… (5)能夠配合售前技術人員支撐以上項目與客戶進行技術溝通、需求調研,需求分析、方案編制、方案匯報、產品清單編寫以及按照設計規(guī)范完成設計方案編制、解決解決方案編制工作。 …… (特別優(yōu)秀者可放寬數量及崗位要求) 3、熱愛設計工作,善于學習,不斷成長,積極、樂觀、主動,富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。 4、有責任心、有擔當,敢于挑戰(zhàn)和承擔;工作積極主動。
“春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場 …… 春播運營平臺以“中醫(yī)基層夢,春播在行動”為己任,恪守“尊師守道、克己利他”的核心價值觀,傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化;用“匠心精神”打造優(yōu)質的產品和精致的服務,切實落實好“中醫(yī)傳承”工作,把中醫(yī)藥的種子撒向大江南北
2024-11-03
陸先生
“春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場 …… 春播運營平臺以“中醫(yī)基層夢,春播在行動”為己任,恪守“尊師守道、克己利他”的核心價值觀,傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化;用“匠心精神”打造優(yōu)質的產品和精致的服務,切實落實好“中醫(yī)傳承”工作,把中醫(yī)藥的種子撒向大江南北
2024-11-03
吳懿峰
阿里巴巴國際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應商的企業(yè)和產品,進而獲得貿易商機和訂單,是出口企業(yè)拓展國際貿易的首選平臺。 …… 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺服務顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務顧問-平臺服務高級顧問-平臺服務專家-平臺服務資深專家-跨境貿易合伙人。
1,策略執(zhí)行:依據公司制定的產品全國市場推廣策略和產品的市場定位,指導、協(xié)調所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實; 2,學術會議:負責所屬區(qū)域的學術會議的策劃、組織和開展,督導營銷人員通過學術會議開展開發(fā)、 …… 上量、客情等相關工作; 3,學術培訓:對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進行醫(yī)學、藥學相關知識的培訓,以及公司產品知識的培訓,使其加強對公司產品的理解,便于開展銷售工作; 4,學術協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進行專業(yè)化協(xié)訪 …… ,了解代理商及銷售代表對客戶的產品介紹和推廣現狀,對產品在推廣過程中出現的問題及時解決并上報; 5,專家維護:根據區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護與重點產品相關的學術帶頭人,協(xié)同產品經理建立專家網絡,培養(yǎng)維護與管理 …… KOL及講者; 6,市場信息收集:負責對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行跟蹤、調研和分析,為公司經營銷售決策提供建議和解決對策,負責產品學術資料、及前沿領域的信息、文獻等資料收集和整理。
2024-11-03
黃女士
全面負責館內日常管理工作,制定半年度、年度經營報告,完成年度經營指標; 2.制定部門業(yè)務流程規(guī)范,組織實施年度規(guī)劃,負責館內團隊建設,提高團隊執(zhí)行力; 3.主持召開館內工作會議、專題會等會議; 4.定期收集當地專家信息 …… ,制定專家信息一覽表,每月專家聘請計劃及實施,每月專家維護方案及實施; 5.制定館內宣傳推廣計劃并組織實施和效果分析(醫(yī)生、社區(qū)活動、渠道活動、養(yǎng)生講座、短視頻拍攝、微信推廣等); 6.執(zhí)行公司的品牌管理計劃 …… 落實企業(yè)場館建設以及文化建設; 7.維護相關監(jiān)管部門及公眾職能部門的關系,保障館內經營安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全、消防安全、事故安全,協(xié)調館內與總公司間的運作,落實各項計劃并實施; 8.負責藥店管理,藥品及其它館內產品的講解
依據國家政策的產品定位和方向,收集和整理政府領域相關資料。 …… 理解、分析和挖掘市場需求,根據公司主導方向進行項目分析和項目策劃;對項目中涉及到的業(yè)務創(chuàng)新思路和產品創(chuàng)新點進行梳理和提煉,編寫產品手冊和服務規(guī)范。 …… 6、促進交流與合作—與外部組織、機構、專家隊伍建立良好的聯系,并開展合作與交流。 二、任職要求 1、工科或管理類相關專業(yè),高級職稱;博士以上學歷優(yōu)先考慮。
2024-11-03
陸先生
“春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場 …… 春播運營平臺以“中醫(yī)基層夢,春播在行動”為己任,恪守“尊師守道、克己利他”的核心價值觀,傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化;用“匠心精神”打造優(yōu)質的產品和精致的服務,切實落實好“中醫(yī)傳承”工作,把中醫(yī)藥的種子撒向大江南北
2024-11-03
陸先生
一、崗位職責: 1,根據市場部整體規(guī)劃,及學術推廣計劃開展各項學術推廣活動,建立公司及產品的品牌影響力; 2、負責合作醫(yī)生微信群的維護,及時解答醫(yī)生提出的問題,給出診療分析及調體方案; 3,組織召開區(qū)域內各級專業(yè)學術培訓會 …… ,及時跟進培訓效果,并提供學術協(xié)訪和學術支持; 4,定期進行典型病案例收集更新; 5、對團隊的工作人員進行產品知識培訓。 …… 三、崗位優(yōu)勢: 1、專家老師前期親自培訓,手把手教學; 2、學習掌握中醫(yī)體質辨識調理技術; 3、全面了解省區(qū)基層診療情況,通過臨床診療接觸豐富的病例; 4、病例分析研究,內外部培訓迅速提升專業(yè)技能 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場 …… 春播運營平臺以“中醫(yī)基層夢,春播在行動”為己任,恪守“尊師守道、克己利他”的核心價值觀,傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化;用“匠心精神”打造優(yōu)質的產品和精致的服務,切實落實好“中醫(yī)傳承”工作,把中醫(yī)藥的種子撒向大江南北
約 36 個崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 1-3年
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  • 3-5年
    0.5%
南寧產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。
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