崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)市場信息收集,更新完善市場信息表格。
2、對區(qū)域內(nèi)的市場動態(tài)須及時跟進(jìn)分析,制訂相關(guān)政策,且具有較強執(zhí)行能力。
3、有步驟有計劃地推進(jìn)產(chǎn)品銷售,確??蛻魧Ξa(chǎn)品認(rèn)可直至成交。
4、維護區(qū)域客情關(guān)系。
5、協(xié)助后勤、客服中心等做好儀器維護及試劑耗材訂購事宜。
崗位要求:
1、男女不限,具有良好的人格品行。
2、做事踏實勤奮,善于獨立思考,善于學(xué)習(xí)新鮮事物。
3、做人外向、熱情大方,待人誠懇。
4、具有較強逆商,抗挫折能力強。
5、立志于在醫(yī)療行業(yè)長期發(fā)展。
公司福利:
1.周末雙休,國家法定節(jié)假日以及廣西的三月三和自治區(qū)區(qū)慶等都放假,入司滿一年后可以享受5-15天的帶薪年假。
2.公司購買六險
3.除了常規(guī)工資,還會有年終獎金、績效獎金、季度獎金、節(jié)日福利(過節(jié)費以及禮品)、高溫補貼、生日禮物、入職年金等福利。
4.每月還有通訊補貼、交通補貼、差旅費補貼、午餐餐補、不定期的有員工國內(nèi)外免費帶薪旅游、員工定期團建活動、員工生日會等。
2024-09-09
崗位職責(zé): 1:公司提供大量優(yōu)質(zhì)客戶,深度了解客戶需求,針對性介紹公司產(chǎn)品,達(dá)成交易 2:維護好老客戶,建立長期合作方式,提高自己的銷售技巧和業(yè)績,提高老客戶的回購率 3:協(xié)助團隊組建,學(xué)習(xí)管理知識 …… 薪資架構(gòu): 1:底薪+績效提成+獎勵福利+團隊獎金+優(yōu)秀獎 2:帶薪培訓(xùn),公司提供業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),銷售管理培訓(xùn),儲備經(jīng)理培訓(xùn)等多方位培訓(xùn)方式讓你更快成長 3:晉升通道 銷售顧問-銷售主管-高級銷售經(jīng)理
待遇:階梯式高底薪(2000-6000)+銷售額/點數(shù)提成+好平臺+好產(chǎn)品 上手后綜合待遇6000-10000,上不封頂;定期發(fā)薪,不拖欠。 …… 晉升通道:銷售專員—儲備主管—銷售主管—城市經(jīng)理 工作地點:南寧市內(nèi)各新車市場 上班時間:09:30-12:00 14:00-18:00,月休4天。
約 3 個崗位
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南寧江南區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 2.7%
    2K
  • 4%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 27.1%
    6K-8K
  • 16.4%
    8K-1W
  • 22.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.4%
南寧江南區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占0.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
南寧江南區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%。
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