1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧管理咨詢公司產(chǎn)品檢驗(yàn)員招聘
共找到
1條
南寧 產(chǎn)品檢驗(yàn)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
文創(chuàng)產(chǎn)品品控采購主管
5000-8000元2024-11-03崗位職責(zé)
1.調(diào)查和理解公司各部門的物料需求及其消耗情況,熟悉各種物料的供應(yīng)渠道和市場變化情況,為后續(xù)的采購計(jì)劃和策略制定提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
2.追蹤和掌握市場信息,根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整采購策略,以降低成本并提高效率。
3.根據(jù)公司的需求,制定和執(zhí)行采購任務(wù),確保采購任務(wù)的順利完成。
4.與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判,達(dá)成采購協(xié)議。在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。
5.對供應(yīng)商進(jìn)行管理和評估,包括定期的評審和追蹤,保證供應(yīng)商的質(zhì)量和服務(wù)達(dá)標(biāo)。
6.制定采購標(biāo)準(zhǔn),審核和監(jiān)督物料采購的過程,包括合同和促銷協(xié)議的審核,確保采購過程符合公司的規(guī)定和要求。
7.管理和培訓(xùn)采購員,監(jiān)督訂貨工作,確保庫存的充足和商品的高周轉(zhuǎn)率。
8.與公司內(nèi)部的其他部門(研發(fā)、銷售、財(cái)務(wù)等部門)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),保持密切聯(lián)系,確保采購工作的順利進(jìn)行。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位任職要求
1、具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,有較強(qiáng)的動手能力和抗壓能力,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
2、工作細(xì)致認(rèn)真、思維敏捷、具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、有良好的溝通能力、談判能力和成本意識。
4、男女不限,全日制大專學(xué)歷或以上,3年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品檢驗(yàn)員機(jī)械產(chǎn)品檢驗(yàn)員質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量檢測質(zhì)量體系檢測員食品安全qa質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師食品安全管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)檢查質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量總監(jiān)品質(zhì)經(jīng)理檢測工程師生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)主管供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量實(shí)習(xí)生檢驗(yàn)檢測人員質(zhì)量助理質(zhì)控質(zhì)量管理員食品質(zhì)量管理食品檢驗(yàn)品質(zhì)巡檢質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量檢測員質(zhì)量體系管理員質(zhì)檢主管/經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4568
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
1.9%2K
-
29.9%3K
-
29.9%4K
-
17.2%5K
-
12.1%6K-8K
-
4.5%8K-1W
-
4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.2%
-
中專1.9%
-
大專0.6%
-
本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
-
1-3年0.6%
-
3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。