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南寧服裝公司產(chǎn)品規(guī)劃招聘

共找到 11條 南寧 產(chǎn)品規(guī)劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
劉陶梅
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旗下所有品牌的商品日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、制定每季訂貨結(jié)構(gòu)規(guī)劃指引,結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,指導(dǎo)貨品采購(gòu)計(jì)劃及訂單管理;
3、周、月、季及促銷(xiāo)期銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的跟蹤分析,給出相應(yīng)銷(xiāo)售策略指引,實(shí)現(xiàn)當(dāng)季產(chǎn)品銷(xiāo)售最大化;
4、反饋產(chǎn)品銷(xiāo)售分析及終端市場(chǎng)反應(yīng),給予品類(lèi)規(guī)劃建議分析統(tǒng)籌;
5、組織產(chǎn)品上市前培訓(xùn),對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析并給于相應(yīng)銷(xiāo)售策略指引,上市期貨品運(yùn)作價(jià)格指令,重點(diǎn)產(chǎn)品極力方案指定跟進(jìn)執(zhí)行,品類(lèi)組貨規(guī)劃,參與市場(chǎng)計(jì)劃、故事包的制定;
6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司月、年經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
7、商品部的組織發(fā)展與人員管理;
2024-11-11
粟女士
工作職責(zé):
1、參與直播的選題策劃,出鏡直播和視頻拍攝;
2、配合拍攝產(chǎn)品視頻,做好直播日常工作,優(yōu)化產(chǎn)品講解;
3、介紹公司產(chǎn)品及促銷(xiāo)活動(dòng),分享產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),推薦引導(dǎo)客戶下單購(gòu)買(mǎi);
4、參與直播內(nèi)容的策劃與規(guī)劃,根據(jù)產(chǎn)品特性和觀眾需求,設(shè)計(jì)吸引人的直播主題和互動(dòng)環(huán)節(jié);
5、自主創(chuàng)作或配合團(tuán)隊(duì)完成直播腳本的撰寫(xiě),確保直播內(nèi)容豐富、有趣且符合品牌形象。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30之間,思維活躍、反應(yīng)靈敏,可招優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、形象氣質(zhì)佳,具備出色的口頭表達(dá)能力和溝通能力,有一定控場(chǎng)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息;
3、具備良好的鏡頭感和表現(xiàn)力,能夠在鏡頭前自然、自信地展示產(chǎn)品。
2024-11-11
單先生
1.負(fù)責(zé)總體跟進(jìn)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、當(dāng)季新品售磬率、期貨合同執(zhí)行率、庫(kù)銷(xiāo)比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),并對(duì)市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售策略提出合理化建議。
2、負(fù)責(zé)整體商品管理和監(jiān)控,制定產(chǎn)品定價(jià)策略和體系,準(zhǔn)確采購(gòu),監(jiān)控貨品消化狀況而制定促銷(xiāo)策略,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)和庫(kù)存目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)確定貨品上市波段、庫(kù)存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作;根據(jù)各店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配商品。
4、根據(jù)公司定位需求,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行公司年度商品規(guī)劃。
5、了解和掌握渠道貨品的銷(xiāo)售走勢(shì),落實(shí)具體的貨品調(diào)配計(jì)劃;針對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及時(shí)了解渠道商品銷(xiāo)售狀況,控制商品進(jìn)、銷(xiāo)、存,為店鋪調(diào)配適宜商品,確保貨品正常流轉(zhuǎn)。
2024-11-11
李女士
我司代理石埠牛奶系列,現(xiàn)誠(chéng)招業(yè)務(wù)員,工作區(qū)域都安縣2人(男女不限) 一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)規(guī)劃路線及客戶拜訪計(jì)劃,進(jìn)行車(chē)鋪車(chē)銷(xiāo)終端客戶; 3.負(fù)責(zé)新店開(kāi)發(fā)
2024-11-11
藍(lán)紅艷
良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)自己、對(duì)下屬、對(duì)公司負(fù)責(zé);良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓(xùn)能力,能有效對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn); 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃 …… ,執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),全力以赴努力達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),爭(zhēng)取高額獎(jiǎng)金; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),維護(hù)好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,客戶滿意度100%; 3.充分發(fā)揮個(gè)人能力,建設(shè)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和凝聚力
2024-11-11
藍(lán)紅艷
良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)自己、對(duì)下屬、對(duì)公司負(fù)責(zé);良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓(xùn)能力,能有效對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn); 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃 …… ,執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),全力以赴努力達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),爭(zhēng)取高額利潤(rùn)分紅; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),維護(hù)好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,提升客戶滿意度; 3.充分發(fā)揮個(gè)人能力,建設(shè)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和凝聚力
2024-11-10
黃麗
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司Alibaba國(guó)際站店鋪的整體運(yùn)營(yíng)、規(guī)劃、推廣、查看并分析阿里的后臺(tái)數(shù)據(jù)并優(yōu)化、問(wèn)題診斷,并制定調(diào)整方案,提高店鋪的點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率、增加詢盤(pán); 2.負(fù)責(zé)阿里國(guó)際帳號(hào)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā) …… 、上架銷(xiāo)售、郵件回復(fù)、維護(hù)和優(yōu)化質(zhì)量,確保帳號(hào)狀況優(yōu)秀并且安全; 3.熟悉阿里巴巴國(guó)際站的各種營(yíng)銷(xiāo)工具,精通操作阿里巴巴運(yùn)營(yíng)國(guó)際站推廣,產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化,擅長(zhǎng)產(chǎn)品引流; 4.定期對(duì)阿里國(guó)際的銷(xiāo)售市場(chǎng)進(jìn)行分析調(diào)查 …… ,跟蹤標(biāo):桿企業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品銷(xiāo)售情況,提出調(diào)整意見(jiàn)并制定推廣計(jì)劃; 5.定期查看產(chǎn)品在平臺(tái)的銷(xiāo)售情況與排名情況,進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)并匯總,及時(shí)向,上級(jí)反饋商品銷(xiāo)售情況 6.負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞搜索與統(tǒng)計(jì)
2024-11-07
劉女士
崗位要求: 1,根據(jù)公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的了解; 2,協(xié)助產(chǎn)品主管對(duì)產(chǎn)品的日常維護(hù)、推廣,完成產(chǎn)品規(guī)劃; 3,工作細(xì)心,耐心,有責(zé)任心,強(qiáng)執(zhí)行力; 4,自信樂(lè)觀,有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2024-11-05
寧小姐
6.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有條理有規(guī)劃,積極主動(dòng)且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;高度認(rèn)同公司文化價(jià)值觀。 7.有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力;能夠承受較大的工作壓。 …… 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)打理公司阿里巴巴平臺(tái)賬號(hào),保證賬號(hào)安全良好運(yùn)營(yíng): (1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布更新,關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪設(shè)計(jì)等 (2)參加平臺(tái)各個(gè)操作技能培訓(xùn),研究平臺(tái)規(guī)則和優(yōu)化技巧,提升操作技能 (3)定期做數(shù)據(jù)分析匯總匯報(bào) …… ,和業(yè)務(wù)部一起制定產(chǎn)品推廣策略 (4)負(fù)責(zé)平臺(tái)各大活動(dòng)的參與操作. 2.負(fù)責(zé)維護(hù)公司官網(wǎng):(1)定期發(fā)布新產(chǎn)品(2)定期做店鋪升級(jí)優(yōu)化(3)定期發(fā)布相關(guān)的NEWS和動(dòng)態(tài) 3.負(fù)責(zé)公司社交(facebook
2024-11-05
寧小姐
6.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有條理有規(guī)劃,積極主動(dòng)且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;高度認(rèn)同公司文化價(jià)值觀。 7.有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力;能夠承受較大的工作壓。 …… 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)打理公司阿里巴巴平臺(tái)賬號(hào),保證賬號(hào)安全良好運(yùn)營(yíng): (1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布更新,關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪設(shè)計(jì)等 (2)參加平臺(tái)各個(gè)操作技能培訓(xùn),研究平臺(tái)規(guī)則和優(yōu)化技巧,提升操作技能 (3)定期做數(shù)據(jù)分析匯總匯報(bào) …… ,和業(yè)務(wù)部一起制定產(chǎn)品推廣策略 (4)負(fù)責(zé)平臺(tái)各大活動(dòng)的參與操作. 2.負(fù)責(zé)維護(hù)公司官網(wǎng):(1)定期發(fā)布新產(chǎn)品(2)定期做店鋪升級(jí)優(yōu)化(3)定期發(fā)布相關(guān)的NEWS和動(dòng)態(tài) 3.負(fù)責(zé)公司社交(facebook
2024-11-03
粟女士
工作職責(zé): 1、參與直播的選題策劃,出鏡直播和視頻拍攝; 2、配合拍攝產(chǎn)品視頻,做好直播日常工作,優(yōu)化產(chǎn)品講解; 3、介紹公司產(chǎn)品及促銷(xiāo)活動(dòng),分享產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),推薦引導(dǎo)客戶下單購(gòu)買(mǎi); 4、參與直播內(nèi)容的策劃與規(guī)劃 …… ,根據(jù)產(chǎn)品特性和觀眾需求,設(shè)計(jì)吸引人的直播主題和互動(dòng)環(huán)節(jié); 5、自主創(chuàng)作或配合團(tuán)隊(duì)完成直播腳本的撰寫(xiě),確保直播內(nèi)容豐富、有趣且符合品牌形象。 …… 思維活躍、反應(yīng)靈敏,可招優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 形象氣質(zhì)佳,具備出色的口頭表達(dá)能力和溝通能力,,有一定控場(chǎng)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息; 3、具備良好的鏡頭感和表現(xiàn)力,能夠在鏡頭前自然、自信地展示產(chǎn)品
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南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
    2K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。
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