1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧人力資源公司長期夜班招聘(有崗位晉升)
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5條
南寧 長期夜班 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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江南區(qū)操作工包吃住6K起
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前羅主管主管手機(jī)配件、耳機(jī)、手機(jī)殼、藍(lán)牙音箱和手機(jī)中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當(dāng)天就可安排好入職住宿。
一、【要求】
1、年齡18—40歲,無需經(jīng)驗(yàn)
2、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心
3、無大面積紋身,無攻擊性紋身
二、【上下班時間】8對8,兩班倒,中間有休息和吃飯時間
普通工衣坐班,長期工、臨時工、兩班倒
4、工作內(nèi)容簡單輕松,無需任何工作經(jīng)驗(yàn)
很多優(yōu)質(zhì)崗位先到先得,可立即溝通
6、正式工
底薪3600+崗位補(bǔ)貼+加班費(fèi)(超過8小時算周一到周五加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日加班費(fèi)時薪3倍+超產(chǎn)獎勵(0-1000)+全勤獎200元;夜班補(bǔ)貼20元/工作日,綜合薪6000—7500元/月
【食宿情況】
1、宿舍為2人間、配備熱水,空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等,干凈舒適,無門禁要求,刷臉出入,每個房間都配有鑰匙
2、廠區(qū)內(nèi)配有食堂,入職統(tǒng)一發(fā)放飯卡,員工不需要自己充錢,自選餐形式 -
電子產(chǎn)品質(zhì)檢員
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前羅主管主管手機(jī)配件、耳機(jī)、手機(jī)殼、藍(lán)牙音箱和手機(jī)中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當(dāng)天就可安排好入職住宿。
一、【要求】
1、年齡18—40歲,無需經(jīng)驗(yàn)
2、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心
3、無大面積紋身,無攻擊性紋身
二、【上下班時間】8對8,兩班倒,中間有休息和吃飯時間
三、【薪資福利】
2、正式工
底薪+崗位補(bǔ)貼(100-1000)+加班費(fèi)(超過8小時算周一到周五加班1.5倍=17.1元/時,周末加班2倍=22.87元/小時,法定節(jié)假日加班費(fèi)時薪3倍= 34.31元/小時)+超產(chǎn)獎勵(0-1000)+全勤獎200元;夜班補(bǔ)貼20元/工作日,綜合薪資4500—5500元/月
四、【工作崗位】
1、普通工衣坐班,長期工、臨時工、兩班倒
2、工作內(nèi)容簡單輕松,無需任何工作經(jīng)驗(yàn)
3、招聘倉管、技術(shù)員、組裝包裝工、質(zhì)檢員、物料員、組長/線長、文員等崗位,優(yōu)質(zhì)崗位先到先得,可立即溝通
五、【食宿情況】
1、宿舍為2人間、配備熱水,空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等,干凈舒適,無門禁要求,刷臉出入,每個房間都配有鑰匙
2、廠區(qū)內(nèi)配有食堂,入職統(tǒng)一發(fā)放飯卡,員工不需要自己充錢,自選餐形式
六、【廠區(qū)福利】
1、節(jié)假日有對應(yīng)禮物2、過年有年貨3、生日會4、包吃住5、可預(yù)支工資
質(zhì)檢員待遇:底薪4500+,包吃包住,五險一金,綜合6500-7500,長白班
高新VCM普工(簡單加工操作)(顯微鏡/瑕疵檢驗(yàn)等)
待遇:底薪3600全勤獎200夜班補(bǔ)貼加班費(fèi)產(chǎn)能達(dá)成獎工服補(bǔ)貼200,綜合到手5500-7500 -
操作工
4500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-05張主管招聘主管1. 負(fù)責(zé)手機(jī)配件、耳機(jī)、手機(jī)殼、藍(lán)牙音箱和手機(jī)中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當(dāng)天就可安排好入職住宿。
一、【要求】
1、年齡16—45歲,男女不限,無需經(jīng)驗(yàn)
2、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心
3、無大面積紋身,無攻擊性紋身
二、【上下班時間】
1、早班8:00至20:00.
三、【薪資福利】
1、小時工
按16-20塊錢一個小時,可以自己挑工價崗位做,每月保底260-280工時,綜合最低薪資4800-5500元
2、正式工
底薪+崗位補(bǔ)貼(100-1000)+加班費(fèi)(加班費(fèi)按照勞動法計(jì)算)+超產(chǎn)獎勵(0-1000)+全勤獎200元;夜班補(bǔ)貼20元/工作日,綜合薪資4500—7500元/月
四、【工作崗位】
1、普通工衣坐班,長期工、臨時工、長白班、兩班倒崗位,隨機(jī)安排
2、工作內(nèi)容簡單輕松,無需任何工作經(jīng)驗(yàn)
五、【食宿情況】
1、宿舍為2人一間,配備熱水,空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等,干凈舒適,無門禁要求,刷臉出入,每個房間都配有鑰匙
2、廠區(qū)內(nèi)配有食堂,入職統(tǒng)一發(fā)放飯卡,員工不需要自己充錢,自選餐形式
六、【廠區(qū)福利】
1、節(jié)假日有對應(yīng)禮物
2、過年有年貨
3、生日會
4、包吃住
5、可預(yù)支工資 -
電子產(chǎn)品包裝坐班簡單輕松
4800-6100元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05張主管招聘主管可以自己挑工價崗位做,每月保底260-280工時,綜合最低薪資4800-5500元 2、正式工 底薪+崗位補(bǔ)貼(100-1000)+加班費(fèi)(加班費(fèi)按照勞動法計(jì)算)+超產(chǎn)獎勵(0-1000)+全勤獎200元;夜班補(bǔ)貼 …… 20元/工作日,綜合薪資4500—7500元/月 四、【工作崗位】 1、普通工衣坐班,長期工、臨時工、長白班、兩班倒崗位,隨機(jī)安排 2、工作內(nèi)容簡單輕松,無需任何工作經(jīng)驗(yàn) 五、【食宿情況】 1 -
耳機(jī)包裝工包吃住簡單輕松
5000-7500元2024-11-05張主管招聘主管可實(shí)習(xí) 1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【5000-7500】;10月4-6日入職上班的獎勵2600元! …… 崗位真實(shí)有效 2.每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3.兩班倒,半個月倒班一次,白班夜班輪流上 4、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào)
約 5 個崗位
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
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韋先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 操作工 職位2024-11-05
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文先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 耳機(jī)包裝工包吃住簡單輕松 職位2024-10-22
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梁小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 電子產(chǎn)品包裝坐班簡單輕松 職位2024-09-21
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鄒先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 電子產(chǎn)品包裝坐班簡單輕松 職位2024-09-21
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南寧 服務(wù)員招聘工資
¥
3246
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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20.5%2K
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56.4%3K
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14.6%4K
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5.9%5K
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1.8%6K-8K
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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初中1.5%
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高中0.8%
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中專0.3%
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大專0.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占1.5%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
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5-10年0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.2%。