1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧房地產(chǎn)公司長期夜班招聘
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南寧 長期夜班 招聘
職位。好工作,上桂聘
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護(hù)理部護(hù)士
6000-8000元2024-11-07南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)崗位職責(zé):
1. 管理居民的護(hù)理,包括評估、診斷、目標(biāo)識別、護(hù)理計(jì)劃制定與執(zhí)行;
2. 根據(jù)長期照護(hù)流程,正確執(zhí)行護(hù)理評估,以準(zhǔn)確識別實(shí)際或潛在問題或居民訴求;
3. 制定專業(yè)護(hù)理計(jì)劃,針對健康問題和需求具有可衡量的短期和長期目標(biāo),滿足居民專業(yè)護(hù)理需求;
4. 用個性化的干預(yù)來實(shí)現(xiàn)目標(biāo),確定護(hù)理計(jì)劃的時間段;
5. 根據(jù)居民指征,通過持續(xù)評估患者療效來審核/修改護(hù)理計(jì)劃;
6. 輔助護(hù)理經(jīng)理、護(hù)理主管進(jìn)行護(hù)理公寓管理工作;
7. 規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)臨床護(hù)理操作,符合護(hù)理操作原則;
8. 根據(jù)入住居民情況,開展健康宣教與指導(dǎo);
9. 開展針養(yǎng)老護(hù)理的疾病預(yù)防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專業(yè)服務(wù)及指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè);
2.取得執(zhí)業(yè)注冊護(hù)士資格的護(hù)士,3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有老年科、綜合科相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本??瞥R娮o(hù)理問題;
4.有從事特殊護(hù)理崗位(夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 1 個崗位
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南寧 服務(wù)員招聘工資
¥
3246
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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20.5%2K
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56.4%3K
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14.6%4K
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5.9%5K
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1.8%6K-8K
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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初中1.5%
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高中0.8%
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中專0.3%
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大專0.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占1.5%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
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5-10年0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.2%。