南寧測試組長招聘
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南寧 測試組長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招聘專員(底薪5K,雙休,社保年休)
5000-6000元選擇我們,您可獲得:
1、底薪5000元+招聘提成;
2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休;
3、福利:五險、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金;
4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機(jī)會。
5、團(tuán)隊成員95后,無需擔(dān)心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;
3、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等;
4、建立和維護(hù)招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作;
7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析;
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè),優(yōu)先考慮人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備靈活溝通能力,對工作充滿自信、激情,自我約束能力較強(qiáng);有較好的職業(yè)操守;
3、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔,具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程。 -
金融貸后提醒客服
4000-8000元一、工作內(nèi)容: 對逾期客戶進(jìn)行電話提醒,溝通促進(jìn)客戶保持良好的征信記錄;結(jié)合自身經(jīng)驗,對測試的產(chǎn)品、系統(tǒng)功能、話術(shù)等反饋測試意見和建議。 …… 每月一次評級晉升、每年1-3次優(yōu)秀員工公費(fèi)旅游、團(tuán)建活動; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、晉升渠道:公開透明 專員-團(tuán)隊組長 -
信息流廣告優(yōu)化師助理
3000-8000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)組長要求尋找落地頁,撰寫文案,創(chuàng)作投放素材; 2、協(xié)助組長進(jìn)行賬戶的搭建,上計劃、測素材、廣告文案優(yōu)化等; 3、對各項廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行收集及歸納,了解賬戶標(biāo)桿計劃和素材,學(xué)習(xí)廣告投放邏輯 …… ; 4、瀏覽查閱各同行廣告,參考借鑒投放思路、素材創(chuàng)作思路; 5、嘗試操作賬戶,獨(dú)立完成投放測試; 6、輔助領(lǐng)導(dǎo)完成一些日常事務(wù)性工作; 7、工作主動、態(tài)度積極、執(zhí)行力、責(zé)任心、抗壓力強(qiáng),需要有團(tuán)隊合作意識
約 3 個崗位
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南寧 測試工程師招聘工資
¥
6437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.1%2K
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15.6%3K
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17.2%4K
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26.6%5K
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20.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
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10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專1.6%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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3-5年1.6%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,3-5年占1.6%。
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